Oy Güveni
Oylama Güveni Nedir?
Oy güveni, hissedarların oy haklarını geçici olarak mütevelli heyetine devrederek birleştirmek için oluşturulan yasal bir güvendir. Hissedarlar, payları karşılığında vakfın lehdarı olduklarını gösteren sertifikalar alırlar. Mütevelli, genellikle bu katılımcı hissedarların istekleri doğrultusunda oy kullanmakla yükümlüdür.
Oylama Güvencesi Nasıl Çalışır?
Oy tröstleri genellikle şirket yöneticileri tarafından oluşturulur, ancak bazen bir grup hissedar, şirket üzerinde bir miktar kontrol uygulamak için bir grup oluşturur. Çıkar çatışmalarını çözmek , hissedarların oy gücünü artırmak veya düşmanca bir devralmayı önlemek için de kullanılabilir. Güven anlaşması tipik olarak, yararlanıcıların şirketten temettü ödemeleri ve diğer dağıtımları almaya devam edeceğini belirtir . Bir güvenin süresini düzenleyen yasalar eyaletten eyalete farklılık gösterir.
Bazen, şirketin işleyişinde güçlü bir ilgisi olmayan hissedarlardan oy güvenleri oluşturulur. Bu durumda kayyuma oy haklarını kullanma konusunda takdir yetkisi verilebilir.
Menkul Kıymetler Borsası Komisyonu (SEC) ile oy güven sözleşmeleri sunmalıdır . Sözleşme, oy güveninin nasıl yürütüleceğini ve hissedarlar ile mütevelli arasındaki ilişkiyi detaylandırmalıdır. Ayrıca, sözleşmenin süresi ve diğer şartlar dahil edilecektir.
Alternatif olarak, pay sahipleri blok olarak oy kullanacaklarını belirten bir oy hakkı sözleşmesi düzenleyebilirler. Bu tür bir sözleşme ile hissedar, hisselerini tröse devretmez ve bu nedenle kayıtlı hissedar olarak kalır.
Oy güveni en fazla 10 yıl geçerlidir ve tüm taraflar kabul ederse 10 yıl daha uzatılabilir.
Oy Güvenleri ve Oy Sözleşmeleri
Bir mütevelliye oy hakkı vermek yerine, hissedarlar, konularda belirli bir şekilde oy kullanmak için toplu olarak bir sözleşme veya oy sözleşmesi oluşturabilir. Bir havuzlama sözleşmesi olarak da bilinen bu anlaşma, hissedarların bir oy güveninde olduğu gibi hissedar olarak kimliklerinden vazgeçmeden kontrolü ele geçirmelerine veya sürdürmelerine olanak tanır. Oy anlaşmaları, yöneticiler arasında, yöneticilerin takdirini kısıtlamak veya oy satın almak için kullanılamaz.
Oylama Vakfı Örneği
Bazen bir birleşme veya devralmada, hedef şirketin hissedarları, işlem sona erdikten sonra çoğunluk kontrolünü elinde tutmak ister. Bir oy güveni oluşturarak bir araya gelirler ve bir olarak oy verirler ve seslerini onsuz yapılabileceklerden daha iyi bir şekilde yükseltirler. Ancak bu önlem, sonucun güvenin arzularıyla eşleşeceğinin garantisini vermez.
##Öne çıkanlar
Oy güveni, hissedarlar arasında, hisselerinin ve oy haklarının geçici olarak bir mütevelliye devredildiği bir sözleşmedir.
Oy tröstleri, düşmanca devralmaları önlemek, çoğunluk kontrolünü elinde tutmak ve çıkar çatışmalarını çözmek dahil olmak üzere birçok nedenden dolayı oluşturulur.
Oy sözleşmesi, hissedarların paylarından veya oy haklarından vazgeçmeden belirli konularda belirli bir şekilde oy kullanmayı kabul ettikleri bir sözleşmedir.
