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감사부서

감사부서

감사 λΆ€μ„œλž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

감사 λΆ€μ„œλŠ” 운영 절차, μœ„ν—˜ 관리, μ œμ–΄ κΈ°λŠ₯ 및 κ±°λ²„λ„ŒμŠ€ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό ν‰κ°€ν•˜λŠ” μ±…μž„μ΄ μžˆλŠ” νšŒμ‚¬ λ˜λŠ” 쑰직 λ‚΄μ˜ λ‹¨μœ„μž…λ‹ˆλ‹€. λ‚΄λΆ€μ μœΌλ‘œ μ΄μ‚¬νšŒ 의 감사 μœ„μ›νšŒ 와 κ³ μœ„ κ²½μ˜μ§„μ— λ³΄κ³ ν•˜λŠ” 감사 λΆ€μ„œλŠ” μ™„μ „νžˆ 객관적이어야 ν•˜λ©° κ²€μ‚¬ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬ λ˜λŠ” 쑰직의 μ˜μ—­μ—μ„œ 영ν–₯μ΄λ‚˜ 간섭을 받지 μ•Šμ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

감사 λΆ€μ„œ 이해

감사 λΆ€μ„œμ˜ μ£Όμš” κΈ°λŠ₯은 λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μ •μ±… 및 절차 μ€€μˆ˜ μ—¬λΆ€ 확인

  • λ‚΄λΆ€ ν†΅μ œμ˜ ν’ˆμ§ˆ 평가

  • 리슀크 관리 ν’ˆμ§ˆ 평가

증ꢌ 거래 μœ„μ›νšŒ ) 이 μ„€μ •ν•œ κ·œμΉ™ 및 μ§€μΉ¨μ˜ μ€€μˆ˜ μ—¬λΆ€λ₯Ό ν‰κ°€ν•©λ‹ˆλ‹€.

μž¬λ¬΄νšŒκ³„κΈ°μ€€μœ„μ›νšŒ,. μ •λΆ€νšŒκ³„κΈ°μ€€μœ„μ›νšŒ λ˜λŠ” 기타 κΈ°κ΄€ μ—μ„œ λ°œν–‰ν•œ νšŒκ³„ κΈ°μ€€μ˜ μ€€μˆ˜ μ—¬λΆ€λ₯Ό ν‰κ°€ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 정보 기술 μ‹œμŠ€ν…œμ˜ νš¨μœ¨μ„± 및 λ³΄μ•ˆ κ²€ν† 

  • μœ€λ¦¬κ°•λ Ήμ˜ 강점을 κ²€ν† ν•˜κ³  μœ„λ°˜ν–‰μœ„μ— λŒ€ν•œ 쑰치λ₯Ό μ·¨ν•œλ‹€.

  • μ™ΈλΆ€ 감사인이 집쀑할 수 μ—†λŠ” λ‚΄λΆ€ νšŒκ³„ 관행에 λŒ€ν•œ μΆ”κ°€ 감독 제곡

  • μ™ΈλΆ€ κ°μ‚¬μΈμ˜ 업무 ν’ˆμ§ˆμ— λŒ€ν•œ 의견

  • 물리적 μžμ‚° 및 재고 확인

  • 직원 뢈만 및 사기 ν–‰μœ„ 혐의 쑰사

감사 λΆ€μ„œλŠ” μ •κΈ° κ²€ν†  κ²°κ³Όλ₯Ό κ²½μ˜μ§„κ³Ό μ΄μ‚¬νšŒ 감사 μœ„μ›νšŒμ— μ „λ‹¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„μ€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λ˜λŠ” 쑰직을 μ μ§„μ μœΌλ‘œ κ°œμ„ ν•˜κΈ° μœ„ν•œ ꢌμž₯ 사항이 μžˆλŠ” ν˜•μ‹μ μž…λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ–€ κ²½μš°μ—λŠ” 감사 λΆ€μ„œμ˜ μž‘μ—…μ΄ κ·Όμ ˆλ˜μ–΄μ•Ό ν•˜λŠ” 문제의 κ·Όλ³Έ 원인을 νŒŒμ•…ν•˜λŠ” 데 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€λ©΄ 성희둱 μ£Όμž₯κ³Ό 고객 계정이 ν•΄ν‚Ήλœ 방식을 μ‘°μ‚¬ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ 감사 λΆ€μ„œ μžμ²΄κ°€ 효과적인 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€ κΆκΈˆν•΄ν•˜κ²Œ λ§Œλ“œλŠ” κ²½μš°κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ³΄κ³ μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ Wells Fargo의 λ‚΄λΆ€ 감사관은 2011λ…„μ—μ„œ 2016λ…„ 사이에 λ°œμƒν•œ μ†Œλ§€ μ€ν–‰μ˜ 사기성 판맀 관행을 κ°„κ³Όν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€. 2016λ…„ μ΄ν›„λ‘œ Wells Fargo의 λ‹€λ₯Έ λΆ€λΆ„μ—μ„œ 더 λ§Žμ€ 사기 ν–‰μœ„κ°€ μ λ°œλ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.