Tanie zapasy
Co to jest tanie zapasy
Tanie akcje odnoszą się do nagród kapitałowych przyznawanych pracownikom przed pierwszą ofertą publiczną (IPO) o wartości znacznie niższej niż cena IPO.
Przedsięwzięcie, które nie jest jeszcze spółką publiczną, może rekompensować pracownikom opcje na akcje dla pracowników lub ograniczone akcje. Te powszechne formy rekompensaty kapitałowej stają się „tanimi akcjami”, jeśli zostaną później wycenione po znacznie wyższej cenie po IPO.
Zrozumienie tanich zapasów
Spółki pre-IPO często przyznają pracownikom opcje na akcje jako formę rekompensaty. Wartość tych nagród opiera się na wewnętrznej księgowości i ustaleniach dokonanych przez firmę i często określa się je mianem „tanich akcji”.
Gdy firma wchodzi na giełdę,. rozpoczyna się długi proces, który obejmuje przegląd dokumentów ofertowych przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (SEC ) . SEC analizuje nagrody w formie akcji przyznane w ostatnim zakończonym roku podatkowym i okresie śródrocznym. Porównuje szacowany zakres cen IPO dostarczony przez firmę ze średnią ważoną ceną wykonania nagród kapitałowych i może wydawać komentarze, prosząc firmę o wyjaśnienie zmiany wartości między nimi .
Spółki często ujawniają przedział cenowy IPO w kolejnych poprawkach do wstępnego prospektu emisyjnego,. co może jeszcze bardziej skomplikować rachunkowość i uwagi SEC. Jest to zwykle znane jako problem „tanich zapasów”. Jednym z zagrożeń jest to, że firma będzie musiała odnotować w rachunku zysków i strat ceny tanich akcji. Zazwyczaj firmy zatrudniają specjalistów ds. wyceny i księgowości do wyceny akcji .
Przykład taniego magazynu
Taylor rozpoczyna nowe przedsięwzięcie ze swoimi oszczędnościami. Ponieważ nie mogą dorównać atrakcyjnym pensjom oferowanym przez firmy o ugruntowanej pozycji, Taylor oferuje pracownikom opcje na akcje, które pozwolą im nabyć akcje firmy w przyszłości. Opcje są wyceniane na 1 USD za akcję. Pięć lat później firma Taylora odnosi sukces i wchodzi na giełdę. Bankierzy zaangażowani w IPO wyceniają akcje spółki na 10 dolarów za sztukę. Pracownicy firmy Taylora mogą w ten sposób wypłacać swoje tanie akcje z zyskiem.
Przegląd najważniejszych wydarzeń
Tanie akcje odnoszą się do nagród kapitałowych przyznanych pracownikom przed ofertą publiczną po wycenie niższej niż cena IPO.
Rozliczanie tanich akcji może być problematyczne i może skończyć się rejestracją jako przychód w bilansie firmy.
Są powszechnymi formami rekompensaty kapitałowej dla kadry kierowniczej i innych pracowników.
