Omstruktureringsgebyr

Hva er en restruktureringsavgift?

Et restruktureringsgebyr er en engangskostnad som et selskap betaler ved omorganisering av virksomheten. Eksempler på engangsutgifter inkluderer permittering eller permittering av ansatte, stenging av produksjonsanlegg eller flytting av produksjon til et nytt sted. Selskaper gjennomfører disse grepene i et forsøk på å øke lønnsomheten, men må først ta et engangstreff i form av en forhåndsrestruktureringsavgift.

Forstå restruktureringsgebyr

Selskaper omstrukturerer driften for å forbedre effektiviteten og øke lønnsomheten på lang sikt. Omstruktureringskostnader oppstår av en rekke årsaker, inkludert når et selskap foretar et oppkjøp,. selger et datterselskap,. nedbemanner, implementerer ny teknologi, flytter eiendeler,. reduserer eller konsoliderer gjeld,. diversifiserer til et nytt marked eller avskriver eiendeler.

Uansett årsak er en restrukturering vanligvis drevet av et behov for endring i organisasjonen eller forretningsmodellen til et selskap. Et selskap som velger å omstille seg, opplever ofte betydelige problemer, så mye at det er forberedt på å tåle noen ekstra kostnader for å forbedre formuen. En restruktureringsavgift vil koste et selskap på kort sikt, men forhåpentligvis vil det spare penger på lang sikt.

Restruktureringsgebyrer er engangsutgifter som vises som en linje i resultatregnskapet og inngår i nettoinntekten. Fordi belastningen er en uvanlig eller sjelden utgift, er det mindre sannsynlig at den vil påvirke aksjonærenes eierandeler i selskapet. Med andre ord er det usannsynlig at nyheter om et restruktureringsgebyr vil påvirke selskapets aksjekurs i vesentlig grad.

For å finne ut mer om et restruktureringsgebyr, bør investorer se fotnoten til regnskapet. Ytterligere informasjon kan også gis i ledelsesdiskusjonen og en analyse (MD&A) del av regnskapet.

Eksempel på restruktureringsgebyr

På grunn av dårlige bransjeprognoser har selskap A besluttet å nedbemanne driften. Den permitterer flere ansatte som hver mottar sluttvederlagssjekker. Sluttvederlaget knyttet til denne strukturelle endringen i virksomheten er en restruktureringskostnad.

Derimot blomstrer selskapet Z og vokser raskt. Selskapet bestemmer seg for å ansette flere ansatte for å holde tritt med utvidelsen. Kostnadene forbundet med å ansette nye medarbeidere, som signering av bonuser og anskaffelse av flere kontorlokaler, er også klassifisert som restruktureringskostnader.

Spesielle hensyn

En restruktureringskostnad vil i finansielle analyser bli nevnt som en reduksjon av et selskaps driftsinntekter og utvannet inntjening. Omstruktureringskostnader vil ofte ha en betydelig innvirkning på et selskaps resultatregnskap som et resultat.

Nettoinntekt kan manipuleres ved å blåse opp beløpet for et restruktureringsgebyr. Avgiften er med vilje overdrevet for å opprette en utgiftsreserve som vil bli brukt til å dekke løpende driftsutgifter. Kreative regnskapsførere bruker restruktureringsavsetningen til å kvitte seg med tap gjennom engangsbelastninger og til å rydde i bøkene.

I realiteten rapporteres et stort restruktureringsgebyr slik at selskapet kan ta et stort støt på inntjeningen i inneværende periode for å få fremtidige periodeinntekter til å virke mer lønnsomme. Analytikere gransker nøye enhver restruktureringskostnad som vises på et selskaps resultatregnskap for å se om et selskap kan ha belastet en gjentakende kostnad på restruktureringskontoen sin.

Høydepunkter

• Omstruktureringskostnader er vanligvis ufarlige, men kan noen ganger manipuleres av kreative regnskapsførere.

• Det er en kortsiktig utgift selskapet påtar seg med tanke på å øke langsiktig lønnsomhet.

– Et restruktureringsgebyr er en engangskostnad som et selskap betaler når det omorganiserer virksomheten.