Investor's wiki

Lämplighetstest

Lämplighetstest

Vad är ett lämplighetstest?

Ett lämplighetstest är ett prov som används för att fastställa en individs skicklighet eller benägenhet att lyckas med en viss aktivitet. Lämplighetstester förutsätter att individer har inneboende styrkor och svagheter och har en naturlig benägenhet till framgång eller misslyckande inom specifika områden baserat på deras medfödda egenskaper.

Observera att ett lämplighetstest inte testar kunskap eller intelligens; endast en viss färdighet eller benägenhet. Därför är det inte ett test som en person kan studera för.

Förstå begåvningstestet

Ett lämplighetstest kan göras av individer för att avgöra vilka typer av karriärer som är en bra match för deras färdigheter och intressen. På samma sätt kan gymnasieelever göra ett lämplighetstest när de funderar på vad som skulle vara en lämplig högskoleutbildning eller om college är det bästa valet för dem.

Lämplighetstester, såväl som personlighetstest, kan vara användbara för att fastställa färdigheter och förmågor att lyfta fram på ett CV eller personligt brev när du söker ett jobb.

Typer av begåvningstest

Pedagogiska begåvningstest

Vissa skolor gör lämplighetstest för elever som börjar i grundskolan. Tillsammans med intelligenstester och prestationstest som mäter elevernas behärskning av akademiskt innehåll, kan lämplighetstest användas för att bestämma placering i begåvade och begåvade program eller andra specifika utbildningsspår.

Till exempel mäter Modern Language Aptitude Test (MLAT) en elevs potential att framgångsrikt behärska främmande språk. Lämplighetstester kan också hjälpa till att avgöra om en elev behöver specialundervisning.

För äldre elever bedömer differentiella begåvningstest (DAT) en rad olika förmågor från rumsliga relationer till språkbruk. Resultaten kan hjälpa administratörer att göra läroplansrekommendationer.

Rådgivare kan använda höga poäng i ett test i mekaniskt resonemang, till exempel för att vägleda en student kurser som förbereder dem för ingenjörs- eller designstudier på college. Studenter som får bra resultat i tester som mäter hastighet, noggrannhet och problemlösning kan välja att välja kurser inom datavetenskap, ekonomi eller andra områden som kräver uppmärksamhet på detaljer.

F√∂r en person som inte √§r s√§ker p√• vilken typ av jobb de vill ha eller vart de vill g√• h√§rn√§st i sin karri√§r, kan ett l√§mplighets- eller bed√∂mningstest ‚Äď som erbjuds p√• olika webbplatser, antingen gratis eller mot en liten avgift ‚Äď vara ett utm√§rkt s√§tt att begr√§nsa alternativen f√∂r att g√∂ra ett val.

Karriärbedömningstester

Vissa företag använder lämplighetstest för att hjälpa dem att fatta anställningsbeslut. Dessa tester, som kallas karriärbedömningstester, hjälper personalpersonal att lära sig mer om en presumtiv anställds styrkor och svagheter. Karriärbedömningstester kan också användas inom ett företag för att fatta beslut om befordran.

Situationsbedömningstest är en specifik typ av karriärlämplighetstest som kan hjälpa till att förutsäga hur en anställd kan reagera på specifika situationer på arbetsplatsen. De används också för att bedöma en anställds kommunikationsstil och förmåga att arbeta inom ett team.

Vissa situationsbedömningstester fokuserar specifikt på kundtjänstkarriärer. Dessa tester analyserar personlighetsdrag som förutsäger framgångsrik interaktion med allmänheten, såsom empati, diplomati och tålamod. Situationsbedömningstester kan också användas för att förutsäga framtida kompetens inom försäljningsrelaterade karriärer.

##Höjdpunkter

‚Äď I arbetslivet kommer personalavdelningar p√• vissa f√∂retag att anv√§nda karri√§rbed√∂mningstester f√∂r att l√§ra sig om en potentiell kandidats styrkor och svagheter.

  • Ett l√§mplighetstest anv√§nds f√∂r att fastst√§lla en individs f√∂rm√•ga, bed√∂ma hur de sannolikt kommer att prestera inom ett omr√•de d√§r de inte har n√•gon tidigare utbildning eller kunskap.

  • Skolor anv√§nder l√§mplighetstest f√∂r att avg√∂ra om elever √§r ben√§gna till avancerade placeringsklasser eller vissa studieomr√•den, till exempel ingenj√∂r eller ett fr√§mmande spr√•k.