자연 실업

자연 실업이란 무엇입니까?

자연 실업 또는 자연 실업률 은 실제 또는 자발적인 경제로 인한 최소 실업률 입니다. 자연실업은 기술로 대체되거나 취업을 위한 특정 기술이 부족한 사람 등 노동력의 구조상 실업자가 된 사람의 수를 반영한다.

자연 실업에 대한 이해

미국 경제가 좋은 성과를 낼 때 달성할 수 있는 " 완전 고용 "이라는 말을 듣습니다 . 그러나 완전 고용은 잘못된 이름입니다. 새로운 대졸자나 기술 발전으로 인해 실직한 사람들을 포함하여 항상 일자리를 찾는 근로자가 있기 때문입니다. 다시 말해 경제 전반에 걸쳐 노동력의 이동이 항상 존재합니다. 자발적이건 아니건 간에 노동이 고용 안팎으로 이동하는 것은 자연적 실업을 나타냅니다.

자연적 실업으로 간주되지 않는 모든 실업은 종종 주기적 실업, 제도적 실업 또는 정책 기반 실업이라고 합니다. 외생적 요인은 자연실업률을 증가시킬 수 있다. 예를 들어, 근로자가 정규직 일자리를 찾는 데 필요한 기술을 잃거나 특정 비즈니스가 문을 닫고 과도한 수익 손실로 인해 다시 열 수 없는 경우 경제 위기 또는 급격한 경기 침체로 인해 자연 실업률이 증가할 수 있습니다. 경제학자들은 이 효과를 " 히스테리시스 "라고 부릅니다.

자연 실업 이론의 중요한 공헌자는 밀턴 프리드먼,. 에드먼드 펠프스,. 프리드리히 하이에크,. 모두 노벨상 수상자입니다. 프리드먼과 펠프스의 연구는 비가속적인 실업률 (NAIRU)을 개발하는 데 중요한 역할을 했습니다.

실업이 지속되는 자연스러운 이유

경제학자들은 전통적으로 실업이 존재한다면 노동이나 노동자에 대한 수요가 부족하기 때문이라고 믿었습니다. 따라서 기업 활동과 궁극적으로 노동 수요 를 강화하기 위해 재정적 또는 통화 적 조치를 통해 경제를 활성화해야 합니다 . 그러나 이러한 사고방식은 호황기에도 회사를 오가는 근로자의 자연스러운 흐름으로 인해 여전히 실업자가 존재한다는 사실을 깨닫고 낙후되었습니다.

노동의 자연스러운 이동은 진정한 완전 고용을 달성할 수 없는 이유 중 하나입니다. 이는 미국 경제에서 노동자가 유연하지 않거나 움직이지 않는다는 것을 의미하기 때문입니다. 즉, 장기적으로 경제에서 100% 완전 고용은 달성할 수 없습니다. 진정한 완전 고용은 바람직하지 않습니다. 0%의 장기 실업률은 근로자가 현재 직장을 그만두거나 더 나은 직장을 찾기 위해 떠날 수 없는 완전히 경직된 노동 시장을 필요로 하기 때문입니다.

일반균형모형 에 따르면 자연실업은 노동시장의 완전균형상태의 실업률과 같다. 이것은 현재 임금으로 일자리를 원하는 근로자와 그러한 일을 할 의향과 능력이 있는 근로자의 차이입니다. 이러한 자연실업의 정의에 따르면 최저임금이나 높은 노조조직률과 같은 제도적 요인이 장기적으로 자연실업률을 높일 수 있다.

실업과 인플레이션 사이의 관계에 대한 아이디어는 계속해서 진화하고 있습니다.

실업과 인플레이션

John Maynard Keynes 가 1936년에 "일반 이론"을 쓴 이후 로 많은 경제학자들은 한 경제의 실업 수준과 인플레이션 수준 사이에 특별하고 직접적인 관계가 있다고 믿었습니다. 이 직접적인 관계는 한때 실업이 인플레이션의 반대 방향으로 움직였다는 견해로 표현되는 소위 필립스 곡선 으로 공식적으로 성문화되었습니다. 경제가 완전히 고용되려면 인플레이션이 있어야 하고, 반대로 인플레이션이 낮으면 실업이 증가하거나 지속되어야 합니다.

은 불가능하다고 제안한 1970년대의 스태그플레이션 이후 인기를 잃었습니다 . 스태그플레이션 동안에는 실업률과 인플레이션이 모두 상승합니다. 1970년대 스태그플레이션은 경제가 침체에 빠지는 동안 석유와 휘발유 가격을 상승시킨 석유 금수 조치로 인해 부분적으로 발생했습니다.

오늘날 경제학자들은 강력한 경제 활동과 인플레이션, 또는 디플레이션과 실업 사이의 내재된 상관 관계에 대해 훨씬 더 회의적입니다. 많은 사람들이 4%에서 5%의 실업률을 완전 고용으로 간주하며 특별히 우려하지 않습니다.

자연실업률은 인플레이션이 안정되어 있는 최저 실업률 또는 인플레이션이 가속되지 않는 상태에서 존재하는 실업률을 나타냅니다. 그러나 오늘날에도 많은 경제학자들은 자연실업률로 간주되어야 하는 특정 실업률 수준에 대해 동의하지 않습니다.

##하이라이트

• 자연실업은 실제적이거나 자발적인 경제력으로 인한 최저실업률이다.

• 노동시장의 유연성으로 인해 자연실업이 지속되고 있으며, 이에 따라 근로자가 회사를 오가는 인력이동이 가능함.

• 기술로 대체되거나 취업에 필요한 기술이 부족한 사람을 포함하여 노동력의 구조로 인해 실업자 수를 나타냅니다.