Platschef

Vad är en filialchef?

Termen filialchef avser en befattningshavare som är ansvarig för en viss plats eller filial till en bank eller annat finansiellt tjänsteföretag. Filialchefer är vanligtvis ansvariga för alla funktioner på det filialkontoret, inklusive att anställa anställda, övervaka godkännandet av lån och kreditlinjer (LOC), marknadsföring, bygga en relation med samhället för att locka affärer, hjälpa till med kundrelationer och säkerställa att filialen når sina mål och mål i tid.

Förstå filialchefer

En finansiell institutions chefer har stort förtroende för företagets filialchefer och förväntar sig att de ska driva sina lokaler som sina egna företag. En filialchefs arbetsbeskrivning inkluderar att ta ansvar för praktiskt taget alla funktioner i sin filial, inklusive att utöka den platsens kundbas och höja samhällets uppfattning om företagets varumärke.

Filialchefer är också ansvariga för att delegera uppgifter till kvalificerade arbetare och för deras framgångar och misslyckanden. Faktum är att filialchefen är ansvarig för framgången eller misslyckandet för filialen de leder.

Utmärkta multitasking- och organisationsförmåga är nödvändiga för att utföra uppgifter på ett snabbt och effektivt sätt, inte bara för filialchefen utan också för de personer de leder. Filialchefen övervakar även andra anställdas prestationer, såsom bankkassörer, backoffice-arbetare och lånetjänstemän.

Andra betydelser

Även om termen filialchef vanligtvis hänvisar till ledaren för ett bankkontor, kan det också hänvisa till en person som ansvarar för kontoret för alla typer av företag.

Särskilda överväganden

Bureau of Labor Statistics (BLS) är den bästa källan för information om arbetsmarknaden och den amerikanska ekonomin som helhet. Dess Occupational Outlook Handbook ger information om olika karriärer, inklusive jobbbeskrivningar, utsikter och löneskalor.

Även om den inte har en distinkt kategori för bankkontorschefer, tillhandahåller den information för ekonomichefer – en kategori som inkluderar dessa yrkesverksamma. Enligt BLS-handboken tjänade ekonomichefer en genomsnittlig årslön på $134 180 eller $64,51 per timme 2020.

Jobbutsikterna för ekonomichefer är snabbare än genomsnittlig tillväxt jämfört med andra branscher. BLS förutspår att detta område kommer att växa med 15 % mellan 2019 och 2029. Byrån förväntar sig att antalet jobb kommer att öka till 108 100 mellan denna 10-årsperiod.

Krav för filialchefer

Eftersom deras ansvar inkluderar att utveckla och upprätthålla goda relationer med kunder och anställda, bör filialchefer ha starka färdigheter inom försäljning, personalhantering och kundservice. Andra egenskaper som krävs av en filialchef är flit, stark analytisk förmåga och förmåga att prioritera, göra flera saker och fokusera på detaljer.

Filialchefer förväntas vara proaktiva när det gäller nätverkande för att få in nya affärer och öka intäkterna. En ny filialchef kan gå med i den lokala handelskammaren och delta i affärs- och nätverksevenemang, där man ofta kan träffa inflytelserika samhällsmedlemmar. Till exempel kan en filialchef träffa en lokal sjukhusadministratör och utarbeta ett avtal för att tillhandahålla filialens tjänster till sjukhusets anställda.

Branch Manager Kvalifikationer

Filialchefer har vanligtvis grundexamen inom ekonomi, redovisning eller relaterade områden. Vissa finansinstitut kan titta på en kandidat med en kandidatexamen i en annan disciplin så länge de har en magisterexamen inom ett finansrelaterat område. I själva verket föredras examen i många konkurrensutsatta områden där filialchefer är mycket efterfrågade.

Finansiella institutioner som anställer för kontorschefspositioner letar efter kandidater med tidigare ekonomisk erfarenhet, beprövad ledarskapserfarenhet och en meritlista av att öka antalet bankkonton. Bankerna förväntar sig att kontorschefer är djupt kunniga om bankregler. När de har anställts har filialchefer friheten att välja sina team, men de måste också kunna säkerställa sina teams framgång.

##Höjdpunkter

• Filialchefens ansvar inkluderar att hantera resurser och personal, utveckla och uppnå försäljningsmål, leverera kundservice och öka platsens intäkter.

• Arbetsgivare söker chefer med erfarenhet, bevisad framgång och ledarskapsförmåga.

• Filialchefer övervakar prestationerna för andra anställda som arbetar i deras filialer.

• En filialchef är en anställd som övervakar verksamheten i en filial till en bank eller ett finansinstitut.

• Filialchefer har vanligtvis grundexamen inom ekonomi, redovisning eller relaterade studieområden.

##FAQ

Vilka är de kvalifikationer som behövs för att vara filialchef?

Filialchefer behöver vanligtvis en kandidatexamen. Ledarexamen är ofta till hjälp för att bli filialchef. Att ha en förståelse för ekonomiska termer och erfarenhet av operativ ledning kommer också att hjälpa. En potentiell bankchefskandidat kommer att behöva minst fem till sju års arbetslivserfarenhet för att komma i fråga för en sådan roll och för att ha utvecklat lämplig kompetens för rollen. En individ kommer att behöva goda organisatoriska, ekonomiska, problemlösnings- och teamledningsförmåga för att vara en bra filialchef.

Hur mycket tjänar en filialchef?

Den genomsnittliga årslönen för en filialchef från och med 2021 är $62 884. Detta sträcker sig från 42 000 $ i den lägre delen till 95 000 $ i den övre delen. Lönerna kommer att bero på institutionen, platsen och individens erfarenhet, bland andra variabler.

Vad gör en filialchef?

De flesta finansiella institutioner, såsom banker, har verksamhet på mer än en plats, så kallade filialer. En filialchef är varje individ som övervakar verksamheten i en specifik filial. Områden som en filialchef övervakar inkluderar att leda anställda, säkerställa att försäljningsmålen uppnås, personalutbildning, marknadsföring och administration.