配当の除外

##配当の除外とは何ですか？

配当金の除外とは、企業が課税所得の一部を計算するときに受け取った配当金のaを差し引くことを可能にする内部収益サービス（IRS）条項を指します。配当金の除外は、企業体と他の企業への投資にのみ適用され、個人の株主には適用されません。配当の除外の目的は、二重課税を回避することです。

##配当の除外を理解する

配当の除外により、企業は基本的に、投資から受け取った配当を差し引くことができ、受け取り側のエンティティの配当が1回だけ課税されるようになります。規則の前に、企業は彼らの利益に課税され、次に配当に課税される可能性がありました。特に、配当の除外は国内事業として分類された企業にのみ適用され、外国企業には適用されません。また、他の国内企業が発行した配当金のみが除外の対象となります。

配当の除外と同じ線に沿って、DRDとしても知られている、受け取った配当の控除があります。受取配当金控除は、関連事業体から配当金を受け取る米国の適格企業に対する連邦税の控除額です。このIRS条項は、上場企業に対する三重課税の潜在的な影響を軽減することを目的としています。つまり、配当を支払う会社、配当を受け取る会社、および株主に配当が支払われる場合に同じ所得が課税される場合です。

##配当の除外と減税および雇用法

2017年後半の減税および雇用法（TCJA）の成立により、配当除外の特定の規定が変更されました。以前は、他社の株式の5分の1未満しか所有していない企業は、配当金の70％を控除することができました。企業が会社の最大80％を所有している場合、配当の75％を差し引くことができます。他社の80％以上を所有している企業は、すべての配当金を控除する資格がありました。

1月から。 2018年1月、新しい税制により、配当金の控除額が70％から50％に引き下げられました。また、受取配当金の80％を65％に引き下げました。これは、受取企業が株式の20％以上を所有している企業からの配当金に適用されます。

新しい税法はまた、35％の最高税率を持っていた段階的な法人税率スキームを、すべてのC企業の21％の均一税率に置き換えます。それを考慮に入れると、除外の削減と税率の低下により、受け取った配当に対する実際の税額はほぼ同じになる可能性があります。

より低い税率は、より多くの企業、特に現在の株主に配当を発行する予定のない企業を企業分類で運営することを奨励する可能性があります。以前は、パートナーシップはC法人よりも税率の優位性がありましたが、特にパススルー所得の控除の範囲が限定されているか、まったくない場合は、新しい税制によってその優位性が緩和されました。

##配当除外のメリット

配当の除外は、企業が二重課税を被ることを防ぐため、企業に大きな利益をもたらします。配当金に税金を支払い、次に配当額を含む利益に税金を支払います。

株主にとっての株式の価値が向上します。企業は、追加の現金を投資目的、成長の拡大、または現在の業務の改善に使用できます。

債務融資を検討している場合、配当の除外から得られる追加の現金はそれを不要にし、債務負担と利息の支払いを回避する可能性があります。

##ハイライト

-配当を除外する理由は、企業が二重課税を被るのを防ぐためです。

-配当金の除外と同様に、受取配当金控除があります。これは、関連事業体から配当金を受け取る企業の税控除です。これは三重課税を避けるためです。

-配当の除外は、企業体とその投資にのみ適用され、個人の株主には適用されません。

-配当の除外は、内国歳入庁（IRS）による規定であり、企業が課税所得を部分的に計算するときに受け取った配当の一部を差し引くことができます。

-減税および雇用法によって制定された現行法では、企業が他の会社の株式の5分の1未満しか所有していない場合、配当の50％を差し引くことができると規定されています。企業が会社の20％以上を所有している場合、配当の65％を差し引くことができます。