Portabilità

Che cos'è la portabilità?

La portabilità è la capacità di cambiare assicuratore senza interruzioni senza esclusioni di condizioni preesistenti.

Definizione più profonda

Sebbene la portabilità abbia un significato importante in termini finanziari, ci sono molti altri usi per questa parola abbastanza comune. Altre definizioni includono:

• Qualcosa che abbia la qualità di essere portatile.

• Un piano in cui i membri del sindacato possono trasferire i loro diritti pensionistici tra i datori di lavoro che hanno negoziato il diritto con il sindacato.

Nella tecnologia, la portabilità ha un altro significato, riferendosi alla misura di quanto semplicemente un'applicazione può essere trasferita da un computer all'altro. Un'applicazione è considerata portatile se il trasferimento da un'unità all'altra rientra in un ragionevole limite di difficoltà.

In tutte le sue definizioni, la portabilità si riferisce generalmente a un qualche tipo di riutilizzabilità. Per i piccoli oggetti che possono essere trasferiti da un luogo all'altro, la portabilità elimina la necessità di avere più copie dello stesso articolo in un luogo e nell'altro.

Per i benefici, tra cui l'assicurazione sanitaria e i piani pensionistici, i dipendenti ricevono protezione per i loro piani sanitari quando passano da datore di lavoro a datore di lavoro o vanno in pensione. L'Health Insurance Portability and Accountability Act del 1996 (HIPPA) protegge i membri in determinati piani di gruppo.

HIPPA può essere essenziale per i membri che hanno determinate condizioni preesistenti, in quanto garantisce che manterranno la copertura, anche quando un nuovo piano potrebbe non offrire vantaggi corrispondenti a quei membri. L'obiettivo di questa protezione è eliminare la discriminazione nei confronti di membri altrimenti non assicurabili.

Esempio di portabilità

Se hai un lavoro sindacale, potresti essere in grado di trasferire i tuoi piani pensionistici e alcuni benefici dal datore di lavoro al datore di lavoro che ha negoziato i piani con il tuo sindacato.

Questo protegge i tuoi investimenti e ti dà la possibilità di fare il trasloco, senza troppe difficoltà nel trasferire i benefici. Questo è un esempio di come la portabilità aiuti le persone a trasferire facilmente i propri sussidi per adattarli a un cambio di lavoro o a un trasferimento all'estero.

Per le persone anziane che vanno in pensione e hanno continui problemi di salute, la portabilità significa che la loro copertura sanitaria dal loro lavoro continuerà quando andranno in pensione. Ciò elimina la necessità per loro di trovare un altro piano che potrebbe richiedere premi più elevati o negare la copertura per la loro condizione preesistente.

Mette in risalto

• La portabilità è l'opzione per trasferire insieme a te determinati benefici per i dipendenti se cambi datore di lavoro.

• I piani pensionistici sono resi trasferibili tramite rollover qualificati in un nuovo conto pensionistico 401 (k) o individuale (IRA).

• Le prestazioni dell'assicurazione sanitaria sono rese trasferibili attraverso la legislazione HIPAA e la continuazione della copertura COBRA.