arbejdsproduktivitet
Hvad er arbejdsproduktivitet?
Arbejdsproduktivitet måler timeproduktionen af et lands økonomi. Specifikt kortlægger den mængden af realt bruttonationalprodukt (BNP) produceret af en times arbejde. Vækst i arbejdsproduktivitet afhænger af tre hovedfaktorer: opsparing og investering i fysisk kapital, ny teknologi og menneskelig kapital.
Forståelse af arbejdsproduktivitet
Arbejdsproduktivitet, også kendt som arbejdsstyrkens produktivitet, er defineret som realøkonomisk produktion pr. arbejdstime. Vækst i arbejdsproduktivitet måles ved ændringen i den økonomiske produktion pr. arbejdstime over en defineret periode. Arbejdsproduktivitet må ikke forveksles med medarbejderproduktivitet, som er et mål for en individuel arbejders output.
Sådan beregnes arbejdsproduktivitet
For at beregne et lands arbejdsproduktivitet skal du dividere den samlede produktion med det samlede antal arbejdstimer.
Antag for eksempel, at en økonomis reelle BNP er 10 billioner dollars, og at den samlede arbejdstid i landet er 300 milliarder. Arbejdsproduktiviteten ville være $10 billioner divideret med 300 milliarder, svarende til omkring $33 per arbejdstime. Hvis det reale BNP for samme økonomi vokser til 20 billioner dollars det næste år, og dets arbejdstimer stiger til 350 milliarder, vil økonomiens vækst i arbejdsproduktivitet være 72 procent.
Væksttallet udledes ved at dividere det nye reale BNP på $57 med det tidligere reale BNP på $33. Vækst i dette arbejdsproduktivitetstal kan nogle gange tolkes som en forbedret levestandard i landet, forudsat at den holder trit med arbejdskraftens andel af den samlede indkomst.
Vigtigheden af at måle arbejdsproduktivitet
Arbejdsproduktivitet er direkte forbundet med forbedret levestandard i form af højere forbrug. Efterhånden som en økonomis arbejdsproduktivitet vokser, producerer den flere varer og tjenesteydelser for den samme mængde relativt arbejde. Denne stigning i produktionen gør det muligt at forbruge flere af varer og tjenester til en stadig mere rimelig pris.
Vækst i arbejdsproduktivitet kan direkte henføres til udsving i fysisk kapital, ny teknologi og menneskelig kapital. Hvis arbejdsproduktiviteten vokser, kan den normalt spores tilbage til vækst på et af disse tre områder. Fysisk kapital er det værktøj, udstyr og faciliteter, som arbejdere har til rådighed til at bruge til at producere varer. Nye teknologier er nye metoder til at kombinere input for at producere mere output, såsom samlebånd eller automatisering. Menneskelig kapital repræsenterer stigningen i uddannelse og specialisering af arbejdsstyrken. Måling af arbejdsproduktivitet giver et skøn over de kombinerede effekter af disse underliggende tendenser.
Arbejdsproduktivitet kan også indikere kortsigtede og cykliske ændringer i en økonomi, muligvis endda vending. Hvis produktionen stiger, mens arbejdstimerne forbliver statiske, signalerer det, at arbejdsstyrken er blevet mere produktiv. Ud over de tre traditionelle faktorer, der er skitseret ovenfor, ses dette også for arbejdere under økonomiske recessioner,. som øger deres arbejdsindsats, når arbejdsløsheden stiger, og truslen om afskedigelser truer for at undgå at miste deres job .
Politikker til forbedring af arbejdsproduktiviteten
Der er en række måder, hvorpå regeringer og virksomheder kan forbedre arbejdsproduktiviteten.
Investering i fysisk kapital: At øge investeringerne i kapitalgoder, herunder infrastruktur fra regeringer og den private sektor, kan hjælpe produktiviteten og samtidig sænke omkostningerne ved at drive forretning.
Kvalitet af uddannelse og træning: At tilbyde arbejdstagere muligheder for at opgradere deres færdigheder og tilbyde uddannelse og træning til en overkommelig pris, hjælper med at hæve en virksomheds og en økonomis produktivitet.
Teknologiske fremskridt: Udvikling af nye teknologier, herunder hård teknologi som computerisering eller robotteknologi og bløde teknologier som nye måder at organisere en virksomhed på eller frie markedsreformer i regeringens politik kan øge arbejdernes produktivitet.
##Højdepunkter
Arbejdsproduktivitet måler output pr. arbejdstime.
Arbejdsproduktiviteten er i høj grad drevet af investeringer i kapital, teknologiske fremskridt og udvikling af menneskelig kapital.
Virksomheder og myndigheder kan øge arbejdskraftens produktivitet ved direkte at investere i eller skabe incitamenter til stigninger i teknologi og menneskelig eller fysisk kapital.
