Paga la clausola dello zar
Clausola Pay Czar: una panoramica
Una clausola dello zar retributivo è una sezione del linguaggio standard aggiunto ai contratti di lavoro esecutivo di un istituto finanziario che rende i termini di compensazione soggetti all'approvazione del governo degli Stati Uniti.
La clausola dello zar del salario è diventata comune dopo il salvataggio degli istituti finanziari del 2008-2009 da parte del governo degli Stati Uniti .
Queste clausole consentono all'istituto finanziario di continuare a offrire piani bonus allettanti ai propri dipendenti apicali, ma forniscono anche una copertura al datore di lavoro nel caso in cui il governo blocchi il pagamento, sia attraverso regolamenti o intervento diretto.
La clausola dello zar paga in profondità
Nel mezzo della crisi finanziaria, il Troubled Asset Relief Program (TARP) nel 2009 ha versato circa $ 426 miliardi di denaro dei contribuenti in prestiti diretti alle maggiori istituzioni finanziarie della nazione da utilizzare per coprire un problema di flusso di cassa a breve termine che aveva raggiunto proporzioni epiche . Queste erano le banche ritenute "troppo grandi per fallire".
I prestiti sono stati infine rimborsati con gli interessi. Ma nel frattempo, le banche hanno dovuto affrontare un severo controllo da parte dei contribuenti. Secondo quanto riferito, le società finanziarie di Wall Street hanno pagato un totale di $ 20 miliardi di bonus solo nel 2009, l'anno dopo il salvataggio. Questo includeva circa $ 1,6 miliardi pagati ai dipendenti di 17 banche salvate dal governo, tra cui Citigroup, Bank of America, e Goldman Sachs.
Le aziende hanno sottolineato che i pagamenti erano impegni contrattuali ed erano in vigore da prima della crisi. I contribuenti, molti dei quali stavano soffrendo per le tensioni finanziarie causate dalla Grande Recessione, non sono rimasti colpiti.
Il furore ha portato l'amministrazione Obama a nominare il primo, e finora l'unico, zar pagante per sovrintendere all'utilizzo dei fondi dei contribuenti da parte delle banche.
Entra nel Pay Czar
Kenneth Feinberg,. un avvocato specializzato in mediazione e risoluzione alternativa delle controversie, è stato nominato Special Master for TARP Executive Compensation.
Feinberg ha definito i pagamenti del bonus "sconsiderati" ma non ha chiesto che venissero revocati. In un'intervista, ha detto a NPR che il Congresso non gli ha conferito alcuna autorità esecutiva in materia e, in ogni caso, i pagamenti non erano tecnicamente illegali. All'epoca , 11 delle 17 società avevano già rimborsato per intero i loro prestiti governativi .
Feinberg è riuscito a ottenere riduzioni in media del 90% del compenso in contanti pagato a 25 alti dirigenti di sette società che hanno ricevuto i massimi livelli di assistenza TARP, secondo le notizie dell'epoca.
Conseguenze della crisi
Tuttavia, Feinberg non ha mai cercato di invalidare i contratti di pagamento dei dirigenti di Wall Street, indipendentemente dal fatto che fosse d'accordo o meno con i termini. In un'intervista per la rivista pubblicata dalla Wharton School presso l'Università della Pennsylvania, ha detto: "Non lo farò. La gente diceva: 'Questo è socialismo, è arbitrario, è capriccioso, è sbagliato. [Sotto] il stato di diritto, quei contratti sono sacrosanti'. "
In ogni caso, la clausola dello zar retributivo può persistere in alcuni contratti di lavoro di Wall Street fino ad oggi, nel caso ce ne fosse bisogno.
Mette in risalto
Per un breve periodo, il governo degli Stati Uniti ha detenuto una quota significativa di proprietà delle più grandi istituzioni finanziarie della nazione.
È stato necessario solo una volta quando il governo degli Stati Uniti ha chiesto la supervisione del risarcimento dei dirigenti delle banche salvate durante la crisi finanziaria del 2008-2009.
Una clausola retributiva dello zar subordina i termini di un contratto di lavoro all'approvazione del governo degli Stati Uniti.
