Investor's wiki

Framleiðni vinnuafls

Framleiðni vinnuafls

Hvað er framleiðni vinnuafls?

Framleiðni vinnuafls mælir klukkutímaframleiðslu hagkerfis lands. Nánar tiltekið, það kortar magn raunverulegrar vergri landsframleiðslu (VLF) framleidd með klukkutíma vinnu. Vöxtur framleiðni vinnuafls er háður þremur meginþáttum: sparnaði og fjárfestingu í líkamlegu fjármagni, nýrri tækni og mannauði.

Skilningur á framleiðni vinnuafls

Framleiðni vinnuafls, einnig þekkt sem framleiðni vinnuafls, er skilgreind sem raunframleiðsla á hverja vinnustund. Vöxtur framleiðni vinnuafls er mældur með breytingum á hagvexti á hverja vinnustund á tilteknu tímabili. Ekki má rugla saman vinnuafköstum og framleiðni starfsmanna, sem er mælikvarði á framleiðni einstaks starfsmanns.

Hvernig á að reikna út vinnuafköst

Til að reikna út vinnuafköst lands, myndir þú deila heildarframleiðslunni með heildarfjölda vinnustunda.

Segjum til dæmis að raunveruleg landsframleiðsla hagkerfis sé 10 billjónir dollara og samanlagður vinnutími í landinu sé 300 milljarðar. Framleiðni vinnuafls yrði 10 billjónir dala deilt með 300 milljörðum sem jafngildir um 33 dali á hverja vinnustund. Ef raunverg landsframleiðsla sama hagkerfis vex upp í 20 billjónir Bandaríkjadala á næsta ári og vinnustundir þess aukast í 350 milljarða, þá væri vöxtur hagkerfisins í framleiðni vinnuafls 72 prósent.

Vaxtartalan er fengin með því að deila nýju raunvergri landsframleiðslu upp á $57 með fyrri raunvergri landsframleiðslu upp á $33. Stundum má túlka vöxt þessarar framleiðnitölu sem bætt lífskjör í landinu, að því gefnu að hún haldi í við hlutdeild vinnuafls af heildartekjum.

Mikilvægi þess að mæla framleiðni vinnuafls

Framleiðni vinnuafls er beintengd bættum lífskjörum í formi meiri neyslu. Eftir því sem framleiðni vinnuafls í hagkerfi eykst framleiðir það meiri vörur og þjónustu fyrir sama magn af hlutfallslegri vinnu. Þessi framleiðsluaukning gerir það að verkum að hægt er að neyta meira af vöru og þjónustu fyrir æ sanngjarnara verð.

Vöxtur í framleiðni vinnuafls má rekja beint til sveiflna í líkamlegu fjármagni, nýrri tækni og mannauði. Ef framleiðni vinnuafls fer vaxandi má venjulega rekja hana til vaxtar á einu af þessum þremur sviðum. Líkamlegt fjármagn er tæki, búnaður og aðstaða sem starfsmenn hafa tiltækt til að nota til að framleiða vörur. Ný tækni er nýjar aðferðir til að sameina aðföng til að framleiða meiri framleiðslu, svo sem færiband eða sjálfvirkni. Mannauður táknar aukningu í menntun og sérhæfingu vinnuafls. Mæling á framleiðni vinnuafls gefur mat á samanlögðum áhrifum þessara undirliggjandi þróunar.

Framleiðni vinnuafls getur einnig bent til skammtíma- og sveiflubreytinga í hagkerfi, hugsanlega jafnvel viðsnúningi. Ef framleiðslan eykst á meðan vinnutíminn er kyrrstæður gefur það til kynna að vinnuaflið sé orðið afkastameira. Til viðbótar við hina þrjá hefðbundnu þætti sem lýst er hér að ofan, sést þetta einnig í efnahagssamdrætti , þar sem launþegar auka vinnuframlag sitt þegar atvinnuleysi eykst og hættan á uppsögnum vofir yfir til að forðast að missa vinnuna .

Stefna til að bæta framleiðni vinnuafls

Það eru ýmsar leiðir sem stjórnvöld og fyrirtæki geta bætt framleiðni vinnuafls.

  • Fjárfesting í líkamlegu fjármagni: Aukin fjárfesting í fjárfestingarvörum, þ.mt innviði frá stjórnvöldum og einkageiranum, getur hjálpað til við framleiðni en lækka kostnað við að stunda viðskipti.

  • Gæði menntunar og þjálfunar: Að bjóða upp á tækifæri fyrir starfsmenn til að uppfæra færni sína og bjóða upp á menntun og þjálfun á viðráðanlegu verði, hjálpa til við að auka framleiðni fyrirtækja og hagkerfis.

  • Tækniframfarir: Þróun nýrrar tækni, þ.mt harða tækni eins og tölvuvæðingu eða vélfærafræði og mjúk tækni eins og nýjar aðferðir til að skipuleggja fyrirtæki eða frjálsar markaðsumbætur í stefnu stjórnvalda geta aukið framleiðni starfsmanna.

Hápunktar

  • Framleiðni vinnuafls mælir framleiðslu á hverja vinnustund.

  • Framleiðni vinnuafls er að miklu leyti drifin áfram af fjárfestingu í fjármagni, tækniframförum og þróun mannauðs.

  • Viðskipti og stjórnvöld geta aukið framleiðni starfsmanna með beinum fjárfestingum í eða skapa hvata til að auka tækni og mannauð eða líkamlegt fjármagn.