Programma assicurativo avvolgente
Che cos'è un programma assicurativo avvolgente?
Un programma assicurativo avvolgente è una polizza che fornisce una copertura per danni punitivi per i reclami di responsabilità delle pratiche di lavoro. Se un risarcimento legale eccedente il risarcimento del danno viene concesso a un attore per punire un convenuto e dissuaderlo dal commettere future azioni punitive, questa forma di assicurazione aiuterà a coprire tali costi.
Capire un programma assicurativo avvolgente
Un programma assicurativo avvolgente viene anche definito polizza avvolgente perché è istituito insieme a una polizza EPLI (Employment Practices Liability Insurance). EPLI assicura contro i reclami dei dipendenti che i datori di lavoro hanno violato i loro diritti. Le pretese ammissibili per tali azioni legali possono variare da qualsiasi forma di discriminazione alla risoluzione illecita.
L'assegnazione più comune di questi tipi di azioni legali è il risarcimento del danno punitivo o monetario. Questi sono generalmente emessi per coprire una serie di esigenze, comprese le spese mediche,. la perdita di reddito e il dolore e la sofferenza.
I datori di lavoro adottano polizze EPLI per coprire i costi che potrebbero sostenere se si perseguisse un'azione legale. Se un dipendente ritiene che il risarcimento dei lavoratori non copra adeguatamente la sua perdita, forse perché ritiene che la negligenza del datore di lavoro abbia causato il suo infortunio, può decidere di citare in giudizio il proprio datore di lavoro per danni punitivi come dolore e sofferenza.
L'EPLI affronta questo rischio ed è progettato per coprire le spese non protette dall'indennità di lavoro o dall'assicurazione di responsabilità generale : una forma di assicurazione principalmente obbligatoria che fornisce un certo livello di copertura per le spese mediche e la perdita di salario per i dipendenti o i loro beneficiari in caso di infortunio, malattia, o uccisi a causa del loro lavoro.
L'assicurazione per la responsabilità delle pratiche di lavoro (EPLI) pone limiti agli importi pagati per dipendente, per infortunio o per malattia.
Tipi di programmi assicurativi avvolgenti
Esistono altri casi in cui viene utilizzato il termine assicurazione avvolgente che non include le interazioni tra dipendente e datore di lavoro. Questi includono polizze assicurative secondarie o accessorie per coperture assicurative sulla salute e sulla vita, quando una singola polizza non soddisfa le esigenze attuali o non si prevede che soddisfi le esigenze future.
Un'altra forma di programma assicurativo avvolgente viene impiegata anche per proteggersi dal rischio politico. Le aziende possono stipulare questo tipo di politica per proteggersi nel caso in cui un governo straniero si impegni in attività che gli causano una perdita finanziaria. In questa categoria di assicurazione avvolgente, è prevista la protezione per privazioni, atti di governo, embargo,. sanzioni, perdita parziale e abbandono forzato .
Considerazioni speciali
Le cause punitive rientrano nella giurisdizione del tribunale civile.E mentre c'è ancora un imputato, non c'è un pubblico ministero, come c'è durante un procedimento penale.
L'attore di solito chiede il risarcimento di una perdita finanziaria di qualche tipo e deve assumere un avvocato che agisca per suo conto e fornisca consulenza. Gli imputati nei procedimenti penali, d'altra parte, possono richiedere un avvocato a spese dello Stato se non possono ragionevolmente permetterselo.
Inoltre, con una causa civile, non vi è alcuna minaccia di reclusione o condanna penale. Di solito non c'è nemmeno una giuria: la maggior parte delle cause civili viene processata e decisa esclusivamente davanti a un giudice.
Mette in risalto
Viene anche definita polizza avvolgente perché "avvolge" una polizza di assicurazione per la responsabilità delle pratiche di lavoro ammessa (EPLI).
Un programma assicurativo avvolgente è una polizza che fornisce una copertura per danni punitivi per le richieste di responsabilità per pratiche di lavoro.
Il termine assicurazione avvolgente può anche comparire nelle polizze secondarie o accessorie per l'assicurazione sanitaria e sulla vita e l'assicurazione contro i rischi politici.
L'EPLI protegge i datori di lavoro da perdite finanziarie non tutelate da risarcimenti dei lavoratori.
