Força de Trabalho Civil
O que é a Força de Trabalho Civil?
Força de trabalho civil é um termo usado pelo Bureau of Labor Statistics (BLS) para categorizar a parcela da população civil dos EUA que considera empregada ou desempregada. Militares, servidores públicos federais, aposentados, trabalhadores deficientes ou desanimados e trabalhadores agrÃcolas não fazem parte da força de trabalho civil.
Entendendo a Força de Trabalho Civil
De acordo com o BLS, a força de trabalho civil é composta por dois componentes:
Trabalhadores civis: esta categoria inclui todos os trabalhadores do setor privado, estaduais e locais. Trabalhadores - ou "pessoas ocupadas" no idioma da Pesquisa Populacional Atual - são definidos como pessoas com 16 anos ou mais que fizeram pelo menos uma hora de trabalho remunerado (ou trabalho não remunerado em seu próprio negócio) na semana de referência da pesquisa, ou que fez pelo menos 15 horas de trabalho não remunerado em uma empresa familiar. Estão excluÃdos militares da ativa, pessoas institucionalizadas, trabalhadores agrÃcolas e funcionários do governo federal.
Desempregados: esta categoria não inclui simplesmente qualquer pessoa que não tenha emprego. Um desempregado deve ter estado disponÃvel para trabalhar durante a semana de referência do inquérito (descontando doença temporária) e ter feito "esforços especÃficos" para encontrar um emprego durante as quatro semanas anteriores. As pessoas que gostariam de trabalhar, mas desistiram por falta de oportunidades, lesão ou doença são consideradas fora da força de trabalho.
Taxa de Desemprego e Taxa de Participação
Essa definição de força de trabalho muitas vezes está em desacordo com o uso coloquial, levando os não especialistas a se sentirem enganados quando percebem que milhões de trabalhadores desencorajados e deficientes são excluÃdos da taxa de desemprego – definida como a população desempregada dividida pela força de trabalho civil.
O BLS oferece outros indicadores de desemprego, sendo o mais abrangente a taxa U-6,. que inclui pessoas que estão empregadas em meio perÃodo, mas preferem trabalhar em perÃodo integral, bem como trabalhadores desencorajados e outros "ligados marginalmente" que procuraram emprego um emprego nos últimos 12 meses, mas não nas últimas quatro semanas. Os crÃticos da medida padrão de desemprego U-3 chamam o U-6 de "taxa real de desemprego".
O BLS também calcula a força de trabalho civil como uma parcela de toda a população civil (todos com 16 anos ou mais que não estão institucionalizados ou em serviço ativo). Essa medida, chamada de taxa de participação da força de trabalho civil , subiu consistentemente de 58,6% no inÃcio de 1965 para um pico de 67,3% no inÃcio de 2000. Desde então, vem caindo constantemente, com uma queda particularmente notável registrada no inÃcio de 2020 - o perÃodo em que as medidas de bloqueio foram introduzidas para combater o surto de COVID-19.
As aposentadorias têm um efeito negativo sobre as taxas de participação na força de trabalho. Nos últimos tempos, a geração baby boomer,. que alimentou a produtividade dos Estados Unidos durante grande parte das décadas de 1970 e 1980, começou a se aposentar, causando uma queda na taxa de participação da força de trabalho. As recessões e a automação de empregos também impactam negativamente a taxa de participação da força de trabalho.
Destaques
A força de trabalho civil refere-se a indivÃduos empregados ou desempregados, que não sejam militares da ativa, indivÃduos institucionalizados, trabalhadores rurais e servidores públicos federais.
Aposentados, deficientes e desanimados também não fazem parte da força de trabalho civil.
A força de trabalho civil é considerada enganosa por alguns especialistas porque exclui trabalhadores desanimados e deficientes.
