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Forza lavoro civile

Forza lavoro civile

Che cos'è la forza lavoro civile?

Forza lavoro civile è un termine utilizzato dal Bureau of L abor Statistics (BLS) per classificare la parte della popolazione civile statunitense che considera occupata o disoccupata. Il personale militare, i dipendenti del governo federale, i pensionati, i lavoratori portatori di handicap o scoraggiati e i lavoratori agricoli non fanno parte della forza lavoro civile.

Capire la forza lavoro civile

Secondo il BLS, la forza lavoro civile è composta da due componenti:

  1. Lavoratori civili: questa categoria include tutti i lavoratori del settore privato, statali e locali. I lavoratori - o "lavoratori occupati" nella lingua dell'indagine sulla popolazione attuale - sono definiti come persone di età pari o superiore a 16 anni che hanno svolto almeno un'ora di lavoro retribuito (o lavoro non retribuito nella propria attività) nella settimana di riferimento dell'indagine, oppure che ha svolto almeno 15 ore di lavoro non retribuito in un'azienda di famiglia. Sono esclusi il personale militare in servizio attivo, gli individui istituzionalizzati, i lavoratori agricoli e i dipendenti del governo federale.

  2. Disoccupati: Questa categoria non include semplicemente chi è senza lavoro. Un disoccupato deve essere stato disponibile al lavoro durante la settimana di riferimento dell'indagine (scontando la malattia temporanea) e ha compiuto "sforzi specifici" per trovare un lavoro durante le quattro settimane precedenti. Le persone che vorrebbero lavorare ma hanno rinunciato per mancanza di opportunità, infortunio o malattia sono considerate al di fuori della forza lavoro.

Tasso di disoccupazione e tasso di partecipazione

Questa definizione della forza lavoro è spesso in contrasto con l'uso colloquiale, portando i non esperti a sentirsi fuorviati quando si rendono conto che milioni di lavoratori scoraggiati e portatori di handicap sono esclusi dal tasso di disoccupazione, definito come la popolazione disoccupata divisa dalla forza lavoro civile.

Il BLS offre altri indicatori di disoccupazione, il più completo è il tasso U-6,. che include le persone che sono occupate a tempo parziale ma preferirebbero il lavoro a tempo pieno, così come i lavoratori scoraggiati e altri "legati marginalmente" che hanno cercato un lavoro negli ultimi 12 mesi, ma non nelle ultime quattro settimane. I critici della misura standard U-3 della disoccupazione chiamano U-6 il "tasso di disoccupazione reale".

Il BLS calcola anche la forza lavoro civile come una quota dell'intera popolazione civile (tutti i maggiori di 16 anni che non sono istituzionalizzati o in servizio attivo). Tale misura, denominata tasso di partecipazione alla forza lavoro civile , è cresciuta costantemente dal 58,6% di inizio 1965 a un picco del 67,3% di inizio 2000. Da allora è in costante calo, con un calo particolarmente notevole registrato all'inizio del 2020, il periodo in cui sono state introdotte misure di blocco per affrontare l'epidemia di COVID-19.

I pensionamenti hanno un effetto negativo sui tassi di partecipazione alla forza lavoro. In tempi recenti, la generazione del baby boom,. che ha alimentato la produttività americana per gran parte degli anni '70 e '80, ha iniziato a ritirarsi, provocando un calo del tasso di partecipazione alla forza lavoro. Le recessioni e l'automazione dei posti di lavoro hanno anche un impatto negativo sul tasso di partecipazione alla forza lavoro.

Mette in risalto

  • La forza lavoro civile si riferisce a individui occupati o disoccupati, che non sono personale militare in servizio attivo, individui istituzionalizzati, lavoratori agricoli e dipendenti del governo federale.

  • Anche i pensionati, i lavoratori handicappati e scoraggiati non fanno parte della forza lavoro civile.

  • La forza lavoro civile è considerata ingannevole da alcuni esperti perché esclude i lavoratori scoraggiati e portatori di handicap.