الأرباح المغطاة
ما هي الأرباح المغطاة؟
تشير الأرباح المغطاة إلى المبلغ الإجمالي لأجر الموظف الذي يتم احتسابه في حساب مزايا التقاعد. بشكل عام ، يأتي الجزء الأكبر من الأرباح المغطاة من الراتب الأساسي للموظف ، على الرغم من وجود أنواع أخرى من التعويض في بعض الأحيان.
في الولايات المتحدة ، تستخدم إدارة الضمان الاجتماعي الأرباح المغطاة لتحديد مزايا الضمان الاجتماعي. تحدد الأرباح المغطاة أيضًا مبلغ ضرائب الضمان الاجتماعي التي يدفعها الأفراد قبل التقاعد.
كيف تعمل الأرباح المغطاة
تشمل المكاسب المغطاة عادةً معظم أنواع الدخل من الأجور وأي دخل من العمل الحر. تتضمن بعض الاستثناءات أرباحًا من بعض حكومات الولايات والحكومات المحلية ، وكذلك من خطوط السكك الحديدية. تعتمد مزايا التقاعد ، سواء من الضمان الاجتماعي أو خطط المعاشات التقاعدية ، على أرباح العمال لعدد محدد من السنوات ، بالإضافة إلى المبلغ الإجمالي المدفوع لخطة التقاعد خلال تلك الفترة.
تلعب المكاسب المغطاة دورًا عندما يحاول العمال معرفة وقت التقاعد والحصول على الحد الأقصى من المزايا ، سواء من الضمان الاجتماعي أو المعاش التقاعدي.
على سبيل المثال ، تستفيد الأرباح المغطاة لأغراض الضمان الاجتماعي من صيغة تستخدم 35 عامًا من الأرباح ، كل منها مفهرس لسنة معينة. إن معرفة المعادلة أقل أهمية بكثير من معرفة أن المزايا تعتمد على السنوات الـ 35 الماضية التي عمل فيها الموظف ، حتى لو كان هذا العمل قد تم بعد التقاعد أو بعد المطالبة بالمزايا. من المهم أيضًا معرفة الأرباح التي تصل إلى حد أقصى سنوي معين فقط التي يتم احتسابها في أي مزايا مستقبلية. يبلغ الحد الأقصى للأرباح الخاضعة للضريبة 142،800 دولار أمريكي لعام 2021 و 147،000 دولار أمريكي لعام 2022.
العمل لسنة إضافية
في بعض الحالات ، يضيف العمل لسنة إضافية إلى المكاسب المغطاة للمتقاعدين وبالتالي إجمالي المنافع المستلمة ، بشرط أن يكون مبلغ الدخل في تلك السنة الإضافية أعلى من السنة ذات الدخل الأقل خلال فترة القياس البالغة 35 عامًا.
على العكس من ذلك ، فإن العمل لسنة إضافية بأجر منخفض بشكل كبير يضر بالأرباح المغطاة إذا كان المبلغ المستلم أقل من أدنى سنة للأرباح خلال فترة القياس.
سن التقاعد الكامل
يمكن للعمال التقاعد حتى سن 62 وتحصيل الضمان الاجتماعي. ومع ذلك ، سيتم تخفيض الفوائد بنسبة 25٪ إلى 30٪. بالنسبة لمن ولد بعد عام 1942 ، يبلغ سن التقاعد الكامل 66 عامًا ، مع إضافة شهرين لكل عام بعد عام 1954 ، وبالنسبة لمن ولد عام 1960 وما بعده ، يكون سنه 67.4 عامًا. من خلال تأخير التقاعد حتى سن التقاعد الكامل ، يمكن للعمال الحصول على أكبر قدر من المزايا.
البطالة المطولة
إحدى المجموعات التي يساعدها عادة تأخير التقاعد هي أولئك الذين يعانون من البطالة لفترة طويلة ، حتى لو حدث ذلك قبل عقود. بالنسبة لهؤلاء الأفراد ، فإن بضع سنوات إضافية من التوظيف الكامل تعزز أرباحهم المغطاة.
تؤثر الأخطاء في تاريخ عمل الشخص أيضًا على الأرباح المغطاة ، حيث قد يؤدي عدم الإبلاغ عن سنوات قليلة فقط إلى تحريف المزايا المؤهلة. لهذا السبب ، تقترح إدارة الضمان الاجتماعي ، قبل التقاعد ، أن يفتح الأفراد حسابًا مجانيًا على موقعها الإلكتروني للتحقق من سجل أرباحهم. يمكن للأفراد فتح الحساب قبل التقاعد بسنوات عديدة ، حتى يتمكنوا بشكل دوري من التحقق من جميع المعلومات التي تم جمعها للتأكد من أن أرباحهم المغطاة محدثة.
يسلط الضوء
تستخدم إدارة الضمان الاجتماعي الأرباح المغطاة لتحديد مزايا الضمان الاجتماعي والضرائب التي يدفعها الأفراد قبل التقاعد.
عادةً ما تأتي الأرباح المغطاة من الراتب الأساسي للموظف ، على الرغم من وجود أنواع أخرى من التعويض في بعض الأحيان.
تشير الأرباح المغطاة إلى المبلغ الإجمالي لأجر الموظف الذي يتم احتسابه لحساب مزايا التقاعد.
