Katetut tulot
Mitä katetut tulot ovat?
Katettu ansio tarkoittaa sitä työntekijän palkan kokonaismäärää, joka otetaan huomioon eläke-etuuksia laskettaessa. Yleensä suurin osa katetuista ansioista tulee työntekijän peruspalkasta,. mutta toisinaan myös muuntyyppiset korvaukset vaikuttavat.
Yhdysvalloissa sosiaaliturvaviranomainen käyttää katettuja tuloja sosiaaliturvaetuuksien määrittämiseen. Katetut ansiotulot määräävät myös henkilöiden ennen eläkkeelle jäämistä maksamien sosiaaliturvaverojen määrän.
Miten katetut tulot toimivat
Katettuihin ansioihin sisältyy tyypillisesti useimmat palkkatulotyypit ja mahdolliset itsenäisen ammatinharjoittajan tulot. Joitakin poikkeuksia ovat tulot tietyiltä osavaltio- ja paikallishallinnoilta sekä rautateiltä. Eläke-etuudet, joko sosiaaliturvasta tai eläkejärjestelyistä,. riippuvat työntekijöiden tuloista tietyltä ajanjaksolta sekä eläkejärjestelmään tällä ajanjaksolla maksetusta kokonaismäärästä.
Katetut ansiotulot tulevat peliin, kun työntekijät yrittävät selvittää, milloin he jäävät eläkkeelle ja saavat suurimmat etuudet joko sosiaaliturvasta tai eläkkeestä.
Esimerkiksi katetut ansiot sosiaaliturvatarkoituksiin hyödyntävät kaavaa, joka käyttää 35 vuoden tuloja, joista jokainen on indeksoitu tiettyyn vuoteen. Kaavan tunteminen on paljon vähemmän tärkeää kuin sen tietäminen, että etuudet riippuvat työntekijän viimeisten 35 vuoden työskentelystä, vaikka työ olisi tapahtunut eläkkeelle jäämisen tai etuuksien hakemisen jälkeen. On myös tärkeää tietää, että vain tiettyyn vuosittaiseen enimmäismäärään asti saadut tulot lasketaan tulevien etujen kannalta. Verotettava tulokatto on 142 800 dollaria vuonna 2021 ja 147 000 dollaria vuonna 2022.
Ylimääräisen vuoden töissä
Joissakin tapauksissa lisävuoden työskentely lisää eläkeläisen katettua ansiotuloa ja siten saatujen etujen kokonaismäärää edellyttäen, että tuona lisävuonna tulojen määrä on suurempi kuin vähiten ansainnut vuosi 35 vuoden mittausjakson aikana.
Päinvastoin, ylimääräisen vuoden työskentely merkittävästi alennetulla palkalla vahingoittaa katettua ansiotuloa, jos saatu summa on pienempi kuin mittausjakson pienin ansiovuosi.
Täysi eläkeikä
Työntekijät voivat jäädä eläkkeelle jo 62-vuotiaana ja hakea sosiaaliturvaa. Edut kuitenkin pienenevät 25–30 prosenttia. Vuoden 1942 jälkeen syntyneillä täysi eläkeikä on 66 vuotta, johon lisätään kaksi kuukautta jokaiselta vuodelta vuoden 1954 jälkeen ja vuonna 1960 ja sen jälkeen syntyneillä 67,4 vuotta. Lykkäämällä eläkkeelle siirtymistä täyteen eläkeikään työntekijät voivat saada eniten etuja.
Pitkittynyt työttömyys
Yksi ryhmä, jolle eläkkeelle siirtymisen lykkääminen yleensä auttaa, ovat ne, jotka ovat olleet pitkään työttömänä, vaikka se olisi tapahtunut vuosikymmeniä sitten. Näille henkilöille muutama ylimääräinen vuosi täystyöllisyyttä lisää heidän katettuja ansioitaan.
Virheet henkilön työhistoriassa vaikuttavat myös katettuihin ansioihin, sillä vain muutaman vuoden aliraportointi saattaa vääristää tukikelpoisia etuja. Tästä syystä sosiaaliturvaviranomainen ehdottaa, että henkilöt avaavat ennen eläkkeelle jäämistä ilmaisen tilin verkkosivuillaan tarkistaakseen tulohistoriansa. Yksityishenkilöt voivat avata tilin useita vuosia ennen eläkkeelle jäämistä, joten he voivat säännöllisesti tarkistaa kaikki keräämänsä tiedot varmistaakseen, että heidän katettunsa tulot ovat ajan tasalla.
Kohokohdat
Sosiaaliturvahallinto käyttää katettuja ansioita määrittääkseen sosiaaliturvaetuudet ja verot, jotka henkilöt maksavat ennen eläkkeelle siirtymistä.
Tyypillisesti katettu ansio tulee työntekijän peruspalkasta, mutta toisinaan myös muunlaiset korvaukset vaikuttavat.
Katettu ansio tarkoittaa sitä työntekijän palkan kokonaismäärää, joka otetaan huomioon eläke-etuuksia laskettaessa.
