Politikk for enhver yrke
Hva er en politikk for enhver yrke?
En hvilken som helst yrkespolise er en type uføreforsikring som kategoriserer typen arbeid for dekningsformål. Enhver yrkesdekning dekker når forsikrede ikke er i stand til å jobbe i en jobb som er rimelig egnet for dem basert på utdannelse, erfaring og alder.
En terminologi for enhver yrke, slik den brukes i uføreforsikringer, identifiserer forholdene under hvilke en forsikringstaker mottar ytelser.
Forstå en politikk for enhver yrke
Alle yrkesvilkårene i forsikringen spesifiserer typen eller arten av arbeid som en forsikringstaker er i stand til å utføre. Hvis de fortsatt er i stand til å jobbe, selv om det er i en lavere betalt jobb, vil en hvilken som helst yrke ikke betale fordeler. I motsetning til dette er politikken for eget yrke en som vil anse forsikringstakeren som ufør hvis de ikke er i stand til å utføre den samme jobben som de gjorde før en ulykke eller skade.
For eksempel, under en hvilken som helst yrkespolicy, ville en kirurg som skadet hendene sine ikke motta fordeler hvis de fortsatt kunne jobbe som lege i det medisinske feltet, men ikke som kirurg. Under eget yrke ville de fortsette å motta ytelser til de kunne gå tilbake til å praktisere kirurgi igjen.
Imidlertid, hvis funksjonshemmingen hindrer forsikringstakeren i å utføre et yrke som de er rimelig kvalifisert for, vil de kvalifisere for ytelser. For å gå tilbake til eksemplet med kirurgen, hvis de ikke kunne fungere på sykehus uten spesialutstyr eller assistanse, vil fordelene fortsette.
Arbeidsgiverforsynt uføreforsikring kan bare være tilgjengelig som en forsikring for alle yrker. Ansatte kan kjøpe en ekstra funksjonshemmingspolicy for ekstra beskyttelse.
Før utbetaling av skader vil et forsikringsselskap vurdere den enkeltes uførhet og lønnshistorikk, i tillegg til å utføre en lønnsanalyse av andre lignende og tilgjengelige yrker før det fastsettes et utbetalingsbeløp.
Politikk for eget okkupasjon
Egenbedriftsdekning er for forsikredes spesifikke yrke uten andre krav. Dersom de ikke er i stand til å utføre de materielle og vesentlige pliktene som følger av sitt før-skadeyrke, utbetales ytelsen, uavhengig av om de velger å jobbe et annet sted.
For eksempel, hvis kirurgen før funksjonshemming fant et nytt yrke som markedsdirektør for et programvareselskap, ville de fortsatt få full fordel. Dersom den forsikrede oppfyller definisjonen av totalt ufør og blir ansatt i et nytt yrke, vil deres samlede uføretrygd ikke påvirkes eller reduseres av inntekt fra det nye yrket, uavhengig av beløpet.
Ytterligere retningslinjer for alle-yrke og eget yrke
Overgangs egenbedriftsdekning er eget næring med justert ytelse. Dersom den forsikrede velger å jobbe i et annet yrke, kan inntektene fra det nye yrket redusere stønadsbeløpet. Hvis kirurgens fulle fordelsbeløp var $8000 hver måned og deres nye markedsføringsposisjon betalte $6000, kan fordelen reduseres til $2000.
Noen forsikringsselskaper tilbyr en bonushybridversjon av uføreforsikring. Ved begynnelsen av ytelsesmottak er definisjonen av eget yrke veiledende for utbetalingene. Etter en definert periode på måneder eller år endres dekningen til en strengere definisjon av yrke. For eksempel kan den bare fortsette å utbetale ytelsen dersom den forsikrede fortsatt er ute av stand til å arbeide i et yrke de er kvalifisert for og ikke arbeider i noe annet yrke.
##Høydepunkter
– En hvilken som helst forsikring står i motsetning til en egen forsikring som vurderer en forsikringstaker som ufør dersom de ikke klarer å utføre samme jobb som de gjorde før en skade.
Hvis den forsikrede fortsatt er i stand til å jobbe, selv om den er i en lavere lønnet jobb, vil ikke en hvilken som helst yrkespolise betale ytelser.
En alle-yrkespolise er en type uføreforsikring som gir dekning for når forsikrede ikke kan jobbe i en jobb som passer for dem basert på utdanning, erfaring og alder.
Under eget yrke dekkes de forsikrede selv om de finner arbeid i et nytt yrke da disse polisene ikke følger med slike krav.
Arbeidsgivers uføreforsikring kan kun være tilgjengelig som en forsikring for alle yrker. Ansatte kan kjøpe en ekstra funksjonshemmingspolicy for ekstra beskyttelse.
