Kar Faiz
Kar Faizi Nedir?
, bir bireye ortaklığa hizmetleri için verilen bir ortaklığın gelecekteki değerine dayanan bir öz sermaye hakkını ifade eder . Ödül, sermayeye katkıda bulunmak zorunda kalmadan bir ortaklıktan kâr yüzdesi almaktan oluşur.
Aslında, bir öz sermaye tazminatı biçimidir ve yeni kurulan bir limited şirket (LLC) gibi sınırlı fonlar nedeniyle parasal tazminatın zor olabileceği durumlarda işçileri teşvik etmenin bir aracı olarak kullanılır.
Kar Faizini Anlamak
Bir işe başlarken, birçok girişimci, varlıklarını ortaklık olarak vergilendirilen bir LLC olarak yapılandırmayı seçer, çünkü böyle bir yapı, doğrudan vergi muamelesini kullanmalarına izin verir ve kayıpların kişisel kullanımını sağlar. Ancak bu yapıyı kullanan girişimciler için mevcut olmayan bir seçenek , kilit çalışanları motive etmek, ödüllendirmek ve elde tutmak için hisse senedi opsiyonları ihraç etme yeteneğidir. İşte burada kâr faizi devreye giriyor.
Kâr faizi, bir ortaklığın mülkiyetindeki gerçek bir menfaati temsil eder. Bu nedenle, sahibine gelecekte bir şirkete satın alma hakkı veren bir hisse senedi opsiyonundan (bir mülkiyet hissesi vermenin başka bir şekli) farklıdır.
Kar payı, bir LLC'nin veya ortaklığın gelecekteki büyümesinde bir mülkiyet payını temsil ettiğinden, ortaklık kârı çıkarları için İç Gelir Hizmeti (IRS) güvenli liman kurallarına uygun olacak şekilde yapılandırılmışsa, alıcısı için vergiden muaf olabilir. cari değerine göre faiz.
Kâr faizi, ortakların daha fazla kârlılık peşinde koşma konusunda daha proaktif olmaları için bir teşvik görevi görür ve böylece şirketlerin büyümesine katkıda bulunur. Aynı zamanda, değer artışlarının tümü normal gelir yerine uzun vadeli sermaye kazançları olarak vergilendirildiğinden, alıcılara vergi avantajı sağlar.
Kar Faizine Karşı Sermaye Faizi
sermaye,. sermaye faizi veya kar faizi olarak kabul edilebilir. Sermaye faizi, bir şirketin cari değerine dayanan bir faizdir. Örneğin, şirket sermaye faizi verildikten hemen sonra tasfiye edilecek olursa, hibe alan kişi tasfiyeden elde edilen gelirden pay alma hakkına sahip olacaktır.
Bu arada, kâr faizi, bir şirketin gelecekteki büyümesinden pay alma hakkı veya başka bir deyişle, kâr faizi verildikten sonra yaratılan değer olarak kabul edilir. Bu, hisseleri işletmenin cari değerine dayanan mevcut LLC hissedarlarından farklıdır. İşletme kapatılacak olsaydı, mevcut LLC özsermaye sahipleri LLC'nin değerini paylaşacak, kar payı sahibi hiçbir şey alamayacaktı.
Uygulamada Kar Faiz
Kâr faizi payları, hisse senedi opsiyonlarının ele alındığı şekilde hakediş kurallarına tabi olabilir. Hakediş, hizmet süresine de dayandırılabilir, böylece kâr payı sahibinin faizini kazanabilmesi için hizmetinin devam etmesi gerekir. Ayrıca önceden belirlenmiş belirli bir performans hedefini veya eşiğini karşılamaya da dayanabilir.
Bir çalışan bir kar faizi teklifini kabul ettiğinde ortak olurlar. Bu, maaşlarını serbest meslek gelirine dönüştürmeleri ve üç ayda bir tahmini gelir vergisi ödemeleri ve ayrıca bazı çalışanlara sağlanan fayda programlarından ayrılmaları gerektiği anlamına gelir.
Öne Çıkanlar
Kar faizi, kilit çalışanlara, bunu gerçekleştirme çabaları karşılığında ortaklığın değerinde gelecekteki büyümede bir pay verir.
Kar faizi, ortaklıkların, eşitlik sağlamak yerine çalışanları ödüllendirmesi ve elinde tutması için bir yoldur.
Kâr faizi, bir çalışanı uygulamada ortak yapar ve vergi beyannamesi ve bazı fayda programları açısından başka bazı değişiklikleri tetikler.
