Omslutningsförsäkringsprogram

Vad är ett heltäckande försäkringsprogram?

Ett omslutande försäkringsprogram är en policy som ger skadeståndsskydd för anspråk på anställningspraxis. Om en rättslig ersättning utöver skadeståndet tillerkänns en målsägande för att straffa en svarande och avskräcka honom från att begå framtida straffåtgärder, kommer denna form av försäkring att hjälpa till att täcka dessa kostnader.

Förstå ett heltäckande försäkringsprogram

Ett omslutande försäkringsprogram kallas också för en omslutningspolicy eftersom det upprättas i samband med en EPLI - policy (Employment Practices Liability Insurance). EPLI försäkrar sig mot anspråk från anställda om att arbetsgivare har kränkt deras rättigheter. Kvalificerade anspråk för sådana stämningar kan variera från någon form av diskriminering till felaktig uppsägning.

Den vanligaste utmärkelsen från dessa typer av stämningar är straffrättsliga eller monetära skadestånd. Dessa utfärdas vanligtvis för att täcka en rad behov, inklusive medicinska kostnader,. inkomstbortfall och smärta och lidande.

Arbetsgivare har EPLI-policyer för att täcka de kostnader de kan ådra sig om rättsliga åtgärder vidtas. Om en anställd anser att arbetstagares ersättning inte täcker deras förlust på ett adekvat sätt – kanske för att de känner att deras arbetsgivares vårdslöshet orsakade skadan – kan de besluta att stämma sin arbetsgivare för straffskadestånd såsom smärta och lidande.

EPLI hanterar denna risk och är utformad för att täcka utgifter som inte skyddas av arbetsskadeersättning eller allmän ansvarsförsäkring : en huvudsakligen obligatorisk form av försäkring som ger en viss nivå av täckning för sjukvårdskostnader och förlorade löner för anställda eller deras förmånstagare när de skadas, blir sjuka, eller dödas till följd av sitt jobb.

Employment Practices Liability Insurance (EPLI) sätter gränser för de belopp som betalas ut per anställd, per skada eller per sjukdom.

Typer av omslutande försäkringsprogram

Det finns andra exempel på att termen omslutningsförsäkring används som inte inkluderar interaktioner mellan anställda och arbetsgivare. Dessa inkluderar sekundära eller kompletterande försäkringar för sjuk- och livförsäkringsskydd, när en enskild försäkring inte uppfyller nuvarande behov eller inte beräknas möta framtida behov.

En annan form av ett omslutande försäkringsprogram används också för att skydda mot politiska risker. Företag kan ta ut denna typ av policy för att skydda sig i händelse av att en utländsk regering engagerar sig i aktiviteter som orsakar den en ekonomisk förlust. Under denna kategori av omslutningsförsäkring tillhandahålls skydd för berövande, regeringshandlingar, embargo,. sanktioner, partiell förlust och påtvingad övergivande .

Särskilda överväganden

Straffmål faller under den civila domstolens jurisdiktion. Och medan det fortfarande finns en åtalad finns det ingen åklagare, som det är under ett brottmål.

Målsäganden söker vanligtvis ersättning för en ekonomisk förlust av något slag och måste anlita en advokat för att agera å deras vägnar och ge råd. Åtalade i brottmål kan däremot begära en advokat mot en kostnad för staten om de rimligen inte har råd med en sådan.

Dessutom, med ett civilmål, finns det inget hot om fängelse eller en brottsdom. Det finns vanligtvis ingen jury heller - de flesta civilmål prövas och avgörs enbart inför en domare.

Höjdpunkter

• Det kallas också för en omslutningspolicy eftersom den "omsluter" en erkänd EPLI-försäkring (Employment Practices Liability Insurance).

• Ett heltäckande försäkringsprogram är en policy som ger skadeståndsskydd för skadeståndsanspråk vid anställningspraxis.

– Termen omslutningsförsäkring kan också förekomma i sekundära eller sidoförsäkringar för sjuk- och livförsäkringar och politiska riskförsäkringar.

• EPLI skyddar arbetsgivare från ekonomisk förlust som inte skyddas av arbetstagares ersättning.