شرط القيصر

شرط القيصر: نظرة عامة

شرط قيصر الأجور هو قسم من اللغة المعيارية يضاف إلى عقود التوظيف التنفيذية لمؤسسة مالية والتي تجعل شروط التعويض خاضعة لموافقة حكومة الولايات المتحدة.

أصبح شرط قيصر الأجور شائعاً بعد إنقاذ المؤسسات المالية 2008-2009 من قبل حكومة الولايات المتحدة .

تسمح هذه البنود للمؤسسة المالية بالاستمرار في تقديم خطط مكافآت جذابة لموظفيها الكبار ، ولكن أيضًا تزود صاحب العمل بغطاء في حالة قيام الحكومة بحظر الدفع ، إما من خلال اللوائح أو التدخل المباشر.

شرط أجر القيصر في العمق

في خضم الأزمة المالية ، قام برنامج إغاثة الأصول المتعثرة (TARP) في عام 2009 بضخ حوالي 426 مليار دولار من أموال دافعي الضرائب في شكل قروض مباشرة إلى أكبر المؤسسات المالية في البلاد لاستخدامها في تغطية مشكلة التدفق النقدي قصيرة الأجل التي وصلت إلى أبعاد ملحمية . كانت هذه البنوك التي اعتبرت "أكبر من أن تفشل".

تم سداد القروض في النهاية مع الفائدة. لكن في غضون ذلك ، واجهت البنوك تدقيقا قاسيا من دافعي الضرائب. ورد أن الشركات المالية في وول ستريت دفعت ما مجموعه 20 مليار دولار من المكافآت وحدها في عام 2009 ، وهو العام الذي أعقب خطة الإنقاذ. وشمل ذلك حوالي 1.6 مليار دولار تم دفعها لموظفي 17 بنكًا تم إنقاذها من قبل الحكومة ، بما في ذلك Citigroup و Bank of America و وجولدمان ساكس.

وأشارت الشركتان إلى أن المدفوعات كانت التزامات تعاقدية ، وظلت قائمة منذ ما قبل الأزمة. لم يتأثر دافعو الضرائب ، الذين عانى الكثير منهم من الضغوط المالية الناجمة عن الركود العظيم.

أدت الغضب إلى قيام إدارة أوباما بتسمية أول قيصر الرواتب ، والوحيد حتى الآن ، للإشراف على استخدام البنوك لأموال دافعي الضرائب.

أدخل مسؤول الدفع

كينيث فاينبرج ، وهو محام متخصص في الوساطة والحلول البديلة للنزاعات ، ماجستيرًا خاصًا للتعويضات التنفيذية لبرنامج TARP.

ووصف فاينبرغ مدفوعات المكافآت بأنها "غير حكيمة" لكنه لم يطالب بإلغائها. في مقابلة ، أخبر NPR أن الكونجرس لم يمنحه أي سلطة تنفيذية في هذا الشأن ، وعلى أي حال ، لم تكن المدفوعات غير قانونية من الناحية الفنية. في ذلك الوقت ، سددت 11 شركة من 17 شركة قروضها الحكومية بالكامل . .

نجح Feinberg في دفع التخفيضات بمعدل 90٪ في التعويض النقدي المدفوع إلى 25 من كبار المديرين التنفيذيين في سبع شركات تلقت أعلى مستويات مساعدة TARP ، وفقًا لتقارير إخبارية في ذلك الوقت.

آثار الأزمة

ومع ذلك ، لم يسعى Feinberg أبدًا إلى إبطال عقود الدفع للمديرين التنفيذيين في وول ستريت ، سواء وافق أو لم يوافق على الشروط. في مقابلة مع المجلة التي نشرتها مدرسة وارتون بجامعة بنسلفانيا ، قال: "لن أفعل ذلك. قال الناس ،" هذه اشتراكية ، هذا تعسفي ، هذا متقلب ، هذا خطأ. [في ظل] سيادة القانون ، هذه العقود مقدسة " .

على أي حال ، قد يظل شرط القيصر الخاص بالأجور قائمًا في بعض عقود العمل في وول ستريت حتى يومنا هذا ، فقط في حالة الحاجة إليه في أي وقت.

يسلط الضوء

• لفترة وجيزة ، كان للحكومة الأمريكية حصة ملكية كبيرة في أكبر المؤسسات المالية في البلاد.

• كان ذلك ضروريا مرة واحدة فقط عندما طالبت حكومة الولايات المتحدة بالإشراف على تعويضات المسؤولين التنفيذيين في البنوك التي تم إنقاذها خلال الأزمة المالية 2008-2009.

• بند قيصر الراتب يجعل شروط عقد العمل خاضعة لموافقة حكومة الولايات المتحدة.