就业保险（EI）

什么是就业保险 (EI)？

就业保险 (EI) 是加拿大的一项失业保险计划，允许最近失业的个人获得临时经济援助。就业保险也可以扩大到因病无法工作或正在照顾幼儿或重病家庭成员的个人。除了经济援助外，该计划还为失业者提供求职服务。

了解就业保险 (EI)

《就业保险法》取代了 1996 年的《失业保险法》。更新后的计划旨在将失业救济金与工资挂钩，并减轻对只能找到临时工作的人的处罚。要获得福利资格，个人必须工作一定小时数，并且提供福利的时间长度取决于个人所在地理区域的失业率。

就业保险为符合条件的人提供广泛的福利。

雇主缴纳员工保费的 1.4 倍。自 1990 年以来，政府一直没有向该基金捐款。一个人收到的金额以及他们可以在 EI 上停留的时间取决于他们以前的工资、他们工作的时间以及他们所在地区的失业率。

EI 分娩福利提供给亲生父母，包括因怀孕或最近分娩而无法工作的代孕父母以及新收养孩子的父母。

最多可获得 15 周的 EI 分娩福利，根据加拿大政府网站，如果孩子在 2019 年 3 月 17 日之后“与您一起出生或安置”，您可能“有资格获得额外 5 周的标准父母看护福利”或“额外 8 周的延长父母福利”，具体取决于您的情况。

福利最早可在预产期前 12 周支付，最迟可在实际出生日期后 17 周结束。每周福利率为索赔人每周平均可保收入的 55%，最高为最高金额。

EI 疾病援助为因疾病、受伤或隔离而无法工作的人提供福利。申请人最多可获得 15 周的 EI 疾病福利。

EI 还提供富有同情心的护理福利，该福利支付给必须暂时离开工作以向家庭成员提供护理或支持的人，或者自己患有重病并有重大死亡风险的人。可以向符合条件的人支付最多 26 周的富有同情心的护理福利。

特别注意事项

超过一半的 EI 福利在安大略省和西部省份支付。然而，EI 在失业人数较多的大西洋省份尤为重要。部分原因是许多大西洋省的工人受雇于季节性工作，如渔业、林业或旅游业。当没有工作时，他们会在冬天继续使用 EI。渔民有一些特殊规定，使他们更容易领取就业保险。

＃＃ 强调

• 这些福利不仅包括分娩和育儿福利，还包括 26 周的富有同情心的护理福利，适用于那些不得不离开工作去照顾垂死的亲人的公民。

• 加拿大的就业福利包括养老金和住房、培训、教育、探亲假和残疾人福利。

• EI 福利由加拿大政府提供。