سياسة أي احتلال
ما هي سياسة أي احتلال؟
سياسة أي مهنة هي نوع من تأمين العجز الذي يصنف نوع العمل لأغراض التغطية. يتم توفير تغطية أي مهنة عندما يكون المؤمن عليه غير قادر على العمل في وظيفة مناسبة له بشكل معقول بناءً على تعليمه وخبرته وعمره.
تحدد مصطلحات سياسة أي مهنة ، على النحو المستخدم في وثائق التأمين ضد العجز ، الشروط التي بموجبها يتلقى حامل الوثيقة المزايا.
فهم سياسة أي احتلال
تحدد شروط أي مهنة في السياسة نوع أو طبيعة العمل الذي يستطيع حامل البوليصة القيام به. إذا كانوا قادرين على الاستمرار في العمل ، حتى لو كان في وظيفة منخفضة الأجر ، فإن سياسة أي وظيفة لن تدفع فوائد. على النقيض من ذلك ، فإن سياسة المهنة الخاصة هي التي تعتبر حامل الوثيقة معاقًا إذا لم يتمكن من أداء نفس الوظيفة كما فعل قبل وقوع حادث أو إصابة.
على سبيل المثال ، بموجب سياسة أي مهنة ، لن يحصل الجراح الذي أصيب في أيديهم على فوائد إذا كان لا يزال بإمكانه العمل كطبيب في المجال الطبي ، ولكن ليس كجراح. في ظل الاحتلال الخاص ، سيستمرون في تلقي الفوائد حتى يتمكنوا من العودة إلى ممارسة الجراحة مرة أخرى.
ومع ذلك ، إذا كانت إعاقتهم تمنع حامل الوثيقة من أداء أي مهنة يكونون مؤهلين لها بشكل معقول ، فسيكونون مؤهلين للحصول على المزايا. بالعودة إلى مثال الجراح ، إذا لم يتمكن من العمل في بيئة مستشفى بدون معدات متخصصة أو مساعدة ، فستستمر الفوائد.
قد يكون تأمين العجز المقدم من صاحب العمل متاحًا فقط كسياسة متعلقة بأي مهنة. يمكن للموظفين شراء بوليصة إعاقة إضافية للحصول على حماية إضافية.
قبل دفع المطالبات ، ستقوم شركة التأمين بتقييم إعاقة الفرد وتاريخ الراتب ، بالإضافة إلى إجراء تحليل للأجور للمهن الأخرى المماثلة والمتاحة قبل تحديد مبلغ التعويض.
سياسة الملكية الخاصة
تغطية المهنة الخاصة للمهنة المحددة للمؤمن عليه دون أي شروط أخرى. إذا كانوا غير قادرين على أداء الواجبات المادية والجوهرية لمهنة ما قبل الإصابة ، يتم دفع الاستحقاق ، بغض النظر عما إذا كانوا يختارون العمل في مكان آخر.
على سبيل المثال ، إذا وجد جراح ما قبل الإعاقة مهنة جديدة كمدير تسويق لشركة برمجيات ، فسيظل يحصل على الفائدة الكاملة. إذا استوفى المؤمن عليه تعريف الإعاقة الكاملة وأصبح موظفًا في مهنة جديدة ، فلن تتأثر استحقاق العجز الكلي أو تنقص بأي دخل من المهنة الجديدة ، بغض النظر عن المبلغ.
السياسات الهجينة لأية مهنة وملكية مهنة إضافية
تغطية المهنة الانتقالية هي المهنة الخاصة بمزايا معدلة. إذا اختار المؤمن له العمل في أي مهنة أخرى ، فقد تقلل أرباح المهنة الجديدة من مبلغ الاستحقاق. إذا كان مبلغ الاستحقاق الكامل للجراح 8000 دولار شهريًا ودفع موقعه التسويقي الجديد 6000 دولار ، فقد تنخفض الفائدة إلى 2000 دولار.
تقدم بعض شركات التأمين نسخة إضافية هجينة من تأمين العجز. في بداية تلقي المزايا ، يوجه تعريف المهنة الخاصة المدفوعات. بعد فترة محددة من الأشهر أو السنوات ، تتغير التغطية إلى تعريف أكثر صرامة للمهنة. على سبيل المثال ، قد يستمر في دفع الإعانة فقط إذا ظل المؤمن عليه غير قادر على العمل في مهنة مؤهل لها ولا يعمل في أي مهنة أخرى.
يسلط الضوء
تتناقض سياسة أي مهنة مع سياسة المهنة الخاصة التي تعتبر حامل الوثيقة معاقًا إذا كان غير قادر على أداء نفس الوظيفة كما كان يفعل قبل الإصابة.
إذا كان المؤمن عليه قادرًا على الاستمرار في العمل ، حتى لو كان في وظيفة منخفضة الأجر ، فإن سياسة أي وظيفة لن تدفع مزايا.
بوليصة أي مهنة هي نوع من التأمين ضد العجز يوفر تغطية عندما يكون المؤمن عليه غير قادر على العمل في وظيفة مناسبة له على أساس التعليم والخبرة والعمر.
في إطار سياسات المهنة الخاصة ، يتم توفير التغطية للمؤمن عليهم حتى لو وجدوا عملاً في مهنة جديدة لأن هذه السياسات لا تأتي مع مثل هذه الشروط.
قد يكون تأمين العجز المقدم من صاحب العمل متاحًا فقط كسياسة متعلقة بأي مهنة. يمكن للموظفين شراء بوليصة إعاقة إضافية للحصول على حماية إضافية.
