Программа комплексного страхования

Что такое комплексная программа страхования?

Программа комплексного страхования — это полис, который обеспечивает покрытие штрафных убытков по искам об ответственности за практику занятости. Если истцу будет присуждена юридическая компенсация сверх возмещения убытков, чтобы наказать ответчика и удержать его от совершения карательных действий в будущем, эта форма страхования поможет покрыть эти расходы.

Понимание программы комплексного страхования

Программа комплексного страхования также называется комплексным полисом, поскольку она устанавливается в сочетании с полисом страхования ответственности в связи с трудовой практикой (EPLI). ЭПЛИ страхует от претензий со стороны работников о том, что работодатель нарушил их права. Приемлемые претензии по таким искам могут варьироваться от любой формы дискриминации до неправомерного увольнения.

Наиболее распространенным вознаграждением по этим типам судебных исков является штрафные санкции или денежная компенсация. Обычно они выдаются для покрытия ряда потребностей, включая медицинские расходы,. потерю дохода, а также боль и страдания.

Работодатели имеют полисы EPLI для покрытия расходов, которые они могут понести в случае судебного иска. Если работник считает, что компенсация работникам не покрывает в достаточной мере их убытки - возможно, потому, что они считают, что халатность их работодателя вызвала их травмы, - они могут решить подать в суд на своего работодателя о возмещении штрафных убытков, таких как боль и страдания.

EPLI устраняет этот риск и предназначена для покрытия расходов, не защищенных компенсацией работникам или страхованием гражданской ответственности : в основном обязательной формой страхования, которая обеспечивает определенный уровень покрытия медицинских расходов и потери заработной платы для сотрудников или их бенефициаров в случае травмы, болезни, или убиты в результате своей работы.

Страхование ответственности за трудовую деятельность (EPLI) устанавливает ограничения на суммы, выплачиваемые на одного работника, на травму или болезнь.

Типы комплексных программ страхования

Существуют и другие случаи использования термина «обертывающее страхование», которые не включают взаимодействие между работником и работодателем. К ним относятся вторичные или дополнительные страховые полисы для страхования здоровья и жизни, когда отдельный полис не соответствует текущим потребностям или не соответствует будущим потребностям.

Другая форма комплексной программы страхования также используется для защиты от политических рисков. Компании могут применять этот тип политики, чтобы защитить себя в случае, если иностранное правительство участвует в деятельности, которая наносит ему финансовые убытки. В рамках этой категории всеобъемлющего страхования предоставляется защита от лишений, актов правительства, эмбарго,. санкций, частичной утраты и вынужденного оставления .

Особые соображения

Штрафные дела подсудны гражданскому суду .А пока есть подсудимый, нет прокурора, как во время уголовного дела.

Истец обычно добивается возмещения каких-либо финансовых потерь и должен нанять адвоката, который будет действовать от его имени и предоставлять консультации. С другой стороны, обвиняемые по уголовным делам могут запросить адвоката за счет государства, если они не могут позволить себе его в разумных пределах.

Кроме того, в случае гражданского дела нет угрозы тюремного заключения или осуждения по уголовному делу. Присяжных тоже обычно нет — большинство гражданских дел рассматриваются и решаются исключительно в присутствии судьи.

Особенности

• Его также называют комплексным полисом, потому что он «охватывает» принятый полис страхования ответственности в отношении практики трудоустройства (EPLI).

• Программа комплексного страхования — это полис, предусматривающий покрытие штрафных убытков в связи с исками об ответственности, связанной с трудовой практикой.

• Термин комплексное страхование может также появляться во вторичных или дополнительных полисах страхования здоровья и жизни, а также страхования политических рисков.

• EPLI защищает работодателей от финансовых потерь, не защищенных компенсацией работникам.