Aloittaa
Mikä on startup?
Startupilla tarkoitetaan yritystä, joka on toiminnan alkuvaiheessa. Startuppeja perustaa yksi tai useampi yrittäjä, joka haluaa kehittää tuotetta tai palvelua, jolle uskoo olevan kysyntää. Nämä yritykset aloittavat yleensä korkeilla kustannuksilla ja rajallisilla tuloilla, minkä vuoksi ne etsivät pääomaa useista lähteistä, kuten pääomasijoittajilta.
Aloitusyritysten ymmärtäminen
Startupit ovat yrityksiä tai hankkeita, jotka keskittyvät yhteen tuotteeseen tai palveluun, jonka perustajat haluavat tuoda markkinoille. Näillä yrityksillä ei yleensä ole täysin kehittynyttä liiketoimintamallia,. ja mikä tärkeintä, niiltä puuttuu riittävästi pääomaa siirtyäkseen seuraavaan liiketoimintavaiheeseen. Useimmat näistä yrityksistä ovat alun perin perustajiensa rahoittamia.
Monet startup-yritykset kääntyvät muiden puoleen saadakseen lisää rahoitusta, mukaan lukien perhe, ystävät ja pääomasijoittajat. Piilaakso tunnetaan vahvasta pääomasijoittajayhteisöstään ja on suosittu startup-yritysten kohde, mutta sitä pidetään myös laajalti vaativimpana areenana.
Startupit voivat käyttää siemenpääomaa investoidakseen tutkimukseen ja kehittääkseen liiketoimintasuunnitelmiaan. Markkinatutkimus auttaa määrittämään tuotteen tai palvelun kysynnän, kun taas kattava liiketoimintasuunnitelma hahmottelee yrityksen mission,. vision ja tavoitteet sekä johtamis- ja markkinointistrategiat.
Ensimmäiset vuodet ovat startupeille erittäin tärkeitä Tämä on aika, jolloin yrittäjien kannattaa keskittyä pääoman hankintaan ja liiketoimintamallin kehittämiseen.
Erityisiä huomioita
Yrittäjien on otettava huomioon useita erilaisia tekijöitä yrittäessään saada startup-yrityksensä liikkeelle ja aloittaa toimintansa. Olemme listanneet alla joitain yleisimmistä.
Sijainti
Sijainti voi tehdä tai katkaista minkä tahansa liiketoiminnan. Ja se on usein yksi tärkeimmistä näkökohdista kaikille yritysmaailmassa aloittaville. Startup-yritysten on päätettävä, harjoitetaanko heidän liiketoimintaansa verkossa, toimistossa , kotitoimistossa vai kaupassa. Sijainti riippuu tarjottavasta tuotteesta tai palvelusta.
Esimerkiksi virtuaalitodellisuuslaitteita myyvä teknologiayritys saattaa tarvita fyysisen julkisivun, jotta asiakkaat voivat esitellä tuotteen monimutkaisia ominaisuuksia kasvokkain.
Oikeudellinen rakenne
Startup-yritysten on pohdittava, mikä juridinen rakenne sopii parhaiten heidän kokonaisuuteensa. Yksityinen yritys sopii perustajalle, joka on myös yrityksen avainhenkilö. Kumppanuudet ovat elinkelpoinen oikeudellinen rakenne yrityksille, jotka koostuvat useista henkilöistä, joilla on yhteisomistus, ja ne on myös melko yksinkertaisia perustaa. Henkilökohtaista vastuuta voidaan vähentää rekisteröimällä startup osakeyhtiöksi (LLC).
Rahoitus
Startupit keräävät varoja usein kääntymällä perheen ja ystävien puoleen tai käyttämällä pääomasijoittajia. Tämä on ammattimaisten sijoittajien ryhmä, joka on erikoistunut startup-yritysten rahoittamiseen. Joukkorahoituksesta on tullut monille ihmisille varteenotettava tapa saada käteisvaroja, joita he tarvitsevat siirtyäkseen eteenpäin liiketoimintaprosessissa. Yrittäjä perustaa verkkoon joukkorahoitussivun, jolla yritykseen uskovat voivat lahjoittaa rahaa.
Startup-yritykset voivat käyttää luottoa toimintansa aloittamiseen. Täydellinen luottohistoria voi antaa startupille mahdollisuuden käyttää luottorajaa rahoituksena. Tämä vaihtoehto sisältää suurimman riskin, varsinkin jos käynnistys epäonnistuu. Muut yritykset valitsevat pienyrityslainoja vauhdittaakseen kasvua. Pankeilla on yleensä tarjolla useita erikoisvaihtoehtoja pienyrityksille – mikrolaina on lyhytaikainen, matalakorkoinen tuote, joka on räätälöity startup-yrityksille. Yksityiskohtainen liiketoimintasuunnitelma vaaditaan usein kelpoisuuden saamiseksi.
Startup-yritysten edut ja haitat
Startup-yrityksen työssä on monia etuja. Lisää vastuuta ja mahdollisuuksia oppia ovat kaksi. Koska startup-yrityksissä on vähemmän työntekijöitä kuin suurissa vakiintuneissa yrityksissä, työntekijät käyttävät usein hattuja ja työskentelevät erilaisissa rooleissa, mikä lisää vastuuta ja mahdollisuuksia oppia.
Startupit ovat yleensä luonteeltaan rennompia, mikä tekee työpaikasta yhteisöllisemmän kokemuksen, joustavilla työajoilla, lisääntyneellä työntekijöiden vuorovaikutuksella ja joustavuudella. Startup-yrityksillä on yleensä myös parempia työpaikkaetuja, kuten lastentarhoja, ilmaista ruokaa ja lyhyempiä työviikkoja.
Startup-työ voi olla myös palkitsevampaa, sillä innovaatiot ovat tervetulleita ja johtajat antavat lahjakkaiden työntekijöiden ajaa ideoiden kanssa vähäisellä valvonnalla.
Yksi startupin tärkeimmistä haitoista on lisääntynyt riski. Tämä koskee ensisijaisesti startup-yrityksen menestystä ja pitkäikäisyyttä. Uusien yritysten on todistettava itsensä ja kerättävä pääomaa ennen kuin ne voivat alkaa tuottaa voittoa. On tärkeää pitää sijoittajat tyytyväisinä startupin edistymiseen. Riski sulkeutua tai siihen, että pääoma ei riitä toiminnan jatkamiseen ennen tuottoa, on aina olemassa.
Pitkät työpäivät ovat tyypillisiä startupeille, koska kaikki työskentelevät kohti samaa päämäärää – nähdä startup onnistuvan. Tämä voi johtaa korkeaan stressiin ja joskus korvauksiin, jotka eivät ole oikeassa suhteessa tehtyihin tunteihin. Kilpailu on myös aina kovaa, koska saman idean parissa työskenteleviä startup-yrityksiä on yleensä kourallinen.
TTT
Esimerkkejä käynnistyksistä
Dotco ms oli yleinen startup 1990-luvulla. Riskipääomaa oli tänä aikana äärimmäisen helppo saada, koska sijoittajat kiihtyivät spekuloimaan näiden uusien yritysten syntymistä. Valitettavasti suurin osa näistä Internet-aloitusyrityksistä meni lopulta konkurssiin, koska niiden liiketoimintasuunnitelmissa oli suuria puutteita, kuten kestävän tulon puutteen vuoksi. Kuitenkin kourallinen yrityksiä selvisi, kun dotcom- kupla puhkesi. Amazon (AMZN) ja eBay (EBAY) ovat vain kaksi esimerkkiä.
Monet startup-yritykset epäonnistuvat muutaman ensimmäisen vuoden aikana. Siksi tämä alkuvaihe on tärkeä. Yrittäjien on löydettävä rahaa, luotava liiketoimintamalli ja liiketoimintasuunnitelma, palkattava avainhenkilöitä, laadittava monimutkaisia yksityiskohtia, kuten osakepanoksia kumppaneille ja sijoittajille, ja suunniteltava pitkällä aikavälillä. Monet nykypäivän menestyneimmistä yrityksistä – Microsoft (MSFT), Apple (AAPL) ja Meta (META), entinen Facebook vain muutamia mainitakseni – aloittivat startup-yrityksistä ja päätyivät pörssiyhtiöiksi.
Bottom Line
Yrityksen perustaminen voi olla vaikea, mutta palkitseva hanke. Upea idea ja yritys tuoda se markkinoille tuo mukanaan monia haasteita, kuten pääoman, työntekijöiden, markkinoinnin, lakityön ja talouden hallinnan houkutteleminen. Muista kuitenkin, että startup-yritykset lisäävät työtyytyväisyyttä ja mahdollisuutta jättää perintöä.
Kohokohdat
Rahoituslähteitä ovat perhe ja ystävät, pääomasijoittajat, joukkorahoitus ja lainat.
Perustajat rahoittavat yleensä startup-yrityksiään ja saattavat yrittää houkutella ulkopuolisia investointeja ennen kuin ne pääsevät liikkeelle.
Startup-yritysten on myös pohdittava, missä ne harjoittavat liiketoimintaa ja juridista rakennettaan.
Startupissa on suuri riski, koska epäonnistuminen on hyvin mahdollista, mutta ne voivat olla myös hyvin ainutlaatuisia työpaikkoja, joissa on suuria etuja, innovaatiokeskeisyys ja loistavat mahdollisuudet oppia.
Startup on yritys, joka on alkuvaiheessa.
UKK
Miten saat startup-yrityslainan?
Startup voi saada lainaa pankista, tietyiltä organisaatioilta tai ystäviltä ja sukulaisilta. Yksi parhaista ja ensimmäisistä vaihtoehdoista olisi yhteistyö US Small Business Administrationin kanssa, joka tarjoaa mikrolainoja pienille yrityksille. Keskimääräinen SBA-laina on 13 000 dollaria ja lainan enimmäismäärä on 50 000 dollaria. Nämä lainat ovat yleensä voittoa tavoittelemattomilta yhteisön lainanantajilta, ja niitä voi olla helpompi saada kuin perinteiset pankkilainat.
Kuinka arvostat startup-yritystä?
Startup-yrityksen arvostaminen voi olla vaikeaa, koska startup-yrityksillä ei yleensä ole pitkäikäisyyttä, jonka perusteella voidaan määrittää menestys. Startupit eivät myöskään tuota voittoa tai edes tuloja muutamaan vuoteen aloittamisen jälkeen. Sellaisenaan perinteisten tilinpäätösmittareiden käyttäminen arvostuksissa ei sovellu. Joitakin parhaita tapoja arvostaa startup-yritystä ovat kopioinnin kustannukset, markkinakertoimet, diskontattu kassavirta ja vaiheittainen arvostus.
Kuinka perustat startup-yrityksen?
Ensimmäinen askel startup-yrityksen perustamisessa on hyvä idea. Tästä eteenpäin markkinatutkimus on seuraava askel sen määrittämiseksi, kuinka toteuttamiskelpoinen idea on ja miltä nykyinen markkinapaikka näyttää ideallesi. Markkinatutkimuksen jälkeen on seuraava askel liiketoimintasuunnitelman laatiminen, jossa hahmotellaan yrityksesi rakenne, tavoitteet, missio, arvot ja tavoitteet. Yksi tärkeimmistä vaiheista on rahoituksen saaminen. Tämä voi tulla säästöistä, ystävistä, perheestä, sijoittajista tai lainasta. Kun olet kerännyt rahoitusta, varmista, että olet tehnyt kaikki asianmukaiset laki- ja paperityöt. Tämä tarkoittaa yrityksesi rekisteröintiä ja tarvittavien lisenssien tai lupien hankkimista. Tämän jälkeen perustaa toimipaikka. Sen jälkeen voit luoda mainossuunnitelman asiakkaiden houkuttelemiseksi, asiakaskunnan perustamiseksi ja mukautuaksesi yrityksesi kasvaessa.
Mitä hyötyä startup-yritykselle työskentelystä on?
Startupissa työskentelyn etuja ovat suuremmat mahdollisuudet oppia, lisääntynyt vastuu, joustavat työajat, rento työympäristö, lisääntynyt henkilöstövuorovaikutus, hyvät työpaikkaedut ja innovaatiot.
