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民間労働力

民間労働力

##民間労働力とは何ですか?

民間労働力とは、米国の民間人口のうち、雇用されているか失業していると見なされる部分を分類するために、 Bureau of L abor Statistics (BLS)によって使用される用語です。軍人、連邦政府職員、退職者、障害者または落胆した労働、および農業労働者は、民間労働力の一部ではありません。

##民間労働力を理解する

BLSによると、民間労働力は2つの要素で構成されています。

  1. **民間労働者:**このカテゴリには、すべての民間部門、州、および地方自治体の労働者が含まれます。労働者、または現在の人口調査の言葉で言うと「雇用者」とは、調査の基準週に少なくとも1時間の有給労働(または自分の事業での無給労働)を行った16歳以上の人々、または家業で少なくとも15時間の無給労働をした人。現役の軍人、制度化された個人、農業労働者、および連邦政府職員は除外されます。

  2. **失業者:**このカテゴリには、仕事がない人だけが含まれるわけではありません。失業者は、調査の基準週(一時的な病気を除く)の間に仕事に就くことができ、過去4週間の間に仕事を見つけるために「特別な努力」をしたに違いありません。働きたいが機会不足、けが、病気で諦めた人は、労働力の範囲外とみなされます。

##失業率と参加率

労働力のこの定義は、しばしば口頭での使用法と対立し、何百万人もの落胆した障害のある労働者が失業率から除外されていることに気付いたとき、非専門家は誤解を感じるようになります。

BLSは、失業のその他の指標を提供します。最も包括的なのはU-6率です。これには、パートタイムで雇用されているがフルタイムの仕事を好む人や、落胆した他の「わずかに執着している」労働者が含まれます。過去12か月以内の仕事ですが、過去4週間はそうではありません。失業の標準的なU-3指標の批評家は、U-6を「実際の失業率」と呼んでいます。

BLSはまた、民間人の労働力を一般市民全体(制度化されていない、または現役でない16歳以上のすべての人)の割合として計算します。民間労働力率と呼ばれるこの指標は、1965年初頭の58.6%から2000年初頭の67.3%のピークまで一貫して上昇ました。それ以来、着実に低下しており、特に顕著な低下が最初に記録されています。 2020年—COVID-19の発生に対処するために封鎖措置が導入された時期。

退職は労働力率に悪影響を及ぼします。近年、1970年代から1980年代にかけてアメリカの生産性を高めていた団塊世代が引退し始め、労働力率が低下している。不況と仕事の自動化も労働力率に悪影響を及ぼします。

##ハイライト

-民間労働力とは、現役の軍人、制度化された個人、農業労働者、および連邦政府職員ではない、雇用または失業者を指します。

-退職者、障害者、および落胆した労働者も、民間労働力の一部ではありません。

-民間労働力は、落胆した障害のある労働者を除外しているため、一部の専門家は誤解を招くと見なしています。