Bærbarhet

Hva er portabilitet?

Portabilitet er muligheten til å bytte forsikringsselskap sømløst uten forhåndseksisterende tilstandsekskluderinger.

Dypere definisjon

Mens portabilitet har en viktig betydning i økonomiske termer, er det flere andre bruksområder for dette ganske vanlige ordet. Andre definisjoner inkluderer:

– Noe som har egenskapen å være bærbart.

– En ordning der fagforeningsmedlemmer kan flytte sine pensjonsrettigheter mellom arbeidsgivere som har forhandlet retten med fagforeningen.

Innen teknologi har portabilitet enda en betydning, og refererer til målet på hvor enkelt en applikasjon kan overføres fra en datamaskin til en annen. En søknad anses å være flyttbar dersom overføringen fra en enhet til en annen er innenfor en rimelig vanskelighetsgrense.

I alle definisjonene refererer portabilitet generelt til en type gjenbrukbarhet. For små gjenstander som kan overføres fra sted til sted, eliminerer portabilitet behovet for å ha flere kopier av samme gjenstand på ett sted og et annet.

For ytelser, inkludert helseforsikring og pensjonsordninger, får ansatte beskyttelse for helseplanene sine når de bytter fra arbeidsgiver til arbeidsgiver eller går av med pensjon. Health Insurance Portability and Accountability Act av 1996 (HIPPA) beskytter medlemmer i visse gruppeplaner.

HIPPA kan være avgjørende for medlemmer som har visse forhåndseksisterende forhold, siden det sikrer at de vil opprettholde dekningen, selv når en ny plan kanskje ikke tilbyr matchende fordeler for disse medlemmene. Hensikten med denne beskyttelsen er å eliminere diskriminering av medlemmer som ellers ikke kan forsikres.

eksempel på portabilitet

Hvis du har en fagforeningsjobb, kan du kanskje overføre pensjonsordningene og noen ytelser fra arbeidsgiver til arbeidsgiver som har forhandlet ordninger med fagforeningen din.

Dette beskytter investeringene dine og gir deg muligheten til å gjøre flyttingen, uten store problemer med å overføre fordeler. Dette er et eksempel på hvordan portabilitet hjelper enkeltpersoner til å enkelt flytte fordelene sine slik at de passer til en jobbbytte eller flytting over land.

For eldre personer som går av med pensjon og har vedvarende helseproblemer, betyr portabilitet at deres helsedekning fra jobben vil fortsette når de går av med pensjon. Dette eliminerer behovet for dem å finne en annen plan som kan kreve høyere premier eller nekte dekning for deres eksisterende tilstand.

##Høydepunkter

– Portabilitet er muligheten til å flytte med deg enkelte ansattegoder hvis du bytter arbeidsgiver.

• Pensjonsplaner gjøres bærbare gjennom kvalifiserte rollovers til en ny 401(k) eller individuell pensjonskonto (IRA).

• Helseforsikringsfordeler gjøres bærbare gjennom HIPAA-lovgivning og COBRA-fortsettelse av dekning.