Mancesja

Co to jest dziedziczenie?

Termin mancesja odnosi się do recesji,. która bardziej dotyka mężczyzn niż kobiety. Mancesję charakteryzuje wysokie bezrobocie,. które w nieproporcjonalny sposób dotyka męskiej populacji. Ta utrata pracy zwykle prowadzi do innych negatywnych warunków ekonomicznych, które dotykają mężczyzn. Charakterystyczny wzorzec recesji, długofalowa zmiana strukturalna i technologiczna oraz trendy społeczne odgrywają rolę w powstaniu mancesji. Termin został pierwotnie ukuty podczas Wielkiej Recesji.

Zrozumienie mancesji

Termin mancesja został po raz pierwszy ukuty przez ekonomistę z University of Michigan, Marka Perry'ego podczas Wielkiej Recesji. Termin ten jest używany jako przydomek recesji, która ma bardziej szkodliwy wpływ na mężczyzn niż na kobiety. Mancesja charakteryzuje się głównie wyższa utrata miejsc pracy przez mężczyzn, jak widział świat w okresie następującym po kryzysie finansowym 2007-2008.

Kiedy kryzys finansowy dotknął Stany Zjednoczone, doprowadził do dwuletniej recesji. W tym okresie 78 % utraconych miejsc pracy było zajmowanych przez mężczyzn, a odsetek bezrobotnych mężczyzn prawie się podwoił, według Rezerwy Federalnej . wzrosła tylko o połowę, z 4,7% do 7,2 % .

Jest to do pewnego stopnia normalne. Od recesji z 1969 r. większa część utraty miejsc pracy w okresach recesji przypada na mężczyzn. Zatrudnienie mężczyzn spadło średnio o 3,1% podczas pięciu recesji w latach 1969-1991, w porównaniu ze średnim wzrostem zatrudnienia wynoszącym 0,3% w przypadku kobiet. Recesja.A więc mansja po kryzysie finansowym z 2008 roku była po prostu szczytem (jak dotąd) długoterminowego trendu.

Historyczną normą cykli koniunkturalnych w USA jest to, że mężczyźni cierpią z powodu utraty miejsc pracy i innych bezpośrednich skutków recesji.

Wysokie bezrobocie w tych okresach recesji często wywołuje efekt domina, prowadząc do innych niekorzystnych warunków ekonomicznych dla mężczyzn. Obejmują one m.in. mniejszą siłę nabywczą oraz utratę zaufania konsumentów.

Uwagi specjalne

Analitycy próbujący zrozumieć to zjawisko są w stanie podać kilka możliwych przyczyn jego istnienia. Chociaż recesje zwykle przebiegają zgodnie z podobnymi wzorcami, często występują z unikalnymi indywidualnymi cechami, zależnymi od okoliczności. Na przykład niektóre branże są bardziej dotknięte niż inne w jakiejkolwiek recesji. A ponieważ mężczyźni i kobiety często pracują w różnych branżach i na różnych zawodach, mają one różny wpływ .

Po trwającym prawie dekadę boomie mieszkaniowym, Wielka Recesja mocno wpłynęła zarówno na budownictwo mieszkaniowe, jak i przemysł wytwórczy . Większość miejsc pracy, które zostały początkowo zwolnione, znajdowała się w tych zdominowanych przez mężczyzn branżach, co oznaczało 2,5 miliona zwolnień, co prowadziło do nieproporcjonalnego poziomu bezrobocia wśród mężczyzn . Do powiększającej się luki przyczyniły się również cykliczne zmiany w gospodarce, takie jak hotelarstwo, edukacja, opieka nad dziećmi i opieka zdrowotna.

Odnotowano również w tym czasie, że kobiety w Stanach Zjednoczonych stanowiły prawie 60% stopni naukowych rozdawanych w tym okresie. Oznacza to, że większa liczba kobiet pracowała w białych kołnierzykach,. zwłaszcza w branżach finansowanych ze środków publicznych, takich jak edukacja i opieka zdrowotna. Branże te zazwyczaj odnotowały znacznie mniej cięć niż branże zdominowane przez mężczyzn.

Ale te efekty nie wyjaśniają w pełni tej dysproporcji, ponieważ nawet w tych samych branżach mężczyźni są bardziej dotknięci niż kobiety. Podobne wzorce występowały również poza budownictwem i produkcją. W sektorze usług zatrudnienie mężczyzn spadło o 3,1% w porównaniu z 0,7% w przypadku kobiet, co stanowi podobny odsetek w całej gospodarce.

Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Moneta została nazwana podczas Wielkiej Recesji przez Marka Perry'ego, ekonomistę z University of Michigan.

• Tendencja ta jest częściowo wyjaśniona różnicami w zatrudnieniu, karierze i wyborze zawodu przez mężczyzn i kobiety w połączeniu z wpływem recesji w różnych branżach.

• Mansja ma miejsce, gdy utrata miejsc pracy w czasie recesji nieproporcjonalnie spada na mężczyzn, a nie na kobiety.

• Recesje mają zwykle większy wpływ na zatrudnienie mężczyzn w ciągu ostatnich 50 lat, podczas gdy udział kobiet w sile roboczej i zatrudnienie wzrosły w tym samym okresie.