Pengurus cawangan
Apakah Pengurus Cawangan?
Istilah pengurus cawangan merujuk kepada eksekutif yang bertanggungjawab ke atas lokasi tertentu atau pejabat cawangan bank atau syarikat perkhidmatan kewangan lain. Pengurus cawangan biasanya bertanggungjawab ke atas semua fungsi pejabat cawangan itu, termasuk mengambil pekerja, mengawasi kelulusan pinjaman dan saluran kredit (LOC), pemasaran, membina hubungan dengan komuniti untuk menarik perniagaan, membantu dengan perhubungan pelanggan, dan memastikan cawangan memenuhi matlamat dan objektifnya tepat pada masanya.
Memahami Pengurus Cawangan
Eksekutif institusi kewangan meletakkan keyakinan besar kepada pengurus cawangan syarikat, mengharapkan mereka menjalankan lokasi mereka sebagai perniagaan mereka sendiri. Perihalan kerja pengurus cawangan termasuk memikul tanggungjawab untuk hampir semua fungsi cawangan mereka, termasuk mengembangkan pangkalan pelanggan lokasi tersebut dan meningkatkan persepsi masyarakat terhadap jenama syarikat.
Pengurus cawangan juga bertanggungjawab untuk mengagihkan tugas kepada pekerja mahir dan untuk kejayaan dan kegagalan mereka. Sebenarnya pengurus cawangan bertanggungjawab ke atas kejayaan atau kegagalan cawangan yang mereka uruskan.
Kemahiran berbilang tugas dan organisasi yang cemerlang adalah perlu untuk menyelesaikan tugas dengan cara yang tepat pada masanya dan cekap, bukan sahaja untuk pengurus cawangan tetapi juga untuk orang yang mereka uruskan. Pengurus cawangan juga menyelia prestasi pekerja lain, seperti juruwang bank, pekerja pejabat belakang, dan pegawai l oan.
Maksud Lain
Walaupun istilah pengurus cawangan biasanya merujuk kepada pemimpin lokasi bank, ia juga boleh merujuk kepada individu yang bertanggungjawab ke atas pejabat mana-mana jenis perbadanan.
Pertimbangan Khas
Biro Statistik Buruh (BLS) ialah sumber utama untuk maklumat tentang pasaran buruh dan ekonomi AS secara keseluruhan. Buku Panduan Tinjauan Pekerjaan menyediakan butiran tentang pelbagai kerjaya, termasuk huraian kerja, pandangan dan skala gaji.
Walaupun ia tidak mempunyai kategori yang berbeza untuk pengurus cawangan bank, ia menyediakan maklumat untuk pengurus kewangan—kategori yang termasuk profesional ini. Menurut buku panduan BLS, pengurus kewangan memperoleh purata gaji tahunan $134,180 atau $64.51 sejam pada tahun 2020.
Tinjauan kerja untuk pengurus kewangan adalah lebih pantas daripada pertumbuhan purata jika dibandingkan dengan industri lain. BLS meramalkan bidang ini akan berkembang sebanyak 15% antara 2019 dan 2029. Agensi itu menjangkakan bilangan pekerjaan akan meningkat kepada 108,100 antara tempoh 10 tahun ini.
Keperluan untuk Pengurus Cawangan
kemahiran jualan, pengurusan pekerja dan perkhidmatan pelanggan yang kukuh. Atribut lain yang diperlukan oleh pengurus cawangan ialah ketekunan, kemahiran analisis yang kuat, dan keupayaan untuk mengutamakan, berbilang tugas dan fokus pada perincian.
Pengurus cawangan dijangka proaktif tentang rangkaian untuk membawa masuk perniagaan baharu dan meningkatkan hasil. Pengurus cawangan baharu mungkin menyertai dewan perniagaan tempatan dan menghadiri acara perniagaan dan rangkaian, di mana seseorang itu sering dapat bertemu ahli komuniti yang berpengaruh. Sebagai contoh, pengurus cawangan mungkin bertemu dengan pentadbir hospital tempatan dan membuat perjanjian untuk menyediakan perkhidmatan cawangan kepada pekerja hospital.
Kelayakan Pengurus Cawangan
Pengurus cawangan biasanya mempunyai ijazah sarjana muda dalam bidang kewangan, perakaunan atau bidang berkaitan. Sesetengah institusi kewangan mungkin melihat calon yang mempunyai ijazah sarjana muda dalam disiplin lain selagi mereka mempunyai ijazah sarjana dalam bidang berkaitan kewangan. Malah, ijazah siswazah lebih diutamakan dalam banyak bidang yang kompetitif di mana pengurus cawangan mendapat permintaan tinggi.
Institusi kewangan yang mengambil jawatan pengurus cawangan mencari calon yang mempunyai pengalaman kewangan terdahulu, pengalaman kepimpinan yang terbukti dan rekod prestasi meningkatkan bilangan akaun bank. Bank mengharapkan pengurus cawangan mempunyai pengetahuan yang mendalam tentang peraturan perbankan. Setelah diambil bekerja, pengurus cawangan mempunyai kebebasan untuk memilih pasukan mereka, tetapi mereka juga mesti dapat memastikan kejayaan pasukan mereka.
##Sorotan
Tanggungjawab pengurus cawangan termasuk mengurus sumber dan kakitangan, membangun dan mencapai matlamat jualan, menyampaikan perkhidmatan pelanggan dan meningkatkan hasil lokasi.
Majikan mencari pengurus dengan pengalaman, kejayaan yang terbukti dan kemahiran kepimpinan.
Pengurus cawangan mengawasi prestasi pekerja lain yang bekerja di cawangan mereka.
Pengurus cawangan ialah pekerja yang menyelia operasi cawangan bank atau institusi kewangan.
Pengurus cawangan biasanya mempunyai ijazah sarjana muda dalam bidang kewangan, perakaunan atau bidang pengajian yang berkaitan.
##Soalan Lazim
Apakah Kelayakan yang Diperlukan untuk Menjadi Pengurus Cawangan?
Pengurus cawangan biasanya memerlukan ijazah sarjana muda. Ijazah pengurusan sering membantu dalam menjadi pengurus cawangan. Mempunyai pemahaman tentang istilah kewangan dan pengalaman dalam pengurusan operasi juga akan membantu. Calon pengurus bank yang berpotensi memerlukan sekurang-kurangnya lima hingga tujuh tahun pengalaman kerja untuk dipertimbangkan bagi peranan tersebut dan telah membangunkan kemahiran yang sesuai untuk peranan tersebut. Seseorang individu memerlukan kemahiran organisasi, kewangan, penyelesaian masalah dan pengurusan pasukan yang baik untuk menjadi pengurus cawangan yang baik.
Berapakah Pendapatan Pengurus Cawangan?
Gaji tahunan purata untuk pengurus cawangan pada 2021 ialah $62,884. Ini berkisar antara $42,000 pada hujung rendah hingga $95,000 pada hujung tinggi. Gaji akan bergantung pada institusi, lokasi, dan pengalaman individu, antara pembolehubah lain.
Apa yang Pengurus Cawangan Lakukan?
Kebanyakan institusi kewangan, seperti bank, mempunyai operasi di lebih daripada satu lokasi, yang dikenali sebagai cawangan. Pengurus cawangan ialah mana-mana individu yang menyelia operasi satu cawangan tertentu. Bidang yang diselia oleh pengurus cawangan termasuk mengurus pekerja, memastikan sasaran jualan dipenuhi, latihan kakitangan, pemasaran dan pentadbiran.
