Lifandi laun

Hvað eru framfærslulaun?

Hugtakið framfærslulaun vísar til fræðilegs tekjustigs sem gerir einstaklingum eða fjölskyldum kleift að hafa efni á nægilegu skjóli, mat og öðrum nauðsynjum. Markmið framfærslulauna er að gera launþegum kleift að afla nægra tekna fyrir viðunandi lífskjör og koma í veg fyrir að þeir lendi í fátækt. Hagfræðingar segja að það ætti að vera nóg að tryggja að ekki meira en 30% af þessum tekjum renni til húsnæðis. Sem slík eru framfærslulaun oft umtalsvert hærri en lögleg lágmarkslaun.

Hvernig vinnulaun virka

Hvað telst framfærslulaun getur verið örlítið mismunandi eftir því hver er að skilgreina það. Samkvæmt Global Living Wage Coalition eru til um 60+ skilgreiningar og lýsingar á hugtakinu. Þrátt fyrir nokkur frávik fundu samtökin ákveðin sameiginleg þemu þegar borið var saman hvernig það er skilgreint í mannréttindayfirlýsingum, af frjálsum félagasamtökum og frá öðrum. Svo hvað nákvæmlega er framfærslulaun?

Almenn samstaða er um að framfærslulaun séu laun sem veita einstaklingum nægar tekjur til að framfleyta sér án þess að falla undir alríkis fátæktarmörk (FPL). Í meginatriðum gefur það launþegum og fjölskyldum þeirra möguleika til að viðhalda mannsæmandi lífskjörum svo þeir hafi efni á:

Húsnæði
Heilbrigðisþjónusta
Matur
Menntun
Reglulegur sparnaður
Aðrar nauðsynjar

Þrátt fyrir að hugmyndin um framfærslulaun sé ekki ný, varð hún heitt umræðuefni í kjölfar kreppunnar mikla. Efnahagskreppan benti á þá staðreynd að sumir einstaklingar hafa einfaldlega ekki efni á að ná endum saman. Sumir sérfræðingar telja að fólk sem hefur ekki laun til framfærslu standi frammi fyrir ákveðnum áskorunum, eins og að þurfa að vinna fleiri en eina vinnu, draga börn sín úr skóla og láta undan óvæntum heilsufarsvandamálum sem það hefur ekki efni á að takast á við.

Samkvæmt rannsóknum frá MIT voru framfærslulaunin í Bandaríkjunum $16,54 á klukkustund, eða $68.808 á ári árið 2019, fyrir skatta, fyrir fjögurra manna fjölskyldu (tveir vinnandi fullorðnir með tvö börn) upp úr $16,14 árið 2018. Auðvitað, framfærslulaun eru mismunandi eftir fjölskyldustærð og framfærslukostnaði í tiltekinni borg eða stað.

Saga framfærslulauna

Eins og fram kemur hér að framan er hreyfingin fyrir sanngjörnum launum varla ný af nálinni. Boston skipasmiðir komu saman árið 1675 til að krefjast hærri launa. The American Federation of Labor (AFL), stofnað árið 1886, lagði til almenn framfærslulaun sem framfærðu fjölskyldu á viðunandi hátt og héldu uppi hærri lífskjörum en 19. aldar evrópsk verkamannastétt í borgum.

Árið 1938 samþykkti þingið Fair Labor Standards Act (FLSA) og setti fyrstu innlenda lágmarkslaun á $ 0,25/klst. Samþykkt laganna markaði tímamót fyrir verkalýðshreyfinguna í Bandaríkjunum. Árið 1968 voru alríkislágmarkslaun sett á $1,60 á klukkustund (um $12,50 á klukkustund í 2021 dollurum), en því miður byrjar það hægt að lækka eftir seint á sjöunda áratugnum vegna verðbólgu.

Árið 2009 hækkuðu alríkislágmarkslaunin í $7,25 og eru áfram þar frá og með 2022; Hins vegar, í sumum ríkjum, eins og Kaliforníu og New York, eru lágmarkslaun fyrir starfsmenn sem ekki eru undanþegnir allt að $15 á klukkustund.

Reyndar hafa mörg ríki, borgir og sveitarfélög lágmarkslaun hærri en alríkislágmarkslaun. Árið 2022 munu 26 ríki hækka lágmarkslaun sín enn frekar umfram alríkislágmarkslaun. Frá og með 1. janúar 2022 hafa 22 þegar gert það. Það er öflug verkalýðshreyfing í Bandaríkjunum sem þrýstir á um 15 dollara alríkislaun.

Lífskjör vs lágmarkslaun

Ekki rugla saman framfærslulaunum og lágmarkslaunum. Hið síðarnefnda er lægsta upphæðin sem launþegi getur unnið sér inn samkvæmt lögum. Margir fréttaskýrendur halda því fram að hækka ætti lágmarkslaun sambandsríkisins til að samræmast lífvænlegum launum. Þeir benda á að lágmarkslaun veiti ekki nægar tekjur til að lifa af þar sem þau hækka ekki með verðbólgu; lágmarkslaun geta aðeins hækkað með aðgerðum þingsins.

Þrátt fyrir að lágmarkslaunaupphæð dollara hafi hækkað frá því að Franklin Delano Roosevelt forseti kynnti það árið 1938, hefur stöðug dollaraupphæð,. sem skýrir verðbólguáhrifin,. lækkað hjá bandarískum heimilum síðan 1968.

Reyndar hafa alríkislágmarkslaun $7,25 á klukkustund, sem, eins og fram kemur hér að ofan, haldist á því stigi síðan 2009, ekki haldið í við framfærslukostnað síðan seint á sjöunda áratugnum.

Árið 1968 voru alríkislágmarkslaun $1,60 á klukkustund en höfðu stöðugt dollaragildi um $12,50 á klukkustund. Flest ríki hafa sín eigin lágmarkslaunalög til að reyna að samræma þau betur við framfærslulaun. Í sumum ríkjum eru lágmarkslaun í raun undir alríkislágmarkslaunum. Þegar þetta gerist gildir alríkislágmarkið.

15 $ á klukkustund lágmarkslaunahreyfing miðar að því að koma á framfærslulaun.

Árið 2019 samþykkti fulltrúadeild Bandaríkjaþings breytta útgáfu af Raise the Wage Act of 2019, sem hefði smám saman hækkað alríkislágmarkslaun í $15 fyrir árið 2025. Frumvarpið dó í öldungadeildinni, en umræðan um hvort aflétta ætti lágmarkslaun hækka. Undir stjórn Joe Biden forseta gætu lögin fengið endurskoðun. Engu að síður hafa nokkur ríki og borgir hækkað staðbundin lágmarkslaun upp í $15 eða meira og nokkur fyrirtæki hafa gert það af sjálfsdáðum á vinnustöðum sínum.

Lífskjör og fátæktarstig

Fátækt í Bandaríkjunum gæti að hluta til haft að gera með skort á framfærslulaunum í öllum ríkjum. Hækka launalögin frá 2021, uppfærð útgáfa frá 2019, gætu hjálpað til við að draga úr eða útrýma lágum launum sem lyfta ekki fjölskyldum og einstaklingum úr fátækt. Frumvarpið miðar að því að hækka alríkislágmarkslaun á fimm árum fyrir almenna starfsmenn, ásamt þeim sem fá ábendingar og nýja starfsmenn undir 20 ára aldri.

Lágmarkslaun sambandsríkis, $7,25 á klukkustund, í mörgum ríkjum duga ekki til að ala upp fjögurra manna fjölskyldu yfir fátæktarmörkum alríkisins, sem er $27.750 árið 2022. Það eru $13.590 fyrir einstakling. Sem slík er ekki nóg að vinna og vinna sér inn alríkislágmarkslaun til að komast út úr fátækt fyrir fjölskyldur og ekki nóg af peningum til að flokkast sem framfærslulaun.

Kostir og gallar framfærslulauna

Lífskjör eru mjög umdeild. Sem slík er harðlega deilt um hugmyndina í kringum þau og áhrif þeirra á hagkerfið. Við höfum rakið nokkur rök með og á móti framfærslulaunum.

Kostir

Stuðningsmenn framfærslulauna halda því fram að það að borga starfsmönnum hærri laun gagnist í raun fyrirtækjum í heild. Þeir halda því fram að starfsmenn sem afla sér framfærslu verði á endanum ánægðari, sem hjálpar til við að draga úr starfsmannaveltu r .

Annar kostur við framfærslulaun er að þau draga úr kostnaði fyrirtækja sem tengist ráðningum og þjálfun. Talsmenn framfærslulauna benda á að hærri laun efli starfsanda, sem getur oft leitt til meiri framleiðni. Þetta gerir fyrirtækjum kleift að njóta góðs af aukinni framleiðslu starfsmanna.

Ókostir

Þrátt fyrir augljósan stuðning eru gagnrýnendur sem benda til þess að leiðtogar ættu að hætta hugmyndinni um framfærslulaun með öllu. Naysayers telja að með því að innleiða lífvænleg laun komi á fót launagólfi, sem skaðar hagkerfið með því að skaða fyrirtæki, sérstaklega lítil fyrirtæki sem hafa ekki efni á að hækka laun.

Jafnframt geta fyrirtæki fækkað starfsmönnum sem ráðnir eru ef þeir neyðast til að greiða hærri laun. Þetta skapar meira atvinnuleysi, sem leiðir til dauðaþyngdartaps,. þar sem fólki sem myndi vinna fyrir minna en framfærslulaun býðst ekki lengur atvinnu.

TTT

Útreikningur framfærslulauna

Eins og fram hefur komið hér að ofan eru framfærslulaun ekki það sama og lágmarkslaun. Að afla sér framfærslu þýðir að þú getur greitt nauðsynlegan kostnað, þar á meðal húsaskjól, mat, heilsugæslu, barnagæslu, skatta og flutninga. Að auki geta framfærslulaun verið mismunandi eftir aðstæðum þínum, þar með talið ríki og bæ sem þú býrð í. Árið 2004 bjó MIT til reiknivél fyrir lífvænleg laun, sem er uppfærð á fyrsta ársfjórðungi hvers árs.

Þessi reiknivél á netinu veitir framfærslulaun, lágmarkslaun og fátæktarlaun fyrir 50 ríki auk sýslur og District of Columbia. Ef þú notar reiknivélina skaltu fyrst stinga í samband við ríkið og velja síðan af lista yfir sýslur. Reiknivélin sýnir þér laun einstaklinga, hjóna (annað eða bæði vinnandi) og fjölskyldur með allt að þrjú börn.

Valkostir við framfærslulaun

Einn valkostur við framfærslulaun gæti verið lífvænleg alríkislaun sem gerir einstaklingum og fjölskyldum kleift að vinna sér inn nóg til að greiða fyrir grunnþarfir og læknishjálp.

Annar valkostur er alhliða grunntekjur frá alríkisstjórninni sem standa undir grunnframfærslukostnaði. Það eru ýmsar áætlanir um alhliða tekjur, allt frá því að gefa aðeins peninga til þeirra sem eru undir fátæktarmörkum til að borga hverjum borgara ákveðna upphæð.

Bandaríkin bjóða ekki upp á þessa tegund af tekjum ennþá, þó að sumir gætu gefið í skyn að 1.9 trilljón Bandaríkjadala björgunaráætlun Biden forseta sé skref í þessa átt. Í júlí 2021 fengu fjölskyldur sem uppfylltu skilyrði ríkisútgefnar peningabætur fyrir hvert barn. Dagskráin stóð aðeins yfir árið 2021.

Hápunktar

Hugmyndin um framfærslulaun er ekki ný og á rætur sínar að rekja til upphafs Ameríku þegar verkamenn kröfðust hærri launa.
Lífskjör eru félagslega ásættanleg tekjur sem veita fullnægjandi tryggingu fyrir grunnþarfir eins og mat, húsaskjól, barnaþjónustu og heilsugæslu.
Lífskjör gera ráð fyrir að ekki sé meira en 30% varið í húsaleigu eða húsnæðislán og er nægilega hærra en fátæktarmörkin.
Stuðningsmenn framfærslulauna segja að þeir auki framleiðni og starfsanda á meðan gagnrýnendur halda því fram að þeir geti skaðað hagkerfið og þvingað fyrirtæki til að draga úr ráðningum.
Ekki má rugla saman framfærslulaunum við lágmarkslaun, sem eru lægstu upphæðir sem einhver getur unnið sér inn samkvæmt lögum.

Algengar spurningar

Hver er munurinn á framfærslulaunum og lágmarkslaunum?

Lágmarkslaun eru lægsta upphæð sem verkamaður getur fengið greitt á klukkustund samkvæmt lögum. Það er ólöglegt að greiða einstaklingi undir lágmarkslaunum. Framfærslulaun eru upphæðin sem einstaklingur eða fjölskylda þyrfti að græða til að forðast að búa við fátækt. Þessi upphæð er venjulega hærri en lágmarkslaun og er ekki lögbundið.

Hver eru lífvænleg laun í Bandaríkjunum fyrir árið 2021?

Lífanleg laun í Bandaríkjunum eru mismunandi eftir ríkjum. Fyrir árið 2021 eru hæstu launin sem hægt er að búast við fyrir Hawaii, að upphæð $61,000. Lægstu launin sem hægt er að búa við eru fyrir Kentucky, að upphæð $43.000. New York er með 59.000 Bandaríkjadala laun, Kaliforníu 57.000, Texas 48.000 og Wisconsin 51.000, svo dæmi séu tekin.

Teljast 15 $ á klukkustund vera lífvænleg laun?

Að hækka alríkislágmarkslaun í $15 á klukkustund úr núverandi $7.25 á klukkustund myndi samt ekki veita mörgum lágtekjufólki og fjölskyldum á ákveðnum stöðum lífvænleg laun. Að vinna sér inn $ 15 / klukkustund í fullu starfi myndi jafngilda um það bil $ 31.200 fyrir skatta, sem þýðir að þessi hækkun myndi samt ekki standast lífvænleg laun í nokkru ríki.