生活工资

##什么是生活工资？

生活工资一词是指理论上的收入水平，该水平使个人或家庭能够负担得起足够的住所、食物和其他必需品。生活工资的目标是让员工获得足够的收入来维持令人满意的生活水平，并防止他们陷入贫困。经济学家建议，确保不超过 30% 的收入用于住房就足够了。因此，生活工资通常大大高于法定最低工资。

生活工资如何运作

生活工资的构成可能会略有不同，具体取决于定义它的人。根据全球生活工资联盟的说法，该术语存在大约 60 多个定义和描述。尽管存在一些偏差，但该组织在比较人权宣言、非政府组织 (NGO) 和其他组织对它的定义时发现了某些共同主题。那么究竟什么是生活工资呢？

普遍的共识是，生活工资是一种为个人提供足够的收入来养活自己而不会低于联邦贫困线(FPL) 的工资。从本质上讲，它为工人及其家人提供了维持体面生活水平的手段，使他们能够负担得起：

住房
卫生保健
食物
教育
定期储蓄
其他基本必需品

尽管生活工资的想法并不新鲜，但它在大萧条之后成为了一个热门话题。经济危机凸显了一个事实，即有些人无法维持生计。一些专家认为，没有维持生活工资的人面临着某些挑战，例如不得不工作不止一份工作，让孩子辍学，以及屈服于他们无法解决的意外健康问题。

根据麻省理工学院的研究，2019 年美国的税前生活工资为每小时 16.54 美元，或每年 68,808 美元，对于一个四口之家（两名在职成年人和两个孩子），高于 2018 年的 16.14 美元。当然，生活工资因家庭人数和特定城市或地点的生活成本而异。

生活工资的历史

如上所述，争取合理生活工资的运动并不新鲜。波士顿船木匠于 1675 年聚集在一起要求更高的工资。成立于 1886 年的美国劳工联合会 (AFL) 提出了足以支持一个家庭并维持高于 19 世纪欧洲城市工人阶级的生活水平的一般生活工资。

1938 年，国会通过了《公平劳动标准法》（FLSA），并确立了第一个国家最低工资标准，即 0.25 美元/小时。该法的通过标志着美国劳工运动的一个转折点。 1968 年，联邦最低工资设定为每小时 1.60 美元（按 2021 年美元计算约为每小时 12.50 美元），但不幸的是，由于通货膨胀，它在 60 年代后期开始缓慢下降。

2009 年，联邦最低工资升至 7.25 美元，并在 2022 年保持不变；然而，在加利福尼亚和纽约等一些州，非豁免工人的最低工资高达每小时 15 美元。

事实上，许多州、城市和直辖市的最低工资高于联邦最低工资。到 2022 年，26 个州的最低工资将进一步提高到高于联邦最低工资。截至 2022 年 1 月 1 日，已有 22 人这样做了。美国有一场强烈的劳工运动，要求 15 美元的联邦最低工资。

生活工资与最低工资

不要将生活工资与最低工资混为一谈。后者是法律规定的工人可以赚取的最低金额。许多评论员认为，应该提高联邦最低工资以与生活工资保持一致。他们指出，最低工资并不能提供足够的收入来维持生存，因为它不会随着通货膨胀而上升；最低工资只能随着国会的行动而增加。

尽管自 1938 年富兰克林·德拉诺·罗斯福总统推出以来，最低工资金额有所上升，但自 1968 年以来，美国家庭的固定美元金额（即通货膨胀影响）有所下降。

事实上，联邦最低工资为每小时 7.25 美元，如上所述，自 2009 年以来一直保持在这一水平，但自 1960 年代后期以来一直没有跟上生活成本。

1968 年，联邦最低工资为每小时 1.60 美元，但固定的美元价值约为每小时 12.50 美元。大多数州都有自己的最低工资法，试图将其与生活工资更紧密地结合起来。在一些州，最低工资实际上低于联邦最低工资。发生这种情况时，适用联邦最低标准。

每小时 15 美元的最低工资运动旨在建立生活工资。

2019 年，美国众议院通过了修订版的《2019 年提高工资法案》，该法案将在 2025 年之前将联邦最低工资逐步提高到 15 美元。该法案在参议院被否决，但关于是否取消该法案的辩论最低工资风靡一时。在乔·拜登总统的政府下，该法案可能会重新审视。尽管如此，一些州和城市已将当地最低工资提高到 15 美元或更高，而且一些公司在其工作场所自愿这样做。

生活工资和贫困水平

贫困可能部分与所有州缺乏生活工资有关。 2021 年《提高工资法》是 2019 年的更新版本，可以帮助减少或消除不会使家庭和个人摆脱贫困的低工资。该法案旨在将联邦最低工资标准提高五年以上，包括正式雇员、领取小费的雇员和 20 岁以下的新工人。

在许多州，每小时 7.25 美元的联邦最低工资不足以将一个四口之家的贫困线提高到 2022 年为 27,750 美元的联邦贫困线以上。这对个人来说是 13,590 美元。因此，工作和赚取联邦最低工资不足以让家庭摆脱贫困，也不足以被归类为生活工资。

##生活工资的优缺点

生活工资是非常有争议的。因此，围绕它们的想法及其对经济的影响引起了激烈的争论。我们已经概述了一些支持和反对生活工资的论点。

＃＃＃优点

生活工资的支持者认为，向员工支付更高的工资实际上有利于整个公司。他们声称，赚取生活工资的员工最终会更满意，这有助于减少员工流动率。

生活工资的另一个优势是它们降低了与招聘和培训相关的企业成本。生活工资的支持者指出，更高的工资会提高员工的士气，这通常会导致更高的生产力。这反过来又使公司能够从增加的工人产出中受益。

缺点

尽管有明显的支持，但也有批评人士建议领导人应该完全放弃生活工资的想法。反对者认为，实施生活工资建立了工资底线，这会损害公司，尤其是无力提高工资的小企业，从而损害经济。

此外，如果公司被迫支付增加的工资，公司可能会减少雇用的员工人数。这会造成更高的失业率，导致无谓损失，因为以低于生活工资的价格工作的人不再获得就业机会。

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计算生活工资

如上所述，生活工资与最低工资不同。赚取生活工资意味着您可以支付必要的费用，包括住所、食物、医疗保健、儿童保育、税收和交通。此外，根据您的情况，包括您居住的州和城镇，生活工资可能会有所不同。 2004 年，麻省理工学院创建了一个生活工资计算器，该计算器在每年的第一季度更新。

这个在线计算器提供了 50 个州、县和哥伦比亚特区的生活工资、最低工资和贫困工资。如果您使用计算器，请先插入州，然后从县列表中进行选择。计算器向您显示个人、夫妇（一个或两个工作）和最多三个孩子的家庭的工资。

生活工资的替代品

生活工资的一种替代方案可能是宜居的联邦最低工资，该最低工资允许个人和家庭赚取足够的收入来支付基本必需品和医疗费用。

另一种选择是来自联邦政府的普遍基本收入，用于支付基本生活费用。围绕全民收入有各种计划，从只给那些收入低于贫困线的人发钱到向每个公民支付一定数量的钱。

美国还没有提供这种类型的收入，尽管有些人可能会认为拜登总统的 1.9 万亿美元美国救援计划是朝这个方向迈出的一步。 2021 年 7 月，符合条件的家庭将获得政府为每个孩子发放的现金福利。该计划仅持续到 2021 年。

＃＃强调

生活工资的概念并不新鲜，可以追溯到美国早期，当时工人要求更高的工资。
生活工资是社会可接受的收入水平，可以为食物、住所、儿童服务和医疗保健等基本必需品提供足够的保障。
生活工资标准允许用于租金或抵押贷款的不超过 30%，并且远远高于贫困水平。
生活工资的支持者表示，他们提高了生产力和员工士气，而批评者认为他们可能会损害经济并迫使企业减少招聘。
生活工资不应与最低工资相混淆，最低工资是法律规定的最低工资。

＃＃常问问题

生活工资和最低工资有什么区别？

最低工资是法律规定的每小时可以支付的最低工资。向个人支付低于最低工资的工资是非法的。生活工资是个人或家庭为避免生活在贫困中而需要支付的金额。该金额通常高于最低工资，并且不是法律规定的。

2021 年美国宜居工资是多少？

美国的宜居工资因州而异。 2021 年，宜居工资最高的是夏威夷，为 61,000 美元。最低的宜居工资是肯塔基州，为 43,000 美元。纽约的宜居工资为 59,000 美元，加利福尼亚州为 57,000 美元，德克萨斯州为 48,000 美元，威斯康星州为 51,000 美元，举几个例子。

每小时 15 美元算不算适合生活的工资？

将联邦最低工资从目前的每小时 7.25 美元提高到每小时 15 美元，仍然无法为某些地区的许多低收入成年人和家庭提供适宜居住的工资。全职工作每小时 15 美元相当于税前大约 31,200 美元，这意味着在任何州，这种增长仍然无法满足宜居的工资。