Оплатить царя пункт

Пункт Pay Czar: обзор

Оговорка о заработной плате — это раздел стандартного языка, добавленный в трудовые договоры финансового учреждения с руководящим составом, в соответствии с которым условия компенсации подлежат утверждению правительством США.

Пункт о зарплатном царе стал обычным явлением после того, как правительство США в 2008–2009 годах оказало финансовую помощь финансовым учреждениям .

Эти положения позволяют финансовому учреждению продолжать предлагать привлекательные бонусные планы своим лучшим сотрудникам, но также обеспечивают работодателю защиту в случае, если правительство блокирует выплату либо посредством правил, либо путем прямого вмешательства.

Оговорка о плате за царя в деталях

В разгар финансового кризиса Программа помощи проблемным активам (TARP) в 2009 году вложила около 426 миллиардов долларов денег налогоплательщиков в виде прямых кредитов в крупнейшие финансовые учреждения страны, чтобы они использовали их для покрытия краткосрочной проблемы с денежными потоками, которая достигла невероятных масштабов. . Это были банки, которые считались «слишком большими, чтобы обанкротиться».

В итоге кредиты были возвращены с процентами. Но тем временем банки столкнулись с серьезной проверкой со стороны налогоплательщиков. По сообщениям, только в 2009 году, через год после финансовой помощи, финансовые компании Уолл-стрит выплатили в общей сложности 20 миллиардов долларов в виде премий. и Голдман Сакс.

Фирмы указали, что платежи были договорными обязательствами и действовали еще до кризиса. Налогоплательщики, многие из которых страдали от финансовых трудностей, вызванных Великой рецессией, не были впечатлены.

Фурор привел к тому, что администрация Обамы назначила первого и пока единственного царя-плательщика, который будет контролировать использование банками средств налогоплательщиков.

Войдите в Pay Czar

Кеннет Фейнберг,. адвокат, специализирующийся на посредничестве и альтернативном разрешении споров, был назначен специальным мастером по компенсации исполнительной власти TARP.

Файнберг назвал премиальные выплаты «неблагоразумными», но не потребовал их отмены. В интервью NPR он сказал, что Конгресс не давал ему никаких правоприменительных полномочий в этом вопросе, и в любом случае платежи не были технически незаконными. В то время 11 из 17 компаний уже полностью погасили свои государственные займы . .

Согласно новостным сообщениям того времени, Файнбергу удалось добиться сокращения в среднем на 90% денежных компенсаций, выплачиваемых 25 высшим руководителям семи компаний, получивших наибольший уровень помощи TARP.

Последствия кризиса

Тем не менее, Файнберг никогда не пытался аннулировать платежные контракты руководителей Уолл-стрит, независимо от того, был ли он согласен с их условиями. В интервью журналу, издаваемому Уортонской школой Пенсильванского университета, он сказал: «Я не собираюсь этого делать. Люди говорили: «Это социализм, это произвол, это каприз, это неправильно». верховенства права, эти контракты неприкосновенны » .

В любом случае, оговорка о царе заработной платы может сохраняться в некоторых трудовых договорах Уолл-Стрит и по сей день на случай, если она когда-нибудь понадобится.

Особенности

• В течение короткого времени правительству США принадлежала значительная доля собственности в крупнейших финансовых учреждениях страны.

• Это было необходимо только один раз, когда правительство США потребовало контроля над компенсациями руководителям банков, спасенных во время финансового кризиса 2008-2009 годов.

• Пункт о царе заработной платы делает условия трудового контракта предметом одобрения правительства США.