모노포니

모노프소니란 무엇입니까?

모노프소니(monopsony)는 모노프소니스트(monopsonist)라는 구매자가 한 명뿐인 시장 조건입니다. 독점 과 마찬가지로 독점 도 불완전한 시장 조건을 가지고 있습니다. 독점과 독점의 차이는 주로 지배 주체 간의 차이에 있습니다. 단일 구매자가 독점 시장을 지배하고 개별 판매자가 독점 시장을 지배합니다. Monosonists는 지역의 대부분 또는 모든 일자리를 제공하는 지역에서 일반적입니다.

모노프소니 이해하기

독점에서는 대규모 구매자가 시장을 통제합니다. 그들의 독특한 위치 때문에 모노프손은 권력이 풍부합니다. 예를 들어, 한 지역의 일차적이거나 유일한 일자리 공급자인 독점은 임금을 정할 수 있는 권한을 가지고 있습니다. 또한 공급업체와 가격 및 조건을 협상할 수 있어 협상력이 있습니다.

독점이 발생할 수 있는 몇 가지 시나리오가 있습니다. 독점과 마찬가지로 독점도 공급측 요소와 수요측 요소의 균형에서 표준 가격 책정을 준수하지 않습니다. 공급자가 거의 없는 독점에서 지배기업은 구매자가 지정된 가격을 지불할 의향이 있기 때문에 자신이 선택한 가격 으로 제품을 판매할 수 있습니다. 독점에서는 통제 기관이 구매자입니다. 이 구매자는 많은 판매자가 비즈니스를 위해 경쟁하기 때문에 크기 이점을 사용하여 저렴한 가격을 얻을 수 있습니다.

독점은 다양한 형태를 취하며 모든 유형의 시장에서 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 일부 경제학자들은 와이너리와 와인 생산자의 재벌인 Ernest와 Julio Gallo를 독점이라고 비난했습니다. 회사가 너무 크고 포도 재배자에 대한 구매력이 너무 커서 포도 도매업자는 가격을 낮추고 회사의 조건에 동의할 수 밖에 없습니다.

독점 및 직원 임금

단일 고용주가 노동력보다 우위에 있는 노동 시장에서도 독점이 일반적일 수 있습니다. 이 경우 도매상(이 경우 잠재 직원)은 구매 회사의 통제로 인한 요인으로 인해 낮은 임금에 동의합니다. 이러한 임금 통제는 고용주의 비용을 낮추고 이윤 을 증가시킵니다.

기술 공학 시장은 임금 억제의 한 예를 제공합니다. 시장에서 엔지니어를 필요로 하는 대기업은 소수에 불과하기 때문에 Cisco, Oracle 등과 같은 주요 기업은 주요 기술 기업이 더 높은 수익을 창출할 수 있도록 인건비를 최소화하기 위해 임금을 공모한 혐의를 받고 있습니다. 이 예는 여러 회사가 관련된 일종의 과점을 보여줍니다.

실제 사례

경제학자와 정책 입안자들은 특정 산업에서 엄청난 시장 점유율을 통제하는 소수의 매우 성공적인 기업의 지배에 점점 더 관심을 갖게 되었습니다. 그들은 이 산업의 거물들이 가격 결정력에 영향을 미치고 산업 전반의 임금을 억제하는 능력을 발휘할 것을 두려워합니다. 실제로 무소속·비영리 싱크탱크인 경제정책연구원(Economic Policy Institute)에 따르면 지난 50년간 생산성이 임금을 6배 이상 상회하는 등 생산성과 임금상승률의 격차가 더 벌어졌다.

2018년 경제학자 Alan Krueger와 Eric Posner 는 노동 시장의 담합이나 독점이 미국 ‑경제 의 임금 정체, 불평등 증가 및 생산성 저하에 기여할 수 있다고 주장한 A Proposal for Protecting Low Income Workers from Monopsony and Collusion for Hamilton Project를 저술했습니다. . 그들은 노동자를 보호하고 노동 시장을 강화하기 위한 일련의 개혁을 제안했습니다. 이러한 개혁에는 노동 시장에 부정적인 영향을 미치는 합병에 대한 연방 정부의 강화된 조사, 저임금 근로자를 구속하는 비경쟁 계약 금지, 단일 프랜차이즈 회사에 속한 시설 간의 밀렵 금지 협정이 포함됩니다.

##하이라이트

• 독점이란 단일 구매자가 지배하는 시장을 의미합니다.

• 모노옵소니는 일반적으로 도매상으로부터 낮은 가격과 유급 임금의 이점을 경험합니다.

• 독점에서 단일 구매자는 일반적으로 소비 가격 수준을 낮추는 통제 이점을 가지고 있습니다.