Cláusula Pay Czar
Cláusula Pay Czar: Uma Visão Geral
Uma cláusula de pay czar é uma seção de linguagem padrão adicionada aos contratos de trabalho executivo de uma instituição financeira que torna os termos de compensação sujeitos à aprovação do governo dos EUA.
A cláusula do pay czar tornou-se comum após o resgate de instituições financeiras de 2008-2009 pelo governo dos EUA .
Essas cláusulas permitem que a instituição financeira continue a oferecer planos de bônus atraentes para seus principais funcionários, mas também fornecem cobertura ao empregador no caso de o governo bloquear o pagamento, seja por meio de regulamentos ou intervenção direta.
A Cláusula do Pay Czar em profundidade
Em meio à crise financeira, o Troubled Asset Relief Program (TARP) em 2009 despejou cerca de US$ 426 bilhões em dinheiro dos contribuintes em empréstimos diretos para as maiores instituições financeiras do país para que eles usassem para cobrir um problema de fluxo de caixa de curto prazo que atingiu proporções épicas . Esses eram os bancos considerados "grandes demais para falir".
Os empréstimos acabaram sendo pagos com juros. Mas, nesse ínterim, os bancos enfrentaram um severo escrutínio dos contribuintes. As empresas financeiras de Wall Street pagaram um total de US$ 20 bilhões apenas em bônus em 2009, um ano após o resgate. Isso incluiu cerca de US$ 1,6 bilhão pago a funcionários de 17 bancos resgatados pelo governo, incluindo Citigroup, Bank of America, e Goldman Sachs.
As empresas apontaram que os pagamentos eram compromissos contratuais e estavam em vigor desde antes da crise. Os contribuintes, muitos dos quais sofriam com os estresses financeiros causados pela Grande Recessão, não se impressionaram.
O furor levou o governo Obama a nomear o primeiro, e até agora o único, czar pago para supervisionar o uso dos fundos dos contribuintes pelos bancos.
Digite o Czar de Pagamento
Kenneth Feinberg,. advogado especializado em mediação e resolução alternativa de disputas, foi nomeado Mestre Especial para Compensação Executiva do TARP.
Feinberg chamou os pagamentos de bônus de "insensatos", mas não exigiu que eles fossem rescindidos. Em uma entrevista, ele disse à NPR que o Congresso não lhe deu nenhuma autoridade de execução no assunto e, em qualquer caso, os pagamentos não eram tecnicamente ilegais. Na época, 11 das 17 empresas já haviam pago seus empréstimos do governo integralmente .
Feinberg conseguiu reduzir em média 90% a remuneração em dinheiro paga a 25 altos executivos de sete empresas que receberam os maiores níveis de assistência do TARP, de acordo com reportagens da época.
Consequências da Crise
Ainda assim, Feinberg nunca procurou invalidar os contratos de pagamento dos executivos de Wall Street, concordando ou não com os termos. Em uma entrevista para a revista publicada pela Wharton School da Universidade da Pensilvânia, ele disse: "Eu não vou fazer isso. As pessoas diziam: 'Isso é socialismo, isso é arbitrário, isso é caprichoso, isso é errado. Estado de direito, esses contratos são sacrossantos' " .
De qualquer forma, a cláusula do czar salarial pode perdurar em alguns contratos de trabalho de Wall Street até hoje, apenas no caso de ser necessária.
##Destaques
Por um breve período, o governo dos EUA teve uma participação significativa nas maiores instituições financeiras do país.
Foi necessário apenas uma vez, quando o governo dos EUA exigiu a supervisão da remuneração dos executivos dos bancos resgatados durante a crise financeira de 2008-2009.
Uma cláusula de pay czar torna os termos de um contrato de trabalho sujeitos à aprovação do governo dos EUA.
