Betal tsarklausul
Pay Czar Clause: En oversikt
En lønns-tsar-klausul er en del av standardspråket som er lagt til en finansinstitusjons arbeidskontrakter for ledere som gjør kompensasjonsvilkårene underlagt godkjenning av den amerikanske regjeringen.
Lønn tsar-klausulen ble vanlig etter redningen av finansinstitusjoner i 2008-2009 av den amerikanske regjeringen .
Disse klausulene gjør at finansinstitusjonen kan fortsette å tilby attraktive bonusplaner til sine toppansatte, men gir også arbeidsgiveren dekning i tilfelle staten blokkerer utbetalingen, enten gjennom reguleringer eller direkte intervensjon.
Pay Czar-klausulen i dybden
Midt i finanskrisen strømmet Troubled Asset Relief Program (TARP) i 2009 rundt 426 milliarder dollar i skattebetalernes penger i direkte lån til landets største finansinstitusjoner som de kunne bruke til å dekke et kortsiktig kontantstrømproblem som hadde nådd episke proporsjoner . Dette var bankene som ble ansett som «too big to fail».
Lånene ble til slutt betalt tilbake med renter. Men i mellomtiden møtte bankene streng gransking fra skattebetalerne. Finansfirmaer på Wall Street skal ha utbetalt totalt 20 milliarder dollar i bonuser alene i 2009, året etter redningspakken. Dette inkluderte rundt 1,6 milliarder dollar utbetalt til ansatte i 17 banker som ble reddet av regjeringen, inkludert Citigroup, Bank of America, og Goldman Sachs.
Firmaene påpekte at utbetalingene var kontraktsmessige forpliktelser, og hadde vært på plass siden før krisen. Skattebetalerne, hvorav mange led gjennom den økonomiske belastningen forårsaket av den store resesjonen, var ikke imponert.
Raset førte til at Obama-administrasjonen nevner den første, og så langt eneste, betalte tsaren for å føre tilsyn med bankenes bruk av skattebetalernes midler.
Gå inn i Pay Czar
Kenneth Feinberg,. en advokat som spesialiserer seg på mekling og alternativ tvisteløsning, ble utnevnt til spesialmester for TARP Executive Compensation.
Feinberg kalte bonusutbetalingene «illevarslet», men krevde ikke at de ble opphevet. I et intervju fortalte han NPR at kongressen ikke ga ham noen håndhevingsmyndighet i saken, og i alle fall var betalingene ikke teknisk ulovlige. På det tidspunktet hadde 11 av de 17 selskapene allerede tilbakebetalt sine statslån i sin helhet . .
Feinberg klarte å presse gjennom reduksjoner med gjennomsnittlig 90 % i kontantkompensasjonen utbetalt til 25 toppledere i syv selskaper som mottok de høyeste nivåene av TARP-hjelp, ifølge nyhetsrapporter på den tiden.
Ettervirkninger av krisen
Likevel forsøkte Feinberg aldri å ugyldiggjøre betalingskontraktene til Wall Street-ledere, enten han var enig i vilkårene eller ikke. I et intervju for magasinet utgitt av Wharton School ved University of Pennsylvania, sa han: "Jeg kommer ikke til å gjøre det. Folk sa:" Det er sosialisme, det er vilkårlig, det er lunefullt, det er feil. [Under] rettsstaten, disse kontraktene er hellige. »
Uansett kan lønns-tsar-klausulen henge igjen i enkelte Wall Street-arbeidskontrakter til i dag, i tilfelle det noen gang skulle bli nødvendig.
##Høydepunkter
– I en kort periode hadde den amerikanske regjeringen en betydelig eierandel av landets største finansinstitusjoner.
– Det har vært nødvendig bare én gang da den amerikanske regjeringen krevde tilsyn med lederkompensasjon ved banker som ble reddet ut under finanskrisen 2008-2009.
- En lønns-tsarklausul gjør at vilkårene i en arbeidskontrakt er underlagt godkjenning fra amerikanske myndigheter.
