Arbeitsversicherung (EI)

Was ist eine Arbeitslosenversicherung (EI)?

Die Arbeitslosenversicherung (EI) ist ein Arbeitslosenversicherungsprogramm in Kanada, das Personen, die kürzlich ihren Arbeitsplatz verloren haben, ermöglicht, vorübergehend finanzielle Unterstützung zu erhalten. Die Arbeitslosenversicherung kann auch auf Personen ausgedehnt werden, die wegen Krankheit arbeitsunfähig sind oder ein Kleinkind oder ein schwer erkranktes Familienmitglied pflegen. Neben der finanziellen Unterstützung unterstützt das Programm Arbeitslose bei der Stellensuche.

Arbeitsversicherung (EI) verstehen

Das Arbeitslosenversicherungsgesetz ersetzte das Arbeitslosenversicherungsgesetz von 1996. Das aktualisierte System wurde entwickelt, um die Arbeitslosenunterstützung an den Lohn zu koppeln und die Strafen für diejenigen zu verringern, die nur vorübergehend Arbeit finden konnten. Um Anspruch auf Leistungen zu haben, müssen Einzelpersonen eine bestimmte Anzahl von Stunden arbeiten, und die Dauer, für die Leistungen gewährt werden, hängt von der Arbeitslosenquote der jeweiligen geografischen Region ab.

Die Arbeitslosenversicherung bietet den Anspruchsberechtigten eine breite Palette von Leistungen.

Arbeitgeber tragen das 1,4-fache der Arbeitnehmerbeiträge bei. Seit 1990 gibt es keinen staatlichen Beitrag zu diesem Fonds. Der Betrag, den eine Person erhält und wie lange sie auf EI bleiben kann, hängt von ihrem vorherigen Gehalt, ihrer Arbeitszeit und der Arbeitslosenquote in ihrer Region ab.

EI-Geburtsleistungen werden leiblichen Eltern, einschließlich Leihmüttern, die nicht arbeiten können, weil sie schwanger sind oder vor kurzem entbunden haben, und Eltern eines neu adoptierten Kindes angeboten.

Es sind maximal 15 Wochen EI-Geburtsgeld verfügbar, und laut der Website der kanadischen Regierung haben Sie möglicherweise Anspruch auf 5 zusätzliche Wochen Standardelterngeld, wenn ein Kind nach dem 17. März 2019 „geboren oder bei Ihnen untergebracht“ wurde Pflegegeld" oder "8 zusätzliche Wochen verlängertes Elterngeld" abhängig von Ihrer Lebenssituation.

Die Leistungen können bereits 12 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin bezogen werden und können erst 17 Wochen nach dem tatsächlichen Entbindungstermin enden. Der wöchentliche Leistungssatz beträgt 55 % des durchschnittlichen versicherungspflichtigen Wochenverdienstes des Antragstellers bis zu einem Höchstbetrag.

Die EI-Krankenhilfe bietet Leistungen für Menschen, die aufgrund von Krankheit, Verletzung oder Quarantäne nicht arbeiten können. Antragsteller können bis zu 15 Wochen EI-Krankengeld beziehen.

EI bietet auch Pflegeleistungen an, die an Personen gezahlt werden, die vorübergehend von der Arbeit fernbleiben müssen, um ein Familienmitglied zu pflegen oder zu unterstützen, oder die selbst schwer krank sind und ein erhebliches Todesrisiko haben. Anspruchsberechtigten Personen können maximal 26 Wochen Pflegegeld gezahlt werden.

Besondere Überlegungen

Über die Hälfte der EI-Leistungen werden in Ontario und den westlichen Provinzen gezahlt. EI ist jedoch besonders wichtig in den atlantischen Provinzen, wo es mehr Arbeitslose gibt. Das liegt unter anderem daran, dass viele Arbeitnehmer in der Atlantikprovinz in Saisonarbeit wie Fischerei, Forstwirtschaft oder Tourismus beschäftigt sind. Sie gehen über den Winter auf EI, wenn es keine Arbeit gibt. Für Fischer gibt es besondere Regeln, die ihnen den Abschluss einer Arbeitsversicherung erleichtern.

Höhepunkte

• Diese Leistungen umfassen nicht nur Geburts- und Elternbeihilfen, sondern auch 26-wöchige Pflegebeihilfen für diejenigen Bürger, die ihre Arbeit aufgeben müssen, um sich um einen sterbenden geliebten Menschen zu kümmern.

• Beschäftigungsleistungen in Kanada umfassen Renten und Leistungen für Wohnung, Ausbildung, Bildung, Familienurlaub und Menschen mit Behinderungen.

• EI-Vorteile werden von der kanadischen Regierung angeboten.