支店長

##ブランチマネージャーとは何ですか？

は、銀行またはその他の金融サービス会社の特定の場所または支店を担当する幹部を指します。支店長は通常、従業員の雇用、ローンおよびクレジットライン（LOC）の承認の監督、マーケティング、ビジネスを誘致するためのコミュニティとの関係の構築、顧客関係の支援など、その支店のすべての機能を担当します。支店がその目標と目的をタイムリーに達成することを保証します。

##ブランチマネージャーを理解する

金融機関の幹部は、会社の支店長に大きな信頼を置いており、彼らが自分たちの事業所を自分たちの事業として運営することを期待しています。支店長の職務内容には、その場所の顧客ベースの拡大や、会社のブランドに対するコミュニティの認識の向上など、支店の実質的にすべての機能に対する責任を引き受けることが含まれます。

支店長はまた、熟練した労働者に仕事を委任し、彼らの成功と失敗に責任があります。実際、ブランチマネージャーは、管理するブランチの成功または失敗に責任があります。

支店長だけでなく、管理者にとっても、タイムリーかつ効率的にタスクを遂行するには、優れたマルチタスクと組織化のスキルが必要です。支店長は、銀行の窓口担当者、バックオフィスワーカー、ローンオフィサーなどの他の従業員のパフォーマンスも監督します。

###その他の意味

支店長という用語は通常、銀行の所在地のリーダーを指しますが、あらゆる種類の企業の事務所を担当する個人を指すこともあります。

##特別な考慮事項

労働統計局（BLS）は、労働市場と米国経済全体に関する情報の頼りになる情報源です。その職業展望ハンドブックは、仕事の説明、見通し、賃金表など、さまざまなキャリアについての詳細を提供します。

銀行の支店長向けの明確なカテゴリはありませんが、財務管理者向けの情報を提供します。これらの専門家を含むカテゴリです。 BLSハンドブックによると、財務マネージャーは2020年に1時間あたり平均134,180ドルまたは64.51ドルの年収を獲得しました。

ファイナンシャルマネージャーの仕事の見通しは、他の業界と比較した場合、平均的な成長よりも速いです。 BLSは、この分野が2019年から2029年の間に15％増加すると予測しています。代理店は、この10年間で雇用数が108,100に増加すると予測しています。

##支店長の要件

彼らの責任には顧客や従業員との良好な関係の構築と維持が含まれるため、支店長は強力な営業、人材管理、および顧客サービスのスキルを備えている必要があります。ブランチマネージャーに必要なその他の属性は、勤勉さ、強力な分析スキル、および優先順位を付け、マルチタスクを実行し、詳細に焦点を当てる能力です。

収益を増やすために、ネットワーキングについて積極的に取り組むことが期待されています。新しい支店長が地元の商工会議所に加わり、ビジネスやネットワーキングのイベントに参加する可能性があります。そこでは、影響力のあるコミュニティのメンバーに会うことがよくあります。たとえば、支店のマネージャーが地元の病院の管理者に会い、病院の従業員に支店のサービスを提供するための取引を行う場合があります。

##ブランチマネージャーの資格

支店長は通常、財務、会計、または関連分野で学部の学位を取得しています。一部の金融機関は、金融関連の分野で修士号を取得している限り、別の分野で学士号を取得している候補者を検討する場合があります。実際、ブランチマネージャーの需要が高い多くの競争の激しい分野では、大学院の学位が好まれます。

支店長職を採用している金融機関は、これまでの財務経験、実績のあるリーダーシップ経験、銀行の口座数を増やした実績のある候補者を探しています。銀行は、支店長が銀行規制について深い知識を持っていることを期待しています。採用されると、支店長はチームを自由に選択できますが、チームの成功を確実にすることもできなければなりません。

##ハイライト

-支店長の責任には、リソースとスタッフの管理、販売目標の開発と達成、顧客サービスの提供、および場所の収益の増加が含まれます。

-雇用主は、経験、実績のある成功、リーダーシップスキルを備えたマネージャーを求めています。

-支店長は、支店で働く他の従業員の業績を監督します。

-支店長とは、銀行や金融機関の支店の運営を監督する従業員です。

-支店長は通常、財務、会計、または関連する研究分野で学部の学位を取得しています。

＃＃よくある質問

###支店長になるために必要な資格は何ですか？

支店長は通常、学士号を取得する必要があります。管理学位は、支店長になるのに役立つことがよくあります。金銭的条件を理解し、運用管理の経験があることも役立ちます。潜在的な銀行マネージャーの候補者は、そのような役割を検討し、その役割に適したスキルを身に付けるために、少なくとも5〜7年の実務経験が必要になります。個人が優れたブランチマネージャーになるには、組織、財務、問題解決、およびチーム管理の優れたスキルが必要になります。

###ブランチマネージャーはどのくらい稼ぎますか？

2021年現在の支店長の平均年収は62,884ドルです。これは、ローエンドの42,000ドルからハイエンドの95,000ドルの範囲です。給与は、他の変数の中でも、機関、場所、個人の経験によって異なります。

###支店長は何をしますか？

銀行などのほとんどの金融機関は、支店と呼ばれる複数の場所で業務を行っています。支店長とは、特定の1つの支店の運営を監督する個人のことです。支店長が監督する分野には、従業員の管理、販売目標の達成の確保、スタッフのトレーニング、マーケティング、および管理が含まれます。