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적용 소득

적용 소득

보μž₯ μ†Œλ“μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

보μž₯ μ†Œλ“μ€ 퇴직 κΈ‰μ—¬ 계산에 ν¬ν•¨λ˜λŠ” 직원 κΈ‰μ—¬μ˜ 총앑을 λ‚˜νƒ€λƒ…λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 보μž₯된 μˆ˜μž…μ˜ λŒ€λΆ€λΆ„μ€ μ§μ›μ˜ κΈ°λ³Έ κΈ‰μ—¬ μ—μ„œ λ‚˜μ˜€λ©° λ•Œλ‘œλŠ” λ‹€λ₯Έ μœ ν˜•μ˜ 보상도 κ³ λ €λ©λ‹ˆλ‹€.

λ―Έκ΅­μ—μ„œ μ‚¬νšŒ 보μž₯ꡭ은 보μž₯ μ†Œλ“μ„ μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ μ‚¬νšŒ 보μž₯ ν˜œνƒ 을 κ²°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. 보μž₯ μ†Œλ“μ€ λ˜ν•œ 개인이 은퇴 전에 μ§€λΆˆν•˜λŠ” μ‚¬νšŒ 보μž₯ μ„ΈκΈˆ κΈˆμ•‘μ„ κ²°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€.

보μž₯ μ†Œλ“μ˜ μž‘λ™ 방식

보μž₯ μ†Œλ“μ—λŠ” 일반적으둜 λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μœ ν˜•μ˜ μž„κΈˆ μ†Œλ“κ³Ό λͺ¨λ“  μžμ˜μ—… μ†Œλ“μ΄ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. 일뢀 μ˜ˆμ™Έμ—λŠ” μ² λ„λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ νŠΉμ • μ£Ό 및 지방 μ •λΆ€μ˜ μˆ˜μž…μ΄ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. μ‚¬νšŒ 보μž₯ λ˜λŠ” μ—°κΈˆ ν”Œλžœ 의 퇴직 μ—°κΈˆμ€ νŠΉμ • 연도에 λŒ€ν•œ 근둜자의 μ†Œλ“κ³Ό ν•΄λ‹Ή κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ 퇴직 ν”Œλžœμ— μ§€λΆˆν•œ 총앑에 따라 λ‹¬λΌμ§‘λ‹ˆλ‹€.

보μž₯ μ†Œλ“μ€ κ·Όλ‘œμžκ°€ μ–Έμ œ μ€ν‡΄ν•˜κ³  μ‚¬νšŒ 보μž₯ λ˜λŠ” μ—°κΈˆμ—μ„œ μ΅œλŒ€ ν˜œνƒμ„ 받을지 νŒŒμ•…ν•˜λ €κ³  ν•  λ•Œ μž‘λ™ν•©λ‹ˆλ‹€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄, μ‚¬νšŒ 보μž₯을 μœ„ν•œ 보μž₯ μ†Œλ“μ€ 각각 νŠΉμ • 연도에 μ—°λ™λœ 35λ…„ μ†Œλ“μ„ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” 곡식을 ν™œμš©ν•©λ‹ˆλ‹€. 곡식을 μ•„λŠ” 것은 직원이 ν‡΄μ§ν•œ ν›„ λ˜λŠ” κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ²­κ΅¬ν•œ 후에 λ°œμƒν•œ μ§€λ‚œ 35λ…„ λ™μ•ˆ κΈ‰μ—¬κ°€ κ²°μ •λœλ‹€λŠ” 사싀을 μ•„λŠ” 것보닀 훨씬 덜 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. ν–₯ν›„ ν˜œνƒμ— λŒ€ν•œ νŠΉμ • μ—°κ°„ μƒν•œμ„ κΉŒμ§€μ˜ μ†Œλ“λ§Œ μ•„λŠ” 것도 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ³Όμ„Έ μ†Œλ“ ν•œλ„λŠ” 2021년에 $142,800, 2022년에 $147,000μž…λ‹ˆλ‹€.

1λ…„ 더 μΌν•˜κΈ°

μ–΄λ–€ κ²½μš°μ—λŠ” μΆ”κ°€ μ—°λ„μ˜ μ†Œλ“ κΈˆμ•‘μ΄ 35λ…„ μΈ‘μ • κΈ°κ°„ 쀑 μ΅œμ € μ†Œλ“ 연도보닀 λ†’λ‹€λ©΄, μΆ”κ°€ μ—°λ„μ˜ κ·Όλ‘œκ°€ ν‡΄μ§μžμ˜ 보μž₯ μ†Œλ“μ— μΆ”κ°€λ˜μ–΄ λ°›λŠ” 총 κΈ‰μ—¬κ°€ λ©λ‹ˆλ‹€.

λ°˜λŒ€λ‘œ, μˆ˜λ Ήν•œ κΈˆμ•‘μ΄ μΈ‘μ • κΈ°κ°„ 쀑 μ΅œμ € μ†Œλ“ 연도보닀 적으면 ν˜„μ €νžˆ κ°μ†Œλœ μž„κΈˆμœΌλ‘œ μΆ”κ°€ 1년을 κ·Όλ¬΄ν•˜λ©΄ 보μž₯된 μ†Œλ“μ— 손해λ₯Ό μž…νž™λ‹ˆλ‹€.

정년퇴직 μ—°λ Ή

κ·Όλ‘œμžλŠ” 62세에 μ€ν‡΄ν•˜κ³  μ‚¬νšŒ 보μž₯을 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ ν˜œνƒμ€ 25%μ—μ„œ 30%둜 κ°μ†Œλ©λ‹ˆλ‹€. 1942λ…„ 이후 μΆœμƒμž λŠ” 66 μ„Έ 이며 1954λ…„ μ΄ν›„μ—λŠ” 맀년 2κ°œμ›”μ”©, 1960λ…„ 이후 μΆœμƒμžλŠ” 67.4세이닀. μ •λ…„ν‡΄μ§μ—°λ ΉκΉŒμ§€ 정년퇴직을 μ—°κΈ°ν•¨μœΌλ‘œμ¨ κ·Όλ‘œμžλŠ” κ°€μž₯ λ§Žμ€ κΈ‰μ—¬λ₯Ό 받을 수 μžˆλ‹€.

μž₯κΈ° μ‹€μ—…

은퇴λ₯Ό μ—°κΈ°ν•˜λŠ” 것이 일반적으둜 도움이 λ˜λŠ” ν•œ 그룹은 μˆ˜μ‹­ λ…„ 전에 μΌμ–΄λ‚œ 일이라 할지라도 μž₯κΈ°κ°„μ˜ μ‹€μ—… μƒνƒœμ— μžˆλŠ” μ‚¬λžŒλ“€μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 개인의 경우 λͺ‡ λ…„μ˜ μ™„μ „ 고용이 보μž₯ μ†Œλ“μ„ μ¦κ°€μ‹œν‚΅λ‹ˆλ‹€.

λͺ‡ λ…„λ§Œ κ³Όμ†Œ λ³΄κ³ ν•˜λ©΄ 적격 κΈ‰μ—¬κ°€ μ™œκ³‘λ  수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ 개인의 근무 기둝에 μžˆλŠ” μ‹€μˆ˜λ„ 보μž₯ μ†Œλ“μ— 영ν–₯을 λ―ΈμΉ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 이유둜 μ‚¬νšŒ 보μž₯ꡭ은 개인이 μ€ν‡΄ν•˜κΈ° 전에 μ›Ή μ‚¬μ΄νŠΈμ—μ„œ 무료 계정을 κ°œμ„€ν•˜μ—¬ μ†Œλ“ 내역을 확인할 것을 μ œμ•ˆν•©λ‹ˆλ‹€. κ°œμΈμ€ μ€ν‡΄ν•˜κΈ° λͺ‡ λ…„ 전에 κ³„μ’Œλ₯Ό κ°œμ„€ν•  수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ μˆ˜μ§‘λœ λͺ¨λ“  정보λ₯Ό 주기적으둜 ν™•μΈν•˜μ—¬ 보μž₯ μ†Œλ“μ΄ μ΅œμ‹ μΈμ§€ 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • μ‚¬νšŒ 보μž₯ꡭ은 보μž₯ μ†Œλ“μ„ μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ 개인이 은퇴 전에 μ§€λΆˆν•˜λŠ” μ‚¬νšŒ 보μž₯ ν˜œνƒκ³Ό μ„ΈκΈˆμ„ κ²°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 일반적으둜 보μž₯된 μ†Œλ“μ€ μ§μ›μ˜ κΈ°λ³Έ κΈ‰μ—¬μ—μ„œ λ‚˜μ˜€μ§€λ§Œ λ•Œλ•Œλ‘œ λ‹€λ₯Έ μœ ν˜•μ˜ 보상 μš”μ†Œλ„ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

  • 적용 λŒ€μƒ μ†Œλ“μ€ 퇴직 κΈ‰μ—¬ 계산에 ν¬ν•¨λ˜λŠ” 직원 κΈ‰μ—¬μ˜ 총앑을 λ‚˜νƒ€λƒ…λ‹ˆλ‹€.