Polisi Sebarang Pekerjaan
Apakah Dasar Sebarang Pekerjaan?
Polisi sebarang pekerjaan ialah sejenis insurans hilang upaya yang mengkategorikan jenis kerja untuk tujuan perlindungan. Perlindungan mana-mana pekerjaan memperuntukkan apabila insured tidak dapat bekerja dalam pekerjaan yang munasabah sesuai untuk mereka berdasarkan pendidikan, pengalaman dan umur mereka.
Terminologi polisi sebarang pekerjaan, seperti yang digunakan dalam polisi insurans hilang upaya, mengenal pasti syarat di mana pemegang polisi menerima manfaat.
Memahami Dasar Sebarang Pekerjaan
Terma sebarang pekerjaan dalam polisi menyatakan jenis atau sifat kerja yang boleh dilakukan oleh pemegang polisi. Jika mereka masih mampu untuk bekerja, walaupun ia bekerja dengan gaji lebih rendah, sebarang polisi pekerjaan tidak akan membayar faedah. Sebaliknya, polisi pekerjaan sendiri ialah polisi yang akan menganggap pemegang polisi dilumpuhkan jika mereka tidak dapat melakukan kerja yang sama seperti yang mereka lakukan sebelum kemalangan atau kecederaan.
Sebagai contoh, di bawah sebarang polisi pekerjaan, pakar bedah yang mencederakan tangan mereka tidak akan menerima faedah jika mereka masih boleh bekerja sebagai doktor dalam bidang perubatan, tetapi bukan sebagai pakar bedah. Di bawah pekerjaan sendiri, mereka akan terus menerima faedah sehingga mereka boleh kembali menjalani pembedahan semula.
Walau bagaimanapun, jika ketidakupayaan mereka menghalang pemegang polisi daripada melakukan apa-apa pekerjaan yang mereka layak secara munasabah, mereka layak mendapat faedah. Berbalik kepada contoh pakar bedah, jika mereka tidak dapat berfungsi dalam persekitaran hospital tanpa peralatan atau bantuan khusus, faedah akan berterusan.
Insurans hilang upaya yang disediakan oleh majikan hanya boleh didapati sebagai polisi sebarang pekerjaan. Pekerja boleh membeli polisi hilang upaya tambahan untuk perlindungan tambahan.
Sebelum membayar tuntutan,. syarikat insurans akan menilai ketidakupayaan individu dan sejarah gaji, di samping melakukan analisis gaji bagi pekerjaan lain yang serupa dan tersedia sebelum menentukan jumlah pembayaran.
Dasar Pekerjaan Sendiri
Perlindungan pekerjaan sendiri adalah untuk pekerjaan khusus insured tanpa sebarang ketetapan lain. Jika mereka tidak dapat melaksanakan tugas material dan besar pekerjaan sebelum kecederaan mereka, faedah dibayar, tidak kira sama ada mereka memilih untuk bekerja di tempat lain.
Sebagai contoh, jika pakar bedah pra-kecacatan mendapati profesion baharu sebagai pengarah pemasaran untuk syarikat perisian, mereka masih akan menerima faedah penuh. Jika insured memenuhi definisi hilang upaya sepenuhnya dan mula bekerja dalam pekerjaan baharu, manfaat hilang upaya menyeluruh mereka tidak akan terjejas atau dikurangkan oleh sebarang pendapatan daripada profesion baharu, tanpa mengira jumlahnya.
Polisi Hibrid Sebarang Pekerjaan dan Pekerjaan Sendiri Tambahan
Perlindungan pendudukan sendiri peralihan ialah pekerjaan sendiri dengan faedah yang diselaraskan. Jika insured memilih untuk bekerja dalam mana-mana pekerjaan lain, pendapatan daripada profesion baharu mungkin mengurangkan jumlah faedah. Jika jumlah faedah penuh pakar bedah ialah $8,000 setiap bulan dan kedudukan pemasaran baharu mereka membayar $6,000, faedah boleh berkurangan kepada $2,000.
Sesetengah penanggung insurans menawarkan insurans hilang upaya versi hibrid bonus. Pada permulaan menerima faedah, definisi pekerjaan sendiri membimbing pembayaran. Selepas tempoh bulan atau tahun yang ditetapkan, perlindungan berubah kepada definisi pekerjaan yang lebih ketat. Sebagai contoh, ia hanya boleh terus membayar faedah jika insured kekal tidak dapat bekerja pada profesion yang mereka layak dan tidak bekerja di mana-mana pekerjaan lain.
##Sorotan
Polisi sebarang pekerjaan berbeza dengan polisi pekerjaan sendiri yang menganggap pemegang polisi dilumpuhkan jika mereka tidak dapat melakukan kerja yang sama seperti yang mereka lakukan sebelum kecederaan.
Jika insured mampu untuk masih bekerja, walaupun ia bekerja dengan gaji lebih rendah, polisi sebarang pekerjaan tidak akan membayar faedah.
Polisi sebarang pekerjaan ialah sejenis insurans hilang upaya yang menyediakan perlindungan apabila insured tidak dapat bekerja dalam pekerjaan yang sesuai untuk mereka berdasarkan pendidikan, pengalaman dan umur.
Di bawah polisi pekerjaan sendiri, perlindungan diberikan kepada insured walaupun mereka mendapat pekerjaan dalam profesion baharu kerana polisi ini tidak disertakan dengan ketetapan sedemikian.
Insurans hilang upaya yang disediakan oleh majikan hanya boleh didapati sebagai polisi sebarang pekerjaan. Pekerja boleh membeli polisi hilang upaya tambahan untuk perlindungan tambahan.
