Sérhver starfsstefna
Hvað er hvers kyns starfsstefna?
Sérhver starfsstefna er tegund örorkutryggingar sem flokkar tegund vinnu í tryggingaskyni. Sérhverja starfsvernd kveður á um þegar vátryggður getur ekki starfað í starfi sem hentar honum sæmilega miðað við menntun þeirra, reynslu og aldur.
Hugtök fyrir hvaða starfshætti sem er, eins og það er notað í örorkutryggingum, tilgreinir skilyrðin fyrir því að vátryggingartaki fær bætur.
Skilningur á hvaða starfsstefnu sem er
Í hvaða starfsskilmálum sem er í vátryggingunni er tilgreint hvers konar eða eðli vinnu sem vátryggingartaki getur sinnt. Ef þeir eru færir um að vinna enn, jafnvel þótt það sé í lægra launuðu starfi, myndi hvaða starfsstefna ekki greiða bætur. Aftur á móti er eigin atvinnustefna sú sem myndi telja vátryggingartaka öryrkja ef þeir geta ekki sinnt sama starfi og þeir gerðu fyrir slys eða meiðsli.
Til dæmis, samkvæmt hvaða starfsstefnu sem er, myndi skurðlæknir sem slasaði sig á höndum ekki fá bætur ef hann gæti enn starfað sem læknir á læknissviði, en ekki sem skurðlæknir. Undir eigin atvinnu myndu þeir halda áfram að fá bætur þar til þeir gætu farið aftur í skurðaðgerðir.
Hins vegar, ef fötlun þeirra kemur í veg fyrir að vátryggingartaki geti sinnt einhverju starfi sem hann er sæmilega hæfur til, ættu þeir rétt á bótum. Sé aftur að fordæmi skurðlæknis, ef þeir gætu ekki starfað á sjúkrahúsi án sérhæfðs búnaðar eða aðstoðar mun ávinningurinn halda áfram.
Örorkutrygging sem vinnuveitandi veitir getur aðeins verið í boði sem vátrygging fyrir hvaða starfsgrein sem er. Starfsmenn geta keypt viðbótarörorkustefnu til viðbótarverndar.
Áður en tjónagreiðsla er greidd mun tryggingafélag leggja mat á örorku- og launasögu einstaklingsins, auk þess að gera launagreiningu á öðrum sambærilegum og lausum störfum áður en útborgunarfjárhæð er ákveðin.
Eigin atvinnustefna
Eigin atvinnuvernd er fyrir sérstakt starf vátryggðs án annarra ákvæða. Ef þeir geta ekki sinnt efnislegum og umfangsmiklum störfum sínum fyrir slysið eru bætur greiddar, óháð því hvort þeir kjósa að vinna annars staðar.
Til dæmis, ef skurðlæknirinn fyrir örorku fyndi sér nýja starfsgrein sem markaðsstjóri fyrir hugbúnaðarfyrirtæki, myndi hann samt fá fullan ávinning. Uppfylli vátryggður skilgreiningu á algerlega örorku og fær nýja starfsgrein, verða heildarörorkubætur hans ekki fyrir áhrifum eða skerðast af tekjum af nýju starfsstéttinni, óháð fjárhæð.
Viðbótarreglur hvers kyns starfs og blendinga í eigin starfi
Bráðabirgðatrygging fyrir eigin atvinnu er eigin atvinnurekstur með leiðréttum bótum. Ef vátryggður velur að starfa við einhverja aðra iðju gætu tekjur af nýju starfsstéttinni lækkað bótafjárhæðina. Ef full bótaupphæð skurðlæknisins var $8.000 í hverjum mánuði og nýja markaðsstaða hans greiddi $6.000, gæti ávinningurinn lækkað í $2.000.
Sumir vátryggjendur bjóða upp á bónus-blendingsútgáfu af örorkutryggingu. Við upphaf bótaþega er eigin atvinnuskilgreining höfð að leiðarljósi um greiðslur. Eftir ákveðið tímabil í mánuði eða ár breytist tryggingin í strangari skilgreiningu á starfsgrein. Til dæmis má hann aðeins halda áfram að greiða bæturnar ef hinn tryggði er áfram ófær um að starfa við starfsgrein sem hann er hæfur til og starfar ekki við aðra iðju.
##Hápunktar
Hvers kyns starfsstefna er í andstöðu við eigin starfsstefnu sem telur vátryggingartaka öryrkja ef hann getur ekki sinnt sama starfi og hann gegndi fyrir meiðsli.
Ef vátryggður er enn fær um að vinna, jafnvel þótt hann sé í lægra launuðu starfi, myndi hvers kyns starfsstefna ekki greiða bætur.
Sérhverja atvinnutrygging er tegund örorkutryggingar sem veitir tryggingu fyrir þegar vátryggður getur ekki unnið í starfi sem hentar honum miðað við menntun, reynslu og aldur.
Samkvæmt tryggingum fyrir eigin atvinnu er vátryggður veittur vátryggður þótt hann fái vinnu í nýrri starfsgrein þar sem slíkum ákvæðum fylgja ekki.
Örorkutrygging sem vinnuveitandi veitir getur aðeins verið í boði sem trygging fyrir hvaða starfsgrein sem er. Starfsmenn geta keypt viðbótarörorkustefnu til viðbótarverndar.
