Programa de seguro integral
¿Qué es un programa de seguro integral?
Un programa de seguro integral es una póliza que brinda cobertura de daños punitivos para reclamos de responsabilidad por prácticas laborales. En caso de que se otorgue una recompensa legal superior a los daños compensatorios a un demandante para castigar a un demandado y disuadirlo de cometer acciones punitivas en el futuro, esta forma de seguro ayudará a cubrir esos costos.
Comprender un programa de seguro integral
Un programa de seguro integral también se conoce como póliza integral porque se configura junto con una póliza de seguro de responsabilidad civil por prácticas laborales (EPLI). EPLI asegura contra reclamos de empleados de que los empleadores han violado sus derechos. Los reclamos elegibles para tales demandas pueden variar desde cualquier forma de discriminación hasta el despido injustificado.
La adjudicación más común de este tipo de demandas son daños punitivos o monetarios. Por lo general, se emiten para cubrir una variedad de necesidades, incluidos los costos médicos,. la pérdida de ingresos y el dolor y el sufrimiento.
Los empleadores tienen pólizas de EPLI para cubrir los costos en los que podrían incurrir si se emprenden acciones legales. Si un empleado siente que la compensación para trabajadores no cubre adecuadamente su pérdida, tal vez porque siente que la negligencia de su empleador causó su lesión, puede decidir demandar a su empleador por daños punitivos, como dolor y sufrimiento.
EPLI aborda este riesgo y está diseñado para cubrir los gastos no protegidos por la compensación laboral o el seguro de responsabilidad civil general : una forma de seguro principalmente obligatoria que proporciona cierto nivel de cobertura para gastos médicos y salarios perdidos para los empleados o sus beneficiarios cuando se lesionan, se enferman, o asesinados como resultado de su trabajo.
El Seguro de Responsabilidad por Prácticas Laborales (EPLI) impone límites a las cantidades pagadas por empleado, por lesión o por enfermedad.
Tipos de programas de seguros integrales
Hay otros casos en los que se utiliza el término seguro integral que no incluyen las interacciones entre el empleado y el empleador. Estos incluyen pólizas de seguro secundarias o accesorias para coberturas de seguro de salud y de vida, cuando una póliza singular no cubre las necesidades actuales o no se estima que cubrirá las necesidades futuras.
También se emplea otra forma de programa de seguro integral para proteger contra el riesgo político. Las empresas pueden contratar este tipo de pólizas para blindarse en caso de que un gobierno extranjero se involucre en actividades que le causen una pérdida financiera. Bajo esta categoría de seguro integral, se brinda protección por privación, actos de gobierno, embargo,. sanción, pérdida parcial y abandono forzoso .
Consideraciones Especiales
Los casos punitivos caen bajo la jurisdicción de los tribunales civiles. Y mientras todavía hay un acusado, no hay un fiscal, como lo hay durante un caso penal.
El demandante generalmente busca restitución por una pérdida financiera de algún tipo y debe contratar a un abogado para que actúe en su nombre y brinde asesoramiento. Los acusados en casos penales, por otro lado, pueden solicitar un abogado a costo del estado si no pueden pagarlo razonablemente.
Además, con un caso civil, no hay amenaza de tiempo en la cárcel o una condena penal. Por lo general, tampoco hay jurado: la mayoría de los casos civiles se juzgan y deciden únicamente ante un juez.
Reflejos
También se conoce como póliza integral porque "envuelve" una póliza de seguro de responsabilidad civil por prácticas laborales (EPLI) admitida.
Un programa de seguro integral es una póliza que brinda cobertura de daños punitivos para reclamos de responsabilidad por prácticas laborales.
El término seguro integral también puede aparecer en las pólizas secundarias o accesorias de los seguros de vida y salud y de los seguros contra riesgos políticos.
EPLI protege a los empleadores de pérdidas financieras no protegidas por compensación laboral.
