Гибкий счет расходов (FSA)

Что такое счет с гибкими расходами?

Если у вас есть план медицинского обслуживания через вашего работодателя, вам может быть предложен счет с гибкими расходами (FSA). Вы можете вносить взносы в FSA, чтобы оплачивать медицинские и стоматологические расходы, включая доплаты, франшизы и отпускаемые по рецепту лекарства. FSA популярны, потому что они позволяют вам положить деньги на свой сберегательный счет для здоровья без уплаты налогов.

Более глубокое определение

Некоторые работодатели будут делать взносы в ваш FSA, но никто не обязан этого делать. Ваш общий допустимый взнос в FSA в 2017 году до 2600 долларов США.

Некоторые из наиболее популярных функций FSA:

Вы можете использовать свой FSA для покрытия определенных медицинских и стоматологических расходов для вас, вашего супруга и ваших иждивенцев.
Помимо лекарств, отпускаемых по рецепту, вы можете использовать средства FSA для оплаты лекарств, отпускаемых без рецепта по рецепту врача.
Вы можете использовать FSA для покрытия расходов на необходимое медицинское оборудование, такое как наборы для определения уровня сахара в крови, костыли, бинты и повязки.
Хотя вы, как правило, обязаны использовать деньги FSA в течение года действия плана, ваш работодатель может:

Дайте вам льготный период до двух с половиной месяцев, чтобы потратить его.
Разрешить вам перенести до 500 долларов из ваших средств FSA на следующий год.

Пример счета с гибкими расходами

Принимая решение о том, использовать ли учетную запись с гибкими расходами, учитывайте следующие преимущества:

За вычетом налогооблагаемого дохода — взносы FSA взимаются за счет вычета из заработной платы до налогообложения, в результате чего вы получаете меньший налогооблагаемый доход и более низкие налоговые обязательства.
Доступные средства — в начале года вы обязуетесь ежемесячно откладывать деньги на решение проблем, связанных со здоровьем, а это означает, что у вас больше шансов иметь средства под рукой, когда они вам действительно понадобятся.
Простота. Многие современные FSA связаны с дебетовыми картами, которые можно просто вытащить и использовать при необходимости.

Несмотря на эти преимущества, FSA имеют следующие недостатки, которые также следует взвесить:

Истечение срока действия. Хотя некоторые работодатели предлагают льготный период или позволяют вам перенести часть ваших средств на следующий год, другие этого не делают.
Занятость — если вы потеряете или уволитесь с работы, вы не сможете взять с собой средства FSA.
Списание налогов — Вы не можете списывать какие-либо медицинские расходы, возмещаемые FSA, на ваши налоги.

Особенности

FSA - это тип сберегательного счета, который позволяет сотрудникам вносить часть
Деньги в FSA должны быть использованы до конца планового года, но работодатели могут

предлагают льготный период до двух с половиной месяцев, до 15 марта

Средства, внесенные на счет, вычитаются из заработка и не подлежат

следующий год.

Из-за пандемии IRS позволит работодателям вносить поправки в планы FSA на 2021 год либо для увеличения переходящих сумм, либо для продления льготного периода.

на подоходный налог и налог на заработную плату.

налог.

из своего обычного заработка для оплаты расходов, связанных со здоровьем.

Средства, изъятые из FSA для оплаты квалифицированных медицинских расходов, не подлежат

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Что делать, если мой супруг зарегистрирован в другом плане медицинского страхования?

Вы можете использовать средства от вашего FSA здравоохранения для оплаты приемлемых медицинских расходов как для вашего супруга, так и для налоговых иждивенцев, независимо от медицинской страховки, в которой они зарегистрированы. Чтобы использовать средства для ваших иждивенцев, они должны быть заявлены в вашей налоговой декларации, и иждивенцы не могут подавать свои собственные декларации.

Какую сумму я должен внести в FSA?

Нет конкретной суммы, подходящей для всех, и выборы FSA варьируются в зависимости от конкретной ситуации человека. Сделайте свой выбор, внимательно изучив свои ожидаемые наличные расходы на здравоохранение в предстоящем году.