İstihdam Sigortası (EI)
İstihdam Sigortası (EI) Nedir?
İstihdam Sigortası (EI), Kanada'da yakın zamanda işini kaybetmiş kişilerin geçici mali yardım almalarına olanak tanıyan bir işsizlik sigortası programıdır. İstihdam sigortası, hastalık nedeniyle çalışamayacak durumda olan veya küçük bir çocuğa veya ağır hasta bir aile üyesine bakan kişilere de verilebilir. Mali yardıma ek olarak, program işsizlere iş arama hizmetleriyle de yardımcı oluyor.
İstihdam Sigortasını (EI) Anlama
İstihdam Sigortası Yasası, 1996 tarihli İşsizlik Sigortası Yasası'nın yerini aldı. Güncellenen plan, işsizlik yardımlarını ücretlerle ilişkilendirmek ve yalnızca geçici iş bulabilenlere yönelik cezaları azaltmak için tasarlandı. Yardımlara hak kazanmak için, bireylerin belirli bir saat çalışması gerekir ve yardımların sağlandığı süre, bireyin coğrafi bölgesinin işsizlik oranına bağlıdır.
İstihdam sigortası, hak kazananlara çok çeşitli avantajlar sunar.
İşverenler, çalışan primlerinin 1,4 katı katkıda bulunur. 1990 yılından bu yana bu fona herhangi bir devlet katkısı olmamıştır. Bir kişinin aldığı miktar ve EI'de ne kadar kalabileceği, önceki maaşına, ne kadar süredir çalıştığına ve bölgelerindeki işsizlik oranına göre değişir.
EI doğum yardımları, hamile oldukları veya yakın zamanda doğum yapmış oldukları için çalışamayan taşıyıcı anne babalar dahil biyolojik doğum yapan ebeveynlere ve yeni evlat edinilmiş bir çocuğun ebeveynlerine sunulmaktadır.
En fazla 15 haftalık EI doğum yardımı mevcuttur ve Kanada hükümetinin web sitesine göre, bir çocuk 17 Mart 2019'dan sonra "sizinle birlikte doğduysa veya sizinle birlikte yerleştirildiyse", "fazladan 5 haftalık standart ebeveynlik hakkı" alabilirsiniz. Durumunuza bağlı olarak bakım yardımı" veya "ekstra 8 hafta uzatılmış ebeveyn parası".
Yardımlar, beklenen doğum tarihinden 12 hafta önce ödenebilir ve fiili doğum tarihinden 17 hafta sonra sona erebilir. Haftalık ödenek oranı, davacının azami bir miktara kadar haftalık ortalama sigortalanabilir kazancının %55'idir.
EI hastalık yardımı, hastalık, yaralanma veya karantina nedeniyle çalışamayan kişilere fayda sağlar. Başvuru sahipleri en fazla 15 haftaya kadar EI hastalık yardımı alabilirler.
EI ayrıca, bir aile üyesine bakım veya destek sağlamak için geçici olarak işten uzakta olması gereken veya önemli bir ölüm riskiyle ağır hasta olan kişilere ödenen şefkatli bakım yardımları da sunar. Uygun kişilere en fazla 26 haftalık şefkatli bakım yardımı ödenebilir.
Özel Hususlar
EI yardımlarının yarısından fazlası Ontario ve Batı eyaletlerinde ödenir. Ancak, EI özellikle işsizlerin daha fazla olduğu Atlantik illerinde önemlidir. Bunun bir nedeni, birçok Atlantik eyalet işçisinin balıkçılık, ormancılık veya turizm gibi mevsimlik işlerde istihdam edilmesidir. İş olmadığında kış boyunca EI'ye devam ederler. Balıkçıların iş sigortası yaptırmalarını kolaylaştıran özel kurallar vardır.
##Öne çıkanlar
Bu yardımlar sadece doğum ve ebeveyn bakım yardımlarını değil, aynı zamanda ölmekte olan sevdiklerine bakmak için işten ayrılmak zorunda kalan vatandaşlar için 26 haftalık şefkatli bakım yardımlarını da içerir.
Kanada'daki istihdam yardımları, emekli maaşlarını ve barınma, eğitim, öğretim, aile izni ve engelliler için ödenekleri içerir.
EI avantajları Kanada hükümeti tarafından sunulmaktadır.
