Arbetsproduktiviteten

Vad är arbetsproduktivitet?

Arbetsproduktiviteten mäter timproduktionen av ett lands ekonomi. Specifikt kartlägger den mängden real bruttonationalprodukt (BNP) som produceras av en timmes arbete. Tillväxt i arbetsproduktivitet beror på tre huvudfaktorer: sparande och investeringar i fysiskt kapital, ny teknik och humankapital.

Förstå arbetsproduktivitet

Arbetsproduktivitet, även känd som arbetskraftsproduktivitet, definieras som real ekonomisk produktion per arbetstimme. Tillväxt i arbetsproduktivitet mäts som förändringen i ekonomisk produktion per arbetstimme under en definierad period. Arbetsproduktivitet ska inte förväxlas med anställdas produktivitet, som är ett mått på en enskild arbetstagares produktion.

Hur man beräknar arbetsproduktivitet

För att beräkna ett lands arbetsproduktivitet skulle du dividera den totala produktionen med det totala antalet arbetstimmar.

Anta till exempel att en ekonomis verkliga BNP är 10 biljoner dollar och den sammanlagda arbetstiden i landet är 300 miljarder. Arbetsproduktiviteten skulle vara 10 biljoner dollar dividerat med 300 miljarder, vilket motsvarar cirka 33 dollar per arbetstimme. Om den reala BNP för samma ekonomi växer till 20 biljoner dollar nästa år och dess arbetstimmar ökar till 350 miljarder, skulle ekonomins tillväxt i arbetsproduktivitet vara 72 procent.

Tillväxttalet härleds genom att dividera den nya reala BNP på $57 med den tidigare reala BNP på $33. Tillväxt i detta arbetsproduktivitetstal kan ibland tolkas som en förbättrad levnadsstandard i landet, förutsatt att den håller jämna steg med arbetskraftens andel av den totala inkomsten.

Vikten av att mäta arbetsproduktivitet

Arbetsproduktiviteten är direkt kopplad till förbättrad levnadsstandard i form av högre konsumtion. När en ekonomis arbetsproduktivitet växer, producerar den fler varor och tjänster för samma mängd relativt arbete. Denna ökning av produktionen gör det möjligt att konsumera mer av varorna och tjänsterna till ett allt rimligare pris.

Tillväxt i arbetsproduktivitet är direkt hänförlig till fluktuationer i fysiskt kapital, ny teknologi och humankapital. Om arbetsproduktiviteten växer kan den vanligtvis spåras tillbaka till tillväxt inom något av dessa tre områden. Fysiskt kapital är de verktyg, utrustning och faciliteter som arbetarna har tillgängliga att använda för att producera varor. Nya tekniker är nya metoder för att kombinera insatser för att producera mer produktion, såsom löpande band eller automation. Humankapital representerar ökningen av utbildning och specialisering av arbetskraften. Att mäta arbetsproduktiviteten ger en uppskattning av de kombinerade effekterna av dessa underliggande trender.

Arbetsproduktivitet kan också indikera kortsiktiga och cykliska förändringar i en ekonomi, eventuellt till och med vändning. Om produktionen ökar medan arbetstimmar förblir statiska, signalerar det att arbetskraften har blivit mer produktiv. Förutom de tre traditionella faktorerna som beskrivs ovan, ses detta även under lågkonjunktur,. eftersom arbetare ökar sin arbetsinsats när arbetslösheten stiger och hotet om permitteringar hägrar för att undvika att förlora sina jobb .

Politik för att förbättra arbetsproduktiviteten

Det finns ett antal sätt som regeringar och företag kan förbättra arbetsproduktiviteten.

• Investering i fysiskt kapital: Att öka investeringarna i kapitalvaror inklusive infrastruktur från regeringar och den privata sektorn kan hjälpa produktiviteten samtidigt som kostnaderna för att göra affärer sänks.

• Kvalitet på utbildning och träning: Att erbjuda möjligheter för arbetare att uppgradera sina färdigheter, och erbjuda utbildning till en överkomlig kostnad, hjälper till att höja ett företags och en ekonomis produktivitet.

• Teknologiska framsteg: Utveckling av ny teknik, inklusive hård teknik som datorisering eller robotteknik och mjuk teknik som nya sätt att organisera ett företag eller fria marknadsreformer i regeringens politik kan öka arbetarnas produktivitet.

Höjdpunkter

• Arbetsproduktiviteten mäter produktionen per arbetstimme.

• Arbetsproduktiviteten drivs till stor del av investeringar i kapital, tekniska framsteg och utveckling av mänskligt kapital.

• Företag och myndigheter kan öka arbetarnas arbetsproduktivitet genom att direkt investera i eller skapa incitament för ökningar av teknik och mänskligt eller fysiskt kapital.