Útibússtjóri

Hvað er útibússtjóri?

Með hugtakinu útibússtjóri er átt við yfirmann sem hefur yfirumsjón með tilteknum stað eða útibúi banka eða annars fjármálaþjónustufyrirtækis. Útibússtjórar eru venjulega ábyrgir fyrir öllum störfum þeirrar útibús, þar með talið að ráða starfsmenn, hafa umsjón með samþykki lána og lánafyrirtækja (LOC), markaðssetningu, byggja upp samband við samfélagið til að laða að fyrirtæki, aðstoða við samskipti við viðskiptavini og tryggja að útibúið uppfylli markmið sín og markmið tímanlega.

Að skilja útibússtjóra

Forráðamenn fjármálastofnunar bera mikið traust til útibúastjóra fyrirtækisins og ætlast til þess að þeir reki starfsstöðvar sínar sem eigin fyrirtæki. Starfslýsing útibússtjóra felur í sér að axla ábyrgð á nánast öllum aðgerðum útibúsins, þar á meðal að stækka viðskiptavinahóp þeirrar staðsetningar og auka skynjun samfélagsins á vörumerki fyrirtækisins.

Útibússtjórar bera einnig ábyrgð á því að úthluta verkefnum til faglærðra starfsmanna og fyrir velgengni þeirra og mistök. Í raun ber útibússtjórinn ábyrgð á velgengni eða mistökum útibúsins sem þeir stjórna.

Framúrskarandi fjölverkavinnsla og skipulagshæfileikar eru nauðsynlegir til að sinna verkefnum tímanlega og á skilvirkan hátt, ekki aðeins fyrir útibússtjórann heldur einnig fyrir fólkið sem þeir stjórna. Útibússtjórinn hefur einnig umsjón með frammistöðu annarra starfsmanna, svo sem bankastjóra, bakvakta og lánafulltrúa.

Aðrar merkingar

Þótt hugtakið útibússtjóri vísi almennt til leiðtoga bankastaða getur það einnig átt við einstakling sem ber ábyrgð á skrifstofu hvers konar hlutafélaga.

Sérstök atriði

Vinnumálastofnunin (BLS) er leiðin til að fá upplýsingar um vinnumarkaðinn og bandaríska hagkerfið í heild. Handbók um atvinnuhorfur veitir upplýsingar um ýmsa starfsferla, þar á meðal starfslýsingar, horfur og launatöflur.

Þó að það hafi ekki sérstakan flokk fyrir bankaútibússtjóra, veitir það upplýsingar fyrir fjármálastjóra - flokk sem inniheldur þessa sérfræðinga. Samkvæmt BLS handbókinni unnu fjármálastjórar að meðaltali $134.180 í árslaun eða $64,51 á klukkustund árið 2020.

Atvinnuhorfur fjármálastjóra eru hraðari en meðalvöxtur miðað við aðrar atvinnugreinar. BLS spáir því að þetta sviði muni vaxa um 15% á milli 2019 og 2029. Stofnunin gerir ráð fyrir að fjöldi starfa muni aukast í 108.100 á milli þessa 10 ára tímabils.

Kröfur fyrir útibússtjóra

Þar sem ábyrgð þeirra felur í sér að þróa og viðhalda góðu sambandi við viðskiptavini og starfsmenn, ættu útibússtjórar að búa yfir sterkri sölu-, mannastjórnunar- og þjónustukunnáttu. Aðrir eiginleikar sem krafist er af útibússtjóra eru kostgæfni, sterk greiningarfærni og hæfni til að forgangsraða, fjölverka og einbeita sér að smáatriðum.

Gert er ráð fyrir að útibúastjórar sýni frumkvæði varðandi tengslanet til að koma með ný viðskipti og auka tekjur. Nýr útibússtjóri gæti gengið til liðs við verslunarráðið á staðnum og sótt viðskipta- og netviðburði, þar sem oft er hægt að hitta áhrifamikla samfélagsmeðlimi. Til dæmis gæti útibússtjóri hitt sjúkrahússtjóra á staðnum og gert samning um að veita starfsmönnum spítalans þjónustu útibúsins.

Hæfniskröfur útibússtjóra

Útibússtjórar hafa venjulega grunnnám í fjármálum, bókhaldi eða skyldum sviðum. Sumar fjármálastofnanir gætu skoðað umsækjanda með BA gráðu í annarri grein svo framarlega sem þær eru með meistaragráðu á fjármálatengdu sviði. Reyndar eru framhaldsnám æskilegt á mörgum samkeppnissvæðum þar sem mikil eftirspurn er eftir útibússtjórum.

Fjármálastofnanir sem ráða í útibússtjórastöður leita að umsækjendum með fyrri fjármálareynslu, sannaða forystureynslu og afrekaskrá í að fjölga reikningum banka. Bankar ætlast til þess að útibússtjórar séu mjög fróðir um bankareglur. Þegar þeir eru ráðnir hafa útibússtjórar frelsi til að velja lið sín, en þeir verða líka að geta tryggt árangur sinna liða.

##Hápunktar

Ábyrgð útibússtjóra felur í sér stjórnun fjármagns og starfsfólks, þróa og ná sölumarkmiðum, veita þjónustu við viðskiptavini og auka tekjur staðarins.
Vinnuveitendur leita til stjórnenda með reynslu, sannaðan árangur og leiðtogahæfileika.
Útibússtjórar hafa umsjón með frammistöðu annarra starfsmanna sem starfa í útibúum þeirra.
Útibússtjóri er starfsmaður sem hefur yfirumsjón með rekstri útibús banka eða fjármálastofnunar.
Útibússtjórar hafa venjulega grunnnám í fjármálum, bókhaldi eða skyldum fræðasviðum.

##Algengar spurningar

Hvaða hæfni þarf til að vera útibússtjóri?

Útibússtjórar þurfa venjulega BA gráðu. Stjórnunargráður eru oft gagnlegar til að verða útibússtjóri. Að hafa skilning á fjárhagslegum skilmálum og reynslu af rekstrarstjórnun mun einnig hjálpa. Mögulegur umsækjandi bankastjóra þarf að minnsta kosti fimm til sjö ára starfsreynslu til að koma til greina í slíkt hlutverk og til að hafa þróað viðeigandi færni fyrir starfið. Einstaklingur þarf góða skipulags-, fjárhags-, vandamála- og teymisstjórnunarhæfileika til að vera góður útibússtjóri.

Hversu mikið græðir útibússtjóri?

Meðalárslaun útibússtjóra frá og með 2021 eru $62,884. Þetta er á bilinu $42.000 á lágpunktinum til $95.000 í hámarkinu. Laun fara meðal annars eftir stofnun, staðsetningu og reynslu einstaklingsins.

Hvað gerir útibússtjóri?

Flestar fjármálastofnanir, eins og bankar, eru með starfsemi á fleiri en einum stað, þekkt sem útibú. Útibússtjóri er hver sá einstaklingur sem hefur umsjón með starfsemi eins tiltekins útibús. Svæði sem útibússtjóri hefur umsjón með eru meðal annars stjórnun starfsmanna, tryggja að sölumarkmiðum sé náð, þjálfun starfsfólks, markaðssetning og stjórnun.