Investor's wiki

Tenaga Buruh Awam

Tenaga Buruh Awam

Apakah Tenaga Buruh Awam?

Tenaga buruh awam ialah istilah yang digunakan oleh Biro Statistik L abor (BLS) untuk mengkategorikan bahagian penduduk awam AS yang dianggapnya sama ada bekerja atau menganggur. Kakitangan tentera, kakitangan kerajaan persekutuan, pesara, pekerja cacat atau tidak digalakkan,. dan pekerja pertanian bukan sebahagian daripada tenaga buruh awam.

Memahami Tenaga Buruh Awam

Menurut BLS, tenaga buruh awam terdiri daripada dua komponen:

  1. Pekerja awam: Kategori ini termasuk semua pekerja sektor swasta, negeri dan kerajaan tempatan. Pekerja—atau "orang yang bekerja" dalam bahasa Tinjauan Penduduk Semasa — ditakrifkan sebagai orang yang berumur 16 tahun ke atas yang melakukan sekurang-kurangnya satu jam kerja bergaji (atau kerja tanpa gaji dalam perniagaan mereka sendiri) dalam minggu rujukan tinjauan, atau yang melakukan sekurang-kurangnya 15 jam kerja tanpa gaji dalam perniagaan keluarga. Kakitangan tentera yang bertugas aktif, individu yang diinstitusikan, pekerja pertanian dan kakitangan kerajaan persekutuan dikecualikan.

  2. Orang menganggur: Kategori ini tidak hanya merangkumi sesiapa sahaja yang tidak mempunyai pekerjaan. Seseorang yang menganggur mesti sedia bekerja semasa minggu rujukan tinjauan (mendiskaunkan penyakit sementara) dan membuat "usaha khusus" untuk mencari pekerjaan dalam tempoh empat minggu sebelumnya. Orang yang ingin bekerja tetapi telah berputus asa kerana kekurangan peluang, kecederaan atau penyakit dianggap sebagai di luar tenaga buruh.

Kadar Pengangguran dan Kadar Penyertaan

Takrifan tenaga buruh ini selalunya bertentangan dengan penggunaan bahasa sehari-hari, menyebabkan orang bukan pakar berasa terpesong apabila mereka menyedari bahawa berjuta-juta pekerja yang lemah semangat dan kurang upaya dikecualikan daripada kadar pengangguran — ditakrifkan sebagai penduduk menganggur dibahagikan dengan tenaga buruh awam.

BLS menawarkan penunjuk pengangguran yang lain, yang paling komprehensif ialah kadar U-6,. yang merangkumi mereka yang bekerja sambilan tetapi lebih suka bekerja sepenuh masa, serta pekerja yang tidak digalakkan dan pekerja "terikat sedikit" lain yang telah mencari pekerjaan dalam tempoh 12 bulan yang lalu, tetapi bukan empat minggu yang lalu. Pengkritik ukuran pengangguran standard U-3 memanggil U-6 sebagai "kadar pengangguran sebenar."

BLS juga mengira tenaga buruh awam sebagai bahagian keseluruhan penduduk awam (setiap 16 tahun atau lebih yang tidak diinstitusikan atau bertugas aktif). Langkah ini, yang dipanggil kadar penyertaan tenaga buruh awam,. meningkat secara konsisten daripada 58.6% pada awal tahun 1965 kepada puncak 67.3% pada awal tahun 2000. Sejak itu ia telah menurun secara berterusan, dengan penurunan ketara yang dicatatkan pada permulaan tahun 2020—tempoh apabila langkah-langkah penutupan telah diperkenalkan untuk menangani wabak COVID-19.

Persaraan mempunyai kesan negatif ke atas kadar penyertaan tenaga buruh. Sejak kebelakangan ini, generasi baby boomer,. yang menyemarakkan produktiviti Amerika pada kebanyakan tahun 1970-an dan 1980-an, telah mula bersara, menyebabkan penurunan dalam kadar penyertaan tenaga buruh. Kemelesetan dan automasi pekerjaan juga memberi kesan buruk kepada kadar penyertaan tenaga buruh.

Sorotan

  • Tenaga buruh awam merujuk kepada individu yang bekerja atau menganggur, yang bukan anggota tentera yang bertugas aktif, individu yang diinstitusikan, pekerja pertanian dan kakitangan kerajaan persekutuan.

  • Pesara, pekerja cacat dan tidak digalakkan juga bukan sebahagian daripada tenaga buruh awam.

  • Tenaga buruh awam dianggap mengelirukan oleh sesetengah pakar kerana ia tidak termasuk pekerja yang tidak digalakkan dan cacat.