Monopsone

Qu'est-ce qu'un monopsone ?

Un monopsone est une condition de marché dans laquelle il n'y a qu'un seul acheteur, le monopsoneur. Comme un monopole,. un monopsone a également des conditions de marché imparfaites. La différence entre un monopole et un monopsone réside principalement dans la différence entre les entités de contrôle. Un acheteur unique domine un marché monopolisé tandis qu'un vendeur individuel contrôle un marché monopolisé. Les monosonistes sont communs aux zones où ils fournissent la plupart ou la totalité des emplois de la région.

Comprendre le monopsone

Dans un monopsone, un gros acheteur contrôle le marché. En raison de leur position unique, les monopsones ont un pouvoir considérable. Par exemple, étant le principal ou le seul fournisseur d'emplois dans une région, le monopsone a le pouvoir de fixer les salaires. De plus, ils ont un pouvoir de négociation car ils sont capables de négocier les prix et les conditions avec leurs fournisseurs.

Il existe plusieurs scénarios où un monopsone peut se produire. Comme un monopole, un monopsone ne respecte pas non plus la tarification standard en équilibrant les facteurs de l'offre et de la demande. Dans un monopole, où il y a peu de fournisseurs, l'entité contrôlante peut vendre son produit au prix de son choix parce que les acheteurs sont prêts à payer son prix désigné. Dans un monopsone, l'organisme de contrôle est un acheteur. Cet acheteur peut utiliser son avantage de taille pour obtenir des prix bas car de nombreux vendeurs se disputent ses affaires.

Les monopsones prennent de nombreuses formes différentes et peuvent se produire sur tous les types de marchés. Par exemple, certains économistes ont accusé Ernest et Julio Gallo - un conglomérat de caves et de producteurs de vin - d'être un monopsone. L'entreprise est si grande et a un tel pouvoir d'achat sur les viticulteurs que les grossistes en raisins n'ont d'autre choix que de baisser les prix et d'accepter les conditions de l'entreprise.

Monopsone et salaires des employés

Le monopsone peut également être courant sur les marchés du travail lorsqu'un seul employeur a un avantage sur la main-d'œuvre. Lorsque cela se produit, les grossistes, dans ce cas, les employés potentiels, acceptent un salaire inférieur en raison de facteurs résultant du contrôle de l'entreprise acheteuse. Ce contrôle des salaires fait baisser les coûts pour l'employeur et augmente les marges bénéficiaires.

Le marché de l'ingénierie technologique offre un exemple de suppression des salaires. Avec seulement quelques grandes entreprises technologiques sur le marché nécessitant des ingénieurs, des acteurs majeurs tels que Cisco, Oracle et d'autres ont été accusés de conspirer sur les salaires pour minimiser les coûts de main-d'œuvre afin que les grandes entreprises technologiques puissent générer des bénéfices plus élevés. Cet exemple illustre une sorte d'oligopsone dans lequel plusieurs entreprises sont impliquées.

Exemple concret

Les économistes et les décideurs sont de plus en plus préoccupés par la domination d'une poignée d'entreprises très prospères contrôlant une part de marché démesurée dans une industrie donnée. Ils craignent que ces géants de l'industrie n'influencent le pouvoir de fixation des prix et n'exercent leur capacité à supprimer les salaires à l'échelle de l'industrie. En effet, selon l'Economic Policy Institute, un groupe de réflexion non partisan et à but non lucratif, l'écart entre la productivité et la croissance des salaires a augmenté au cours des 50 dernières années, la productivité dépassant les salaires de plus de six fois.

En 2018, les économistes Alan Krueger et Eric Posner ont rédigé A Proposal for Protecting Low ‑Income Workers from Monopsony and Collusion for The Hamilton Project, qui soutenait que la collusion ou la monopsone sur le marché du travail pourrait contribuer à la stagnation des salaires, à la montée des inégalités et à la baisse de la productivité dans l' économie américaine. . Ils ont proposé une série de réformes pour protéger les travailleurs et renforcer le marché du travail. Ces réformes consistent notamment à obliger le gouvernement fédéral à exercer un contrôle accru sur les fusions pour détecter les effets négatifs sur le marché du travail, à interdire les clauses de non-concurrence qui lient les travailleurs à bas salaire et à interdire les accords de non-braconnage entre les établissements appartenant à une seule société franchisée.

Points forts

• Un monopsone fait référence à un marché dominé par un seul acheteur.

• Les monopsones connaissent généralement des prix bas de la part des grossistes et un avantage en termes de salaires versés.

• Dans un monopsone, un seul acheteur dispose généralement d'un avantage majoritaire qui fait baisser son niveau de prix à la consommation.