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Politica per qualsiasi occupazione

Politica per qualsiasi occupazione

Che cos'è una politica per qualsiasi occupazione?

Una polizza per qualsiasi occupazione è un tipo di assicurazione contro l'invalidità che classifica il tipo di lavoro ai fini della copertura. La copertura per qualsiasi occupazione prevede quando l'assicurato non è in grado di svolgere un lavoro ragionevolmente adatto a lui in base alla sua istruzione, esperienza ed età.

Una terminologia di polizza per qualsiasi occupazione, utilizzata nelle polizze assicurative per l'invalidità, identifica le condizioni in cui un contraente riceve i benefici.

Comprendere una politica per qualsiasi occupazione

I termini di qualsiasi occupazione nella polizza specificano il tipo o la natura del lavoro che un contraente è in grado di svolgere. Se sono in grado di continuare a lavorare, anche se si tratta di un lavoro meno retribuito, una politica per qualsiasi occupazione non pagherebbe benefici. Al contrario, la polizza professionale è quella che considererebbe disabile l'assicurato se non è in grado di svolgere lo stesso lavoro svolto prima di un infortunio o di un infortunio.

Ad esempio, nell'ambito di una politica per qualsiasi occupazione, un chirurgo che si è infortunato alle mani non riceverebbe benefici se potesse ancora lavorare come medico in campo medico, ma non come chirurgo. Sotto la propria occupazione, avrebbero continuato a ricevere benefici fino a quando non avrebbero potuto tornare a praticare nuovamente la chirurgia.

Tuttavia, se la loro disabilità impedisce all'assicurato di svolgere qualsiasi occupazione per la quale è ragionevolmente qualificato, si qualificherebbero per i benefici. Tornando all'esempio del chirurgo, se non potesse operare in ambiente ospedaliero senza attrezzature o assistenza specializzata, i benefici continueranno.

L'assicurazione per l'invalidità fornita dal datore di lavoro può essere disponibile solo come polizza per qualsiasi occupazione. I dipendenti possono acquistare una polizza di invalidità supplementare per una protezione aggiuntiva.

Prima di pagare i sinistri,. una compagnia di assicurazioni valuterà l'invalidità e la storia salariale dell'individuo, oltre a eseguire un'analisi salariale di altre occupazioni simili e disponibili prima di determinare l'importo del pagamento.

Politica di occupazione propria

La copertura della propria occupazione è per l'occupazione specifica dell'assicurato senza altre clausole. Se non sono in grado di svolgere i doveri materiali e sostanziali della loro occupazione pre-infortunio, il beneficio viene corrisposto, indipendentemente dal fatto che scelgano di lavorare altrove.

Ad esempio, se il chirurgo pre-disabile trovasse una nuova professione come direttore marketing per un'azienda di software, riceverebbe comunque il pieno beneficio. Se l' assicurato soddisfa la definizione di invalidità totale e viene assunto in una nuova occupazione, la sua indennità di invalidità totale non sarà influenzata o ridotta da alcun reddito derivante dalla nuova professione, indipendentemente dall'importo.

Politiche ibride aggiuntive per qualsiasi occupazione e occupazione propria

La copertura transitoria per occupazione propria è occupazione propria con una prestazione adeguata. Se l'assicurato sceglie di svolgere un'altra occupazione, i guadagni derivanti dalla nuova professione potrebbero ridurre l'importo della prestazione. Se l'intero importo del beneficio del chirurgo fosse di $ 8.000 al mese e la sua nuova posizione di marketing pagasse $ 6.000, il vantaggio potrebbe diminuire a $ 2.000.

Alcuni assicuratori offrono una versione ibrida bonus dell'assicurazione invalidità. All'inizio della ricezione dei benefici, la definizione di occupazione guida i pagamenti. Dopo un periodo definito di mesi o anni, la copertura cambia in una definizione più rigorosa di occupazione. Ad esempio, può continuare a versare la prestazione solo se l'assicurato rimane inabile a svolgere una professione per la quale è qualificato e non svolge un'altra attività.

Mette in risalto

  • Una polizza per qualsiasi occupazione è in contrasto con una polizza per un'occupazione propria che considera un assicurato disabile se non è in grado di svolgere lo stesso lavoro svolto prima di un infortunio.

  • Se l'assicurato è in grado di continuare a lavorare, anche se svolge un lavoro meno retribuito, una polizza a qualsiasi occupazione non pagherebbe i benefici.

  • Una polizza per qualsiasi occupazione è un tipo di assicurazione per l'invalidità che fornisce una copertura per quando l'assicurato non è in grado di lavorare in un lavoro adatto a lui in base all'istruzione, all'esperienza e all'età.

  • Nelle polizze di propria occupazione, la copertura è fornita all'assicurato anche se trovano lavoro in una nuova professione poiché queste polizze non sono dotate di tali clausole.

  • L'assicurazione invalidità fornita dal datore di lavoro può essere disponibile solo come polizza per qualsiasi occupazione. I dipendenti possono acquistare una polizza di invalidità supplementare per una protezione aggiuntiva.