Objęte zarobki

Jakie są zarobki objęte ubezpieczeniem?

Zarobki objęte ubezpieczeniem odnoszą się do całkowitej kwoty wynagrodzenia pracownika, która liczy się przy obliczaniu świadczeń emerytalnych. Ogólnie rzecz biorąc, większość zarobków objętych ubezpieczeniem pochodzi z wynagrodzenia podstawowego pracownika,. choć czasami uwzględniane są również inne rodzaje wynagrodzenia.

W USA Social Security Administration wykorzystuje zarobki objęte ubezpieczeniem w celu ustalenia świadczeń z Social Security. Zarobki objęte ubezpieczeniem określają również wysokość podatków na ubezpieczenie społeczne płaconych przez osoby przed przejściem na emeryturę.

Jak działają zarobki objęte ubezpieczeniem

Zarobki objęte ubezpieczeniem zazwyczaj obejmują większość rodzajów dochodów z wynagrodzenia oraz wszelkie dochody z tytułu samozatrudnienia. Niektóre wyjątki obejmują zarobki z niektórych władz stanowych i lokalnych, a także z kolei. Świadczenia emerytalne, czy to z Ubezpieczeń Społecznych, czy z planów emerytalnych,. zależą od zarobków pracowników przez określoną liczbę lat, a także od całkowitej kwoty wpłaconej na poczet planu emerytalnego w tym okresie.

Zarobki objęte ubezpieczeniem wchodzą w grę, gdy pracownicy próbują ustalić, kiedy przejść na emeryturę i otrzymać maksymalne świadczenia, czy to z Ubezpieczeń Społecznych, czy z emerytury.

Na przykład, zarobki objęte ubezpieczeniem dla celów Ubezpieczeń Społecznych wykorzystują formułę, która wykorzystuje 35 lat zarobków, z których każdy jest indeksowany do określonego roku. Znajomość wzoru jest o wiele mniej ważna niż świadomość, że świadczenia zależą od ostatnich 35 lat pracy pracownika, nawet jeśli ta praca miała miejsce po przejściu na emeryturę lub po złożeniu wniosku o świadczenia. Ważne jest również, aby wiedzieć, że tylko zarobki do pewnego rocznego limitu liczą się do przyszłych świadczeń. Limit dochodów podlegających opodatkowaniu wynosi 142,800 USD w 2021 r. i 147 000 USD w 2022 r.

Praca dodatkowy rok

W niektórych przypadkach przepracowanie dodatkowego roku zwiększa zarobki emeryta objęte ubezpieczeniem, a tym samym łączne otrzymywane świadczenia, pod warunkiem, że kwota dochodu w tym dodatkowym roku jest wyższa niż rok o najniższych zarobkach w 35-letnim okresie pomiarowym.

I odwrotnie, praca przez dodatkowy rok za znacznie obniżoną pensję szkodzi zarobkom objętym ubezpieczeniem, jeśli otrzymana kwota jest niższa niż rok o najniższych zarobkach w okresie pomiarowym.

Pełny wiek emerytalny

Pracownicy mogą przejść na emeryturę w wieku 62 lat i pobierać Ubezpieczenia Społeczne. Jednak świadczenia zostaną zmniejszone o 25% do 30%. Dla osób urodzonych po 1942 r. pełny wiek emerytalny wynosi 66 lat, doliczając dwa miesiące za każdy rok po 1954 r., a urodzonych w 1960 r. i później wynosi 67,4 lat. Opóźniając przejście na emeryturę do pełnego wieku emerytalnego, pracownicy mogą otrzymać najwyższą kwotę świadczeń.

Długotrwałe bezrobocie

Jedną z grup, którym zwykle pomaga opóźnianie przejścia na emeryturę, są osoby z przedłużonym okresem bezrobocia, nawet jeśli miało to miejsce kilkadziesiąt lat temu. W przypadku tych osób kilka dodatkowych lat pełnego zatrudnienia zwiększa ich zarobki objęte ubezpieczeniem.

Błędy w historii pracy danej osoby mają również wpływ na zarobki objęte ubezpieczeniem, ponieważ zaniżone zgłoszenie o zaledwie kilka lat może przekreślić kwalifikujące się świadczenia. Z tego powodu Administracja Ubezpieczeń Społecznych sugeruje, aby przed przejściem na emeryturę osoby fizyczne otwierały bezpłatne konto na swojej stronie internetowej, aby sprawdzić historię swoich zarobków. Osoby fizyczne mogą otworzyć konto na wiele lat przed przejściem na emeryturę, dzięki czemu mogą okresowo weryfikować wszystkie zebrane informacje, aby upewnić się, że ich zarobki objęte ubezpieczeniem są aktualne.

Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Administracja Ubezpieczeń Społecznych wykorzystuje zarobki objęte ubezpieczeniem do określenia świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych i podatków płaconych przez osoby przed przejściem na emeryturę.

• Zazwyczaj zarobki objęte ubezpieczeniem pochodzą z wynagrodzenia podstawowego pracownika, choć czasami uwzględniane są również inne rodzaje wynagrodzenia.

• Zarobki objęte ubezpieczeniem odnoszą się do całkowitej kwoty wynagrodzenia pracownika, która liczy się przy obliczaniu świadczeń emerytalnych.