生活賃金

##生活賃金とは何ですか？

生活賃金という用語は、個人または家族が適切な避難所、食料、およびその他の必需品を購入できるようにする理論上の所得水準を指します。生活賃金の目標は、従業員が満足のいく生活水準を得るのに十分な収入を得て、貧困に陥らないようにすることです。エコノミストは、この収入の30％以下が住宅に費やされることを保証するのに十分であるべきだと示唆しています。そのため、生活賃金は法定最低賃金よりも大幅に高いことがよくあります。

##生活賃金の仕組み

生活賃金を構成するものは、それを定義している人によってわずかに異なる場合があります。 Global Living Wage Coalitionによると、この用語の60以上の定義と説明が存在します。いくつかの逸脱にもかかわらず、組織は、人権宣言、非政府組織（NGO）、および他の組織によってどのように定義されているかを比較したときに、特定の共通のテーマを見つけました。では、生活賃金とは正確には何ですか？

一般的なコンセンサスは、生活賃金は、連邦貧困ライン（FPL）を下回ることなく、個人を支えるのに十分な収入を個人に提供するものであるというものです。本質的に、それは労働者とその家族に彼らが余裕があるようにまともな生活水準を維持する手段を与えます：

-住宅

健康管理
食べ物
教育

-定期的な節約

-その他の基本的な必需品

大不況に続いて話題になりました。経済危機は、一部の個人が目的を達成する余裕がないという事実を浮き彫りにしました。一部の専門家は、生活賃金を稼いでいない人々は、複数の仕事をしなければならない、子供を学校から引き離す、対処できない予期しない健康問題に屈するなど、特定の課題に直面していると信じています。

MITの調査によると、米国の生活賃金は、2018年の16.14ドルから、4人家族（2人の働く大人と2人の子供）の場合、1時間あたり16.54ドル、つまり2019年には税抜きで年間68,808ドルでした。生活賃金は、家族の規模や特定の都市や場所での生活費によって異なります。

##生活賃金の歴史

上記のように、合理的な生活賃金の動きはほとんど新しいものではありません。ボストンの船の大工は1675年に集まり、より高い賃金を要求しました。 1886年に設立されたアメリカ労働総同盟（AFL）は、家族を適切に支援し、19世紀のヨーロッパの都市労働者階級よりも高い生活水準を維持する一般的な生活賃金を提案しました。

1938年、議会は公正労働基準法（FLSA）を可決し、最初の全国最低賃金を1時間あたり0.25ドルに設定しました。法案の成立は、米国の労働運動のターニングポイントとなった。 1968年、連邦の最低賃金は1時間あたり1.60ドル（2021ドルで1時間あたり約12.50ドル）に設定されましたが、残念ながら、インフレのために60年代後半以降ゆっくりと低下し始めます。

2009年には、連邦の最低賃金は7.25ドルに上昇し、2022年現在もそこにとどまっています。ただし、カリフォルニアやニューヨークなどの一部の州では、免除されていない労働者の最低賃金は1時間あたり15ドルにもなります。

実際、多くの州、市、市町村の最低賃金は連邦の最低賃金よりも高くなっています。 2022年には、26の州が、連邦の最低賃金をさらに上回る最低賃金を引き上げる予定です。 2022年1月1日の時点で、22はすでにそうしています。米国では強力な労働運動があり、15ドルの連邦最低賃金を求めています。

##生活賃金と最低賃金

生活賃金と最低賃金を混同しないでください。後者は、法律で義務付けられているように、労働者が稼ぐことができる最低の金額です。多くのコメンテーターは、連邦の最低賃金は生活賃金と一致するように引き上げられるべきであると主張しています。彼らは、最低賃金はインフレとともに上昇しないため、生き残るのに十分な収入を提供しないと指摘しています。最低賃金は議会の行動によってのみ増加することができます。

1938年にフランクリン・デラノ・ルーズベルト大統領が導入して以来、最低賃金のドル額は上昇しましたが、インフレの影響を説明する一定のドル額は、1968年以降アメリカの家計では減少しています。

確かに、1時間あたり7.25ドルの連邦最低賃金は、上記のように、2009年以来そのレベルにとどまっていますが、1960年代後半以降の生活費に追いついていないのです。

1968年、連邦の最低賃金は1時間あたり1.60ドルでしたが、1時間あたり約12.50ドルの一定のドル価値がありました。ほとんどの州には、生活賃金とより密接に一致させるための独自の最低賃金法があります。一部の州では、最低賃金は実際には連邦の最低賃金を下回っています。これが発生すると、連邦政府の最低基準が適用されます。

1時間あたり15ドルの最低賃金の動きは、生活賃金を確立することを目的としています。

2019年、米国下院は、2019年の賃金引き上げ法の改正版を可決しました。これにより、連邦の最低賃金は2025年までに15ドルに徐々に引き上げられました。法案は上院で死亡しましたが、最低賃金は激怒している。ジョー・バイデン大統領の政権下で、この法律は再検討される可能性があります。それにもかかわらず、いくつかの州や都市は地方の最低賃金を15ドル以上に引き上げ、いくつかの企業は職場で自主的にそうしました。

##生活賃金と貧困レベル

貧困は、すべての州で生活賃金が不足していることに部分的に関係している可能性があります。 2019年から更新されたバージョンである2021年の賃金引き上げ法は、家族や個人を貧困から救うことのない低賃金を削減または排除するのに役立つ可能性があります。この法案は、正規の従業員と、20歳未満のチップや新入社員を受け取る従業員の連邦最低賃金を5年間で引き上げることを目的としています。

多くの州で1時間あたり7.25ドルの連邦最低賃金は、4人家族を連邦貧困レベル（2022年には27,750ドル）より上に引き上げるのに十分ではありません。これは個人の場合は13,590ドルです。このように、連邦の最低賃金を働き、稼ぐことは、家族の貧困から抜け出すのに十分ではなく、生活賃金として分類されるのに十分なお金でもありません。

##生活賃金の長所と短所

生活賃金は非常に物議を醸しています。このように、それらを取り巻く考えとそれらの経済への影響は熱く議論されています。生活賃金の賛否両論のいくつかを概説しました。

###利点

生活賃金の支持者は、従業員に高い給料を支払うことは実際には企業全体に利益をもたらすと主張している。彼らは、生活賃金を稼ぐ従業員はより満足することになり、それはスタッフのターンオーバーを減らすのに役立つと主張している。

生活賃金のもう一つの利点は、彼らが採用と訓練に関連する企業コストを削減することです。生活賃金の支持者は、より高い賃金は従業員の士気を高め、それはしばしばより高い生産性につながる可能性があると指摘しています。これにより、企業は労働者の生産量の増加から利益を得ることができます。

###デメリット

明白な支持にもかかわらず、指導者が生活賃金の考えを完全に捨てるべきであると示唆する批評家がいます。 Naysayersは、生活賃金を実施することで賃金の下限が確立され、企業、特に給与を上げる余裕のない中小企業を傷つけて経済に悪影響を与えると信じています。

さらに、企業は、賃金の引き上げを余儀なくされた場合、雇用される従業員の数を減らす可能性があります。これにより失業率が高くなり、生活賃金未満で働く人々はもはや雇用を提供されなくなるため、死重損失が発生します。

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##生活賃金の計算

上記のように、生活賃金は最低賃金と同じものではありません。生活賃金を稼ぐということは、避難所、食料、医療、育児、税金、交通費など、必要な費用を支払うことができるということです。また、住んでいる州や町など、状況によって生活賃金が異なる場合があります。 2004年、MITは生活賃金計算機を作成しました。これは毎年第1四半期に更新されます。

このオンライン計算機は、50の州と郡、およびコロンビア特別区の生活賃金、最低賃金、および貧困賃金を提供します。電卓を使用する場合は、最初に州を接続してから、郡のリストから選択します。計算機は、個人、カップル（一方または両方が働いている）、および最大3人の子供がいる家族の賃金を表示します。

##生活賃金の代替案

生活賃金の代替案の1つは、個人や家族が基本的な必需品や医療費を支払うのに十分な収入を得ることができる、住みやすい連邦最低賃金である可能性があります。

もう1つの選択肢は、基本的な生活費をカバーする連邦政府からのベーシックインカムです。ベーシックインカムには、貧困ライン以下の収入だけにお金を与えることから、すべての市民に一定の金額を支払うことまで、さまざまな計画があります。

米国はまだこの種の収入を提供していませんが、バイデン大統領の1.9兆ドルのアメリカ救助計画がこの方向への一歩であると示唆する人もいるかもしれません。 2021年7月、資格のある家族は、子供ごとに政府発行の現金給付を受け取りました。プログラムは2021年だけ続きました。

##ハイライト

-生活賃金の概念は新しいものではなく、労働者がより高い賃金を要求した初期のアメリカにまでさかのぼります。

-生活賃金は社会的に受け入れられるレベルの収入であり、食料、住居、子供サービス、医療などの基本的な必需品を十分にカバーします。

-生活賃金基準では、家賃または住宅ローンに30％を超えて費やすことはできず、貧困レベルよりも十分に高くなっています。

-生活賃金の支持者は、生産性と従業員の士気を高めると述べ、批評家は、経済を傷つけ、企業に雇用を減らすことを強いる可能性があると主張している。

-生活賃金を最低賃金と混同しないでください。最低賃金は、法律で義務付けられているように、誰かが稼ぐことができる最低の金額です。

＃＃よくある質問

###生活賃金と最低賃金の違いは何ですか？

最低賃金は、法律で定められた労働者に1時間ごとに支払うことができる最低額です。最低賃金を下回る個人への支払いは違法です。生活賃金は、貧困の中で生活することを避けるために個人または家族が作る必要がある金額です。この金額は通常、最低賃金よりも高く、法律で義務付けられていません。

2021年の米国の生活賃金はいくらですか？

米国の生活賃金は州によって異なります。 2021年の生活賃金の最高額は、ハワイで61,000ドルです。ケンタッキー州の最低生活賃金は43,000ドルです。いくつかの例を挙げれば、ニューヨークの生活賃金は59,000ドル、カリフォルニアは57,000ドル、テキサスは48,000ドル、ウィスコンシンは51,000ドルです。

1時間あたり15ドルは生活賃金と見なされますか？

連邦の最低賃金を現在の1時間あたり7.25ドルから1時間あたり15ドルに引き上げても、特定の場所にいる多くの低所得の成人や家族に生活賃金を提供することはできません。フルタイムの仕事で1時間あたり15ドルを稼ぐことは、税抜きで約31,200ドルに相当します。つまり、この増加はどの州でも生活賃金を満たしていないことを意味します。